ពិភពលោក ខ្វះធនធានមនុស្ស AI និងឱកាសសម្រាប់វៀតណាម
Artificial Intelligence (AI) មិនត្រឹមតែជាឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយទៅជាវិស័យដ៏គួរឱ្យរំភើបបំផុតមួយ។
យោងតាមលោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតជាតិ (NIC ក្រសួងផែនការ និងការវិនិយោគ ) សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗដូចជា NVIDIA, Microsoft, Google និង Meta សុទ្ធតែចាត់ទុក AI ជាក្បាលម៉ាស៊ីនយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អនាគត។ នេះបានបង្កើតឱ្យមានបញ្ហាធនធានមនុស្ស AI ជាពិសេសក្នុងវិស័យដូចជាការរចនាបន្ទះឈីប ការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំ។
"NVIDIA, Microsoft, Google, Meta, Qualcomm,... សុទ្ធតែមានគោលបំណងអនុវត្ត AI ដើម្បីបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាដែលមានស្រាប់ ក៏ដូចជាអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ដែលប្រើ AI ផងដែរ។ និន្នាការបច្ចុប្បន្នគឺអនុវត្ត AI ដើម្បីធ្វើការងារផ្សេងទៀត ដូចជាការរចនាបន្ទះឈីប។ ការអនុវត្ត AI ក្នុងការថែទាំសុខភាព និង ការអប់រំ ក៏មានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងផងដែរនាពេលថ្មីៗនេះ " ។
អត្ថាធិប្បាយអំពីតម្រូវការធនធានមនុស្ស AI នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលជាតិនវានុវត្តន៍ជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗលើពិភពលោកបានចាប់អារម្មណ៍វៀតណាម ដោយសារប្រទេសរបស់យើងមានកម្លាំងពលកម្មបញ្ញវន្ត និងវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពកម្មវិធី AI ល្អ។
លោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai មានប្រសាសន៍ថា “ នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខ នឹងមានសញ្ញាវិជ្ជមាន និងសុទិដ្ឋិនិយមជាច្រើន ជាមួយនឹងការចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងជិតស្និទ្ធរបស់សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម ”។
ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អាជីវកម្មលើធនធានមនុស្ស AI ក៏កំពុងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបណ្ឌិត Dang Minh Tuan នាយកវិទ្យាស្ថាន CMC នៃកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាបានអត្ថាធិប្បាយថា ទីផ្សារ AI នៅវៀតណាមនៅតែមានសក្ដានុពលច្រើន ប៉ុន្តែកំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
លោកបណ្ឌិត Dang Minh Tuan បាននិយាយថា “ AI គឺជាឧស្សាហកម្មដ៏ក្តៅគគុក ដូច្នេះអាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវការវា ហើយ AI ខ្លួនវាក៏ទូលំទូលាយផងដែរ ឧទាហរណ៍ដូចជា ដំណើរការរូបភាព ដំណើរការសំឡេង ដំណើរការភាសាធម្មជាតិ ទិន្នន័យចំណេះដឹង ... តំបន់នីមួយៗទាមទារជំនាញផ្សេងៗគ្នា។
វៀតណាមគួរតែមាននាយកដ្ឋានជំនាញ AI នៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនានា។
នៅប្រទេសវៀតណាម ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាសិប្បនិម្មិតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដែលបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីបញ្ហាធនធានមនុស្ស ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតជាតិ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះគំនិតអំពី AI ។ នេះបង្ហាញថាវៀតណាមបានចាប់យក និងកំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីនាំមុខក្នុងនិន្នាការ AI ។
ចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន VietNamNet អំពីរឿងរ៉ាវនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI លោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai បាននិយាយថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតខ្លួនឯងគឺជាវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលមានមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងគណិតវិទ្យា និងវិស្វកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI គឺមានលក្ខណៈអំណោយផលជាងវិស័យផ្សេងៗទៀត។
ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សលើបន្ទះសៀគ្វី semiconductor ត្រូវតែមានប្រព័ន្ធឧបករណ៍ជាក់ស្តែង ហើយដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលលើមេកានិច ត្រូវតែមានម៉ាស៊ីន។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ការរៀបចំធនធានមនុស្ស AI អាចត្រូវបានធ្វើឡើងទាំងស្រុងតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ ដូច្នេះ ការចម្លង និងការរីករាលដាលនៃ AI នឹងលឿនណាស់។
លោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai មានប្រសាសន៍ថា “ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃយុវជនវៀតណាមគឺល្អណាស់។ ដើម្បីអនុវត្ត AI មានតែការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីពី 3 ទៅ 6 ខែប៉ុណ្ណោះដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារនាពេលបច្ចុប្បន្ន ”។
មជ្ឈមណ្ឌលជាតិច្នៃប្រឌិតបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការជាមួយ Google ដើម្បីផ្តល់អាហារូបករណ៍បណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន 40,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាល AI ក្រោមកម្មវិធីស្តង់ដារដែលមានវិញ្ញាបនបត្រចេញដោយ Google ។ នាពេលខាងមុខ NIC នឹងសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Qualcomm ដើម្បីឱ្យមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអនឡាញបន្ថែមទៀត។
ជាមួយនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះ និស្សិតវៀតណាមរាប់ពាន់នាក់នឹងមានឱកាសទទួលបានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ នេះជាការសន្យាមួយដើម្បីជួយវៀតណាមលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស AI ។
ជំហានសំខាន់មួយទៀតឆ្ពោះទៅមុខគឺការបង្កើតនាយកដ្ឋាន AI នៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនានា។
បុគ្គលិក AI ជាធម្មតាត្រូវបានបង្រៀននៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យព័ត៌មានវិទ្យា ឬវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ ប៉ុន្តែការបង្កើតមហាវិទ្យាល័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដំបូងគេនៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍ (PTIT) គឺជាសញ្ញាវិជ្ជមាន។
យោងតាមលោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai ការត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ PTIT អាចជាការជំរុញឱ្យសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងទៀតចាប់យក និងពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាល AI យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ថ្លែងមតិលើរឿងនេះ លោកបណ្ឌិត Dang Minh Tuan បាននិយាយថា ធនធានