តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទោះបីជួបការលំបាកច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គភាព និងសហគ្រាសក្នុងខេត្តបានផ្តោតសំខាន់លើការរុះរើចេញ រក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងបង្កើតការងារជាច្រើនដល់កម្មករ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ចំនួនកម្មករនិយោជិត បានកើនឡើងជិត ១១,០០០នាក់ (សម្រេចបាន ៦៤,៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងស្មើនឹង ១១០,៧% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣)។ គម្រោងចំនួន ១៦២ ត្រូវបានផ្តល់កម្ចីពីមូលនិធិជាតិមុខរបរ និងការងារ បង្កើតការងារ ថែទាំ និងពង្រីកការងារជូនកម្មករចំនួន ១៧៨ នាក់ ដោយមានចំណូលកម្ចីឈានដល់ ៩ ពាន់លានដុង។ អត្រាកម្មករទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រេចបាន ៧១,៥%; អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ សម្រេចបានជាង ៣០%។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមនាំចូល-នាំចេញផលិតផលព្រៃឈើ Hoang Minh (Viet Tri) សកម្មស្វែងរកទីផ្សារ និងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ។
ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសក្នុងខេត្តមានស្ថិរភាព សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសមិនប្រែប្រួលច្រើនទេ មាត្រដ្ឋានត្រូវបានពង្រីកកាន់តែខ្លាំងឡើង អភិវឌ្ឍន៍ បង្កើតប្រាក់ចំណូលធំ និងតម្លៃនាំចេញ។ សហគ្រាស FDI មួយចំនួនក្នុងវិស័យអេឡិចត្រូនិក កែច្នៃគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក ការតភ្ជាប់ខ្សែ... មានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មច្រើនដូចជា៖ BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd., YIDA Co., Ltd. តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មគឺសំខាន់សម្រាប់បម្រើដល់ការពង្រីកខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម បង្កើនទិន្នផលផលិតផល និងតម្រូវការបន្ថែមមួយចំនួនទៀត ដោយសារការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចាស់។ ពលកម្ម។
តាមរយៈការស្ទង់មតិ និងស្វែងយល់ពីស្ថានភាពក្នុងខេត្ត តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំមានកម្មករប្រមាណ៧០០០នាក់ ដែលភាគច្រើនជាសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យអេឡិចត្រូនិក និងកាត់ដេរ។
គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2024 អាជីវកម្មក្នុងតំបន់នឹងជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 10,000 ទៅ 12,000 បន្ថែមទៀត។ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់នៃព័ត៌មានទីផ្សារការងារ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ ជាមួយនឹងចំនួន និងទម្រង់នៃអង្គការដ៏សម្បូរបែប និងសម្បូរបែប។
បានផ្តល់ការប្រឹក្សាដល់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 22.850 នាក់ ណែនាំការងារក្នុងស្រុកដល់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 2.359 នាក់ ដោយបានសម្របសម្រួលជាមួយស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត និងសហភាពយុវជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីផ្តល់ប្រឹក្សាការងារ ណែនាំការងារដល់សមាជិកសហជីព និងយុវជនចំនួន 186 នាក់ ដែលជាមន្ត្រីមិនចូលបម្រើការងារ និង ពលទាហាន ដែលនឹងបញ្ចប់ការបម្រើការងារក្នុងកងកំលាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងចំនួន 2023 ។
លើសពីនេះខេត្តក៏ពង្រឹងការណែនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គភាព និងសហគ្រាសដែលត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតទៅធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្មក្នុង និងក្រៅប្រទេស និងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ... ទៅស្រុក-ក្រុង ដើម្បីពិគ្រោះយោបល់ និងជ្រើសរើសពលករ។ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារ និងការព្យាករណ៍ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។
ពង្រឹងការងារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយអំពីកម្មវិធីកម្ចីសម្រាប់ធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ក្រោមកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសពលកររបស់សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ពលករចំនួន ១.៤៣១នាក់ ត្រូវបាននាំចេញ សម្រេចបាន ៥៧.២៤% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ (ស្មើនឹង ១០៧% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា)។
នាពេលខាងមុខ ខេត្តនឹងបន្តជួយដល់កម្មករក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ បង្កើនប្រាក់ចំណូល លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ និងលើកកម្ពស់ប្រតិបត្តិការការងារក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជា៖ ការផ្លាស់ប្តូរការងារតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ វគ្គការងារ ពិព័រណ៍ការងារ ពិគ្រោះ និងផ្សព្វផ្សាយសន្និសីទ...នៅតាមឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋអាចចូលទៅដល់អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងអាជីវកម្មជ្រើសរើសកម្មករបានទាន់ពេលវេលា។
យកចិត្តទុកដាក់លើ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ។ លើកកម្ពស់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងលើការងារ និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ; បង្កើនការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។ ព្យាករណ៍ពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ និងតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ។
សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសាលាទូទៅ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រឹក្សាយោបល់ ការណែនាំការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ភ្ជាប់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងតម្រូវការធនធានការងាររបស់សហគ្រាស...
ង៉ុក ទួន
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm
Kommentar (0)