ការបំបែកបំរែបំរួលឌីជីថល - ផ្នែកទី II៖ ការដាក់បុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា "នៅនឹងកន្លែង" ដើម្បីពេញនិយមជំនាញឌីជីថល

ផ្នែកទី II: ការដាក់បុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា "នៅនឹងកន្លែង" ដើម្បីពេញនិយមជំនាញឌីជីថល

ជាមួយនឹងមនុស្ស 1.9 លាននាក់ ដែលក្នុងនោះ 1.1 លាននាក់មានអាយុធ្វើការ។ ជាមួយនឹង 600 ពាន់គ្រួសារ និងជិត 10 ពាន់សហគ្រាស ខេត្តរបស់យើងមានសក្តានុពលធនធានមនុស្សសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DX) និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗក្លាយជាពលរដ្ឋឌីជីថល និងអាស័យដ្ឋានឌីជីថល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានឯកភាពលើគោលនយោបាយបញ្ជូនបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាទៅ "ស្ថានីយ" នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលដល់សហគមន៍។

បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Viettel Telecom Group ណែនាំពាណិជ្ជករនៅផ្សារ Rong (ទីក្រុង Nam Dinh) ឱ្យធ្វើការទូទាត់ដោយគ្មានសាច់ប្រាក់។

ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាប្រព័ន្ធ និងរឹងមាំ នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (MIC) បានចាត់ថ្នាក់មុខវិជ្ជាដែលត្រូវផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង ការបង្រួបបង្រួមពីការគិតទៅជាសកម្មភាព។ ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកសំខាន់ៗ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល តាមរយៈសន្និសីទឯកទេសចំនួន ១០ ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមមានៈ ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងឆ្លាតវៃ; ការអភិវឌ្ឍន៍ e-commerce; ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់អាជីវកម្ម វិស័យកសិកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ វិស័យសុខាភិបាល ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល វិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន មន្ទីរព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍បានសម្របសម្រួលបញ្ជូនបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាទៅកាន់ឃុំ សង្កាត់ និងក្រុងចំនួន 226 ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលតាមទិសដៅ "ការបណ្តុះបណ្តាលដោយដៃ" ដើម្បីជួយមន្ត្រីមូលដ្ឋាន និងមន្ត្រីរាជការឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងជំនាញដល់មហាជន។ ផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់វិបផតថលសេវាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតរបស់ខេត្ត ដូចជា៖ ការចុះឈ្មោះគណនី ការបញ្ជូនបែបបទរដ្ឋបាលតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ការបង់ថ្លៃសេវាតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការរកមើល និងទទួលលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ការណែនាំត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់នៅលើឧបករណ៍ មិនមែន "ការបង្រៀនដោយ rote" ឬគ្រាន់តែចែកចាយទ្រឹស្តីនោះទេ។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ ប្រសិនបើបុគ្គលិកជួបប្រទះនឹងការលំបាកណាមួយ ពួកគេនឹងដឹកនាំដោះស្រាយនៅទីនោះ រហូតទាល់តែពួកគេអាចប្រើប្រាស់បានយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ។ លើសពីនេះ កម្មាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើប្រាស់ផលិតផល សេវាកម្ម និងវេទិកាឌីជីថលរបស់វៀតណាមសម្រាប់ការទូទាត់ដោយគ្មានសាច់ប្រាក់ ស្វែងរកព័ត៌មាន អាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការតាមរយៈវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ជំរុញការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល។

Comrade Vu Thi Hoa អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនាក់ទំនង (នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីជំរុញប្រជាជនចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ខេត្តបានបង្កើតក្រុម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សហគមន៍ចំនួន 2,160 ជាមួយនឹងសមាជិកស្នូលជាង 16,000 ដែលជាយុវជននៅតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដើរតួជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងប្រជាជនគ្រប់រូប។ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលភ្លាមៗ និងគាំទ្រដោយផ្ទាល់ និងណែនាំប្រជាជនឱ្យប្រើប្រាស់កម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត... ដោយហេតុនេះជួយប្រជាជនចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថលនៅតាមភូមិ ភូមិ និងសង្កាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តក៏បានកសាងបណ្តាញទំនាក់ទំនង "Nam Dinh Digital Citizen", "Nam Dinh Digital Government" និងគាំទ្រសមាជិកក្រុមបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសហគមន៍ជាង 8,900 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងបណ្តាញ Zalo OA "National Digital Transformation" ដើម្បីចាប់យកគោលនយោបាយ ទិសដៅ និងព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពបំប្លែងឌីជីថលជាតិ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយដល់សហគមន៍។ រួមជាមួយនឹងវិស័យមុខងារ ទូរគមនាគមន៍ ធនាគារ និងសហគ្រាសសេវាកម្មភ័ស្តុភារ គាំទ្រយ៉ាងសកម្មដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និង "ការប្រណាំង" ដើម្បីនាំយកកម្មវិធីសេវាកម្មឌីជីថល ការទូទាត់តាមឌីជីថល និងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកទៅកាន់ពាណិជ្ជករខ្នាតតូច និងសហគមន៍លំនៅដ្ឋាន។

នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងបណ្តុះបណ្តាល និងផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលដល់ប្រជាជននៅទីក្រុង Nam Dinh ។

នៅឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងនឹងបន្តអនុវត្តផែនការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងខេត្តសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករប្រមាណ 20,000 នាក់នៅលើវេទិកាសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតបើកចំហដ៏ធំ (MOOCs) ។ ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការបំប្លែង និងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យឌីជីថលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ តាមរយៈសន្និសីទឯកទេសសម្រាប់វិស័យការងារនីមួយៗដូចជា៖ យុត្តិធម៌ ការងារ - យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កិច្ចការផ្ទះ វប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដឹកជញ្ជូន ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន សហព័ន្ធការងារ ... ទន្ទឹមនឹងនោះ សូមបញ្ជូនកម្មាភិបាលតាមជំនាញ ដល់ប្រជាជននៅតាមឃុំ និងជំនាញឌីជីថលទូទាំងខេត្តនានាដោយផ្ទាល់។ ខេត្តដើម្បីអនុវត្តក្នុងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ និងការងារ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវ័យធ្វើការ និងមន្ត្រីអង្គការសង្គម-នយោបាយ មន្ត្រីសហករណ៍ មន្ត្រីភូមិ និងភូមិដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈ សមាជិកនៃក្រុមបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលរបស់សហគមន៍... នៅក្នុងឃុំ និងទីប្រជុំជនដែលកំពុងកសាងជនបទថ្មីជឿនលឿន និងជាគំរូជនបទថ្មីក្នុងដំណាក់កាល 2021-2025។ ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលជាក់លាក់រួមមានៈ ការប្រើប្រាស់វិបផតថលសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ខេត្ត។ ជំនាញក្នុងការបង្កើតគណនី និងប្រើប្រាស់វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិច។ ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវិធីធនាគារឌីជីថល Mobile Banking ការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត។ ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវិធីឌីជីថល និងវេទិការ (វេទិកាអាសយដ្ឋានឌីជីថលជាតិ ការពិនិត្យសុខភាព និងកម្មវិធីព្យាបាលពីចម្ងាយ); ចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពព័ត៌មានបណ្តាញ និងការការពារដោយខ្លួនឯងនៃសុវត្ថិភាពព័ត៌មានបណ្តាញសម្រាប់បុគ្គល; កំណត់ទម្រង់មួយចំនួននៃការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិត។ នេះជាមូលដ្ឋានដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនឱ្យទទួលបានសេវាឌីជីថលយ៉ាងសកម្មដោយស្មើភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល ហើយឆាប់បញ្ចប់គោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តស្តីពីការប្រែក្លាយឌីជីថលនៅឆ្នាំ២០២៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៣០ ព្រមទាំងទិសដៅក្នុងវិស័យគំរូថ្មីសម្រាប់វិស័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងជឿនលឿន។ ឃុំ​សង្កាត់​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២១-២០២៥។

វាយតំលៃការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សឌីជីថលក្នុងខេត្ត នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលជាតិ ទីភ្នាក់ងារបំរែបំរួលឌីជីថលជាតិ (ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) លោក Do Ngoc Vinh បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “ពីវិធីនៃការកាន់ដៃ និងណែនាំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ការប្រមូលផ្តុំមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ឱ្យចូលរួមក្នុងកម្លាំងស្នូលនៃការផ្លាស់ប្តូររដ្ឋាភិបាលឌីជីថលរបស់ខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតាមកម្មវិធីនៃសហគ្រាសឌីជីថលដ៏កម្រ។ សង្គមអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរហូតមកដល់ពេលនេះ ចំនួនមនុស្សដែលដើរតួនាទីផ្សព្វផ្សាយ និងរៀនជំនាញនៃការប្រើប្រាស់កម្មវិធីឌីជីថល និងវេទិការក្នុងខេត្តពិតជាគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ណាស់ ដែលមានទំហំធំជាងតំបន់មួយចំនួនទៀតក្នុងតំបន់ជាច្រើនដង បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខេត្តនីមួយៗ។

សូមអរគុណដល់វា បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ គោលដៅ និងភារកិច្ចក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ខេត្តបានបំពេញ និងលើសពីតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ សន្ទស្សន៍នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ខេត្តសម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់គ្នា (2020, 2021) ត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុងចំណោម 63 រាជធានី-ខេត្ត ដោយក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។ សន្ទស្សន៍សមាសភាគជាច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2021 បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ក្នុង​នោះ​សសរស្តម្ភ​ទាំង​បី​នៃ​«​រដ្ឋាភិបាល​ឌីជីថល​» ជាប់​ចំណាត់ថ្នាក់​ទី​៥ «​សង្គម​ឌីជីថល​» ជាប់​ចំណាត់ថ្នាក់​ទី​៤ និង​«​សេដ្ឋកិច្ច​ឌីជីថល​» ជាប់​ចំណាត់ថ្នាក់​ទី​៨​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​។ ប្រាក់ចំណូលពី E-commerce ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 100 ពាន់លានដុង (យោងតាមចំណូលប្រៃសណីយ៍ និងការដឹកជញ្ជូន)។ វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិករបស់ខេត្តមានស្តង់ចំនួន 254 ដែលមានផលិតផលចំនួន 2,068 ត្រូវបានដាក់តាំងបង្ហាញ និងសម្រាប់លក់។ ខេត្តទាំងមូលមានអាជីវកម្មជាង 3,300 ដោយប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធឌីជីថល។ អាជីវកម្មជិត 5,389 ប្រើប្រាស់កិច្ចសន្យាអេឡិចត្រូនិក។ លទ្ធផលនេះបង្ហាញថា ទោះបីជាវានៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងពេលវេលាអនុវត្តមិនយូរប៉ុន្មានខេត្តរបស់យើងបានដើរក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ជ្រើសរើសចំណុចរបត់ត្រឹមត្រូវ និងបានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។

(ត្រូវបន្ត)
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ង្វៀន ហ៊ឹង

ប្រភពតំណ: https://baonamdinh.vn/khoa-hoc-cong-nghe/202304/dot-pha-chuyen-doi-so-ky-ii-dua-can-bo-cong-nghe-cam-chot-pho-cap-ky-nang-so-ecc1988/