[អ៊ី - ទស្សនាវដ្ដី] ដំណើរនៃការបង្កើតតម្លៃ - ការតភ្ជាប់ឆ្ងាយនិងធំទូលាយ

នៅថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1995 នៅទឹកដី Bim Son សហគ្រាសតូចមួយឈ្មោះ Tien Son Thanh Hoa បានកើតមកដោយមានដើមទុនធម្មនុញ្ញត្រឹមតែ 550 លានដុង និងមាននិយោជិតចំនួន 10 នាក់ដែលជាអតីតយុទ្ធជនត្រឡប់ពីសម័យសង្គ្រាម។ សាមសិបឆ្នាំក្រោយមក ពីមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សាមញ្ញនោះ ក្រុមឧស្សាហកម្ម-ពាណិជ្ជកម្ម-សេវាកម្មបានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង ក្លាយជាម៉ាកយីហោ TOP ដ៏មានកិត្យានុភាពនៅក្នុងទឹកដី Thanh និងតំបន់ភាគកណ្តាលខាងជើង។ ដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន Tien Son Thanh Hoa Group មិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ជាំងពីឆន្ទៈ និងបំផុសគំនិតរបស់សហគ្រិនវៀតណាមក្នុងយន្តការទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី គំនិតច្នៃប្រឌិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការងើបឡើងនៃសហគមន៍អាជីវកម្មឯកជនក្នុងសម័យសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

បុគ្គលដែលបង្កើតការរីកចម្រើននៃក្រុម Tien Son Thanh Hoa គឺជាពាណិជ្ជករ - សង្គ្រាមគ្មានសុពលភាព អតីតយុទ្ធជនសង្គ្រាម លោក Trinh Xuan Lam លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម។ “គ្មានអាជីវកម្ម គ្មានទ្រព្យសម្បត្តិ” - ចាប់ផ្តើមពីអាជីវកម្មលក់អេតចាយ បន្ទាប់មកប្តូរទៅអាជីវកម្មដឹកជញ្ជូន ដឹកទំនិញ បើកសិក្ខាសាលាកាត់ក្រដាស ចងសៀវភៅសិក្សា... ជាមួយនឹងទម្រង់ការងារច្បាស់លាស់ គិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងស្មារតី “ហ៊ានគិត - ហ៊ានធ្វើ” លោក Trinh Xuan Lam បានបង្កើតសហគ្រាស និងដឹកនាំ សហគ្រាស ផលិតម៉ាកយីហោ Tien Son Thanh Hoa ជាបណ្តើរៗ។ សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មពិតប្រាកដ។

កំឡុងឆ្នាំ 1995-2005 គឺជាដំណើរនៃការដាក់គ្រឹះ ការតស៊ូស្វែងរកទិសដៅ បង្កើតវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសំខាន់ៗ។ ពីអាជីវកម្មខ្នាតតូច ក្រោយរយៈពេល ៥ឆ្នាំ ប្រាក់ចំណូលរបស់ Tien Son Thanh Hoa កើនឡើង ១៤០ដង វិភាគទានថវិកាកើនឡើងជិត ១៩ដង ចំនួននិយោជិតកើនឡើងជាង ៥ដង។ គួរកត់សម្គាល់ថាក្នុងឆ្នាំ 2002 ក្រុមហ៊ុនបានវិនិយោគនៅក្នុងរោងចក្រសិប្បកម្មឈើនាំចេញ ទិន្នផលបានឈានដល់ 150,000 ផលិតផលក្នុងមួយឆ្នាំ តម្លៃនាំចេញច្រើនជាង 1 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលជាចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងបរិបទនៃសហគ្រាសឯកជនវ័យក្មេង។ នោះគឺជាជំហានសាកល្បងដ៏សំខាន់មួយ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ Tien Son Thanh Hoa ដើម្បីឈានចូលដំណាក់កាលដ៏ជោគជ័យប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2006 ដល់បច្ចុប្បន្ន Tien Son Thanh Hoa បានឈានចូលដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង ពង្រីកទំហំរបស់ខ្លួន វិនិយោគយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗនូវម៉ាកយីហោរបស់ខ្លួន។ ចំណុចរបត់ជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលសម្រេចបានគឺការជ្រើសរើសឧស្សាហកម្មកាត់ដេរឧស្សាហកម្មនាំចេញជាវិស័យផលិតកម្មចម្បង។ នេះក៏ជាទិសដៅសមស្របនឹងលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត Thanh Hoa បង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាច្រើនសម្រាប់កម្មករសាមញ្ញ ជាពិសេសយុវជននៅជនបទ។ ជោគជ័យនៃរោងចក្រកាត់ដេរដំបូងបង្កើតសន្ទុះ និងសន្ទុះសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តធំជាង។

ក្រុមហ៊ុន Tien Son Thanh Hoa Group ត្រូវតែមានរោងចក្រកាត់ដេរយ៉ាងហោចណាស់ 10 ! ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ប្រធានក្រុមក្នុងពិធីរំលឹកខួបលើកទី 15 នេះ រោងចក្រថ្មីជាច្រើនត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់នៅ: Thach Thanh, Nga Son, Yen Dinh, Tho Xuan, Nhu Thanh, Trieu Son... មកទល់នឹងពេលនេះ Tien Son Thanh Hoa បានសាងសង់រោងចក្រកាត់ដេរនាំចេញចំនួន 13 អគារពាណិជ្ជកម្មចំនួន 2 អគារ សរុបចំនួន 01 ដុង។ ការងារសម្រាប់កម្មករជាង 10,000 នាក់ ដែលភាគច្រើនជាកូនអតីតយុទ្ធជន គ្រួសារគោលនយោបាយ និងគ្រួសារក្រីក្រ។ នេះជាគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលដៅសង្គម និងទំនួលខុសត្រូវរបស់សហគមន៍ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនវិជ្ជា "ចាកចេញពីកសិកម្ម តែមិនចាកចេញពីផ្ទះ" - នាំការងារទៅជនបទ រួមចំណែករក្សាលំនឹងចំនួនប្រជាជន ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់។ ក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកឆ្នាំ ២០១៩-២០២៣ អាជីវកម្មជាច្រើនបានកាត់បន្ថយផលិតកម្ម និងកាត់បន្ថយការវិនិយោគ ប៉ុន្តែ Tien Son បានរក្សាល្បឿនកំណើនរបស់ខ្លួន បន្តពង្រីករោងចក្រ ទិញឧបករណ៍ និងធ្វើពិពិធកម្មឧស្សាហកម្មរបស់ខ្លួន។

ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ភាគហ៊ុន AAT របស់ក្រុមហ៊ុន Tien Son Group ត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់ការចុះបញ្ជី និងជួញដូរជាផ្លូវការនៅផ្សារហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញនៅថ្ងៃទី 21 ខែមីនា ឆ្នាំ 2021។ ការចុះបញ្ជីភាគហ៊ុននៅលើផ្សារហ៊ុនធំជាងគេក្នុងប្រទេសបានបញ្ជាក់ពីសក្តានុពលហិរញ្ញវត្ថុ អភិបាលកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះទីផ្សាររបស់ Tien Son ។ មិនត្រឹមតែឈប់ផលិតសម្លៀកបំពាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុនក៏បានពង្រីកការវិនិយោគលើអចលនទ្រព្យឧស្សាហកម្ម បង្កើតចង្កោមឧស្សាហកម្ម Vinh Hoa (៦០ ហិកតា) រោងចក្រ Hau Loc (៨,២ ហិកតា) រៀបចំវិនិយោគរោងចក្រនៅ Tuong Linh (Nong Cong) និងស្រាវជ្រាវគម្រោងតំបន់ទេសភាពជាតិ Kim Son ដែលមានទុនសរុបជិត ៩០០ ពាន់លានដុង។ នៅឆ្នាំ 2024 គ្រុបនឹងពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនទៅកាន់អាជីវកម្មរថយន្តដោយក្លាយជាអ្នកចែកចាយផ្លូវការនៃម៉ាករថយន្តល្បីពីរនៅលើ ពិភពលោក គឺ Skoda និង Omoda & Jaecoo ។ ទិសដៅវិនិយោគទាំងនេះបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនពីផលិតកម្មបែបប្រពៃណីទៅជាផលិតកម្មឧស្សាហកម្មខ្នាតធំ - សេវាកម្ម - ទេសចរណ៍ - គំរូអចលនទ្រព្យ ស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។

ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច Tien Son Thanh Hoa យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការថែរក្សាជីវភាពរបស់កម្មករ - កម្លាំងដែលរួមចំណែកផ្ទាល់ដល់ការរីកចម្រើនរបស់សហគ្រាស។ ក្រុមធានាប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ ការធានារ៉ាប់រង ប្រាក់រង្វាន់ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ប្រាក់រង្វាន់ Tet ខែទី 13 និងទី 14 ។ ផ្តល់អាហារផ្លាស់ប្តូរដោយឥតគិតថ្លៃ; រៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់; រក្សាសកម្មភាពវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ; គាំទ្រកម្មករនៅពេលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដែលមិននឹកស្មានដល់។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅឆ្នាំ 2025 នឹងកើនឡើងដល់ 11.6 លានដុង/ខែ។ នេះ​ជា​តម្លៃ​និរន្តរភាព​បង្ហាញ​ពី​ស្មារតី​«​យក​កម្មករ​ជា​មជ្ឈមណ្ឌល​អភិវឌ្ឍន៍​»។ ទាក់ទងនឹងការងារនយោបាយ និងអង្គការមហាជន Tien Son គឺជាសហគ្រាសឯកជនមួយដែលបានកសាងគំរូគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាសដំបូង (តាំងពីឆ្នាំ ២០០៣)។ គណៈកម្មាធិការបក្សដែលមានសមាជិកជិត ១០០នាក់ តែងតែដើរតួនាទីដឹកនាំ ដឹកនាំ ធានាថា សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រព្រឹត្តទៅក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ គោរពតាមច្បាប់ និងលើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គម។

ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម និងសេវាសហគមន៍ គឺជាចំណុចលេចធ្លោពិសេសក្នុងដំណើរ 30 ឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន Tien Son Group។ ក្រុមបានថែរក្សាម្តាយទុក្ករបុគ្គល៧រូប និងម្តាយវីរជនវៀតណាមអស់មួយជីវិត។ បានសាងសង់ផ្ទះដឹងគុណចំនួន 47; បានផ្តល់សៀវភៅសន្សំរាប់រយក្បាលដល់ជនក្រីក្រ និងអំណោយទានរាប់ម៉ឺនក្បាល។ គាំទ្រការបង្ការជំងឺកូវីដ-១៩ ដោយមានទឹកប្រាក់ចំនួន ២,៥ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភគ្រែដែកចំនួន ១៧២ ដល់ទាហាន Truong Sa; បានគាំទ្រអាហារូបករណ៍ និងមូលនិធិលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ ... ដែលមានតម្លៃសរុបជាង 30 ពាន់លានដុង ដែលជាចំនួនដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីស្មារតីមនុស្សធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវសហគមន៍នៃម៉ាកយីហោធំមួយ។

ចូលដល់សម័យកាល 2025-2030 លោក Tien Son Thanh Hoa កំណត់គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ស៊ីជម្រៅ ដោយពិចារណាលើបច្ចេកវិជ្ជា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាកម្លាំងចលករសំខាន់ លើកកំពស់ផលិតភាព និងគុណភាពជានិច្ច។ ការផ្លាស់ប្តូរពីគំរូកែច្នៃទៅជាផលិតកម្ម FOB; ការពង្រីកវិស័យអចលនទ្រព្យឧស្សាហកម្ម; ការអភិវឌ្ឍខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៃវត្ថុធាតុដើម; ការវិនិយោគនៅក្នុងផលិតកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងខ្សែសង្វាក់ដំឡើង; ពាណិជ្ជកម្ម និងទេសចរណ៍ធម្មជាតិ។ ក្រុមហ៊ុនបានកំណត់គោលដៅនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 1.000 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ 10.000 នាក់ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 13.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ប្រាក់ចំណេញកើនឡើងយ៉ាងតិច 7% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ការរីកចម្រើនរបស់ Tien Son Thanh Hoa ក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ មិនត្រឹមតែជាជោគជ័យនៃអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ស្មារតីទីផ្សារ និងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត Thanh Hoa និយាយដោយឡែក និងប្រទេសជាតិ។ ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ និងសេចក្តីប្រាថ្នាកើនឡើង ក្រុមហ៊ុន Tien Son Thanh Hoa Group កំពុងឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតនៃម៉ាកយីហោដ៏រឹងមាំ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីយកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងដំណាក់កាលសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ។

ខ្លឹមសារ និងរូបថត៖ ង្វៀន ហ្លួង

ក្រាហ្វិក៖ Mai Huyen

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/e-magazine-hanh-trinh-kien-tao-gia-tri-ket-noi-vuon-xa-269700.htm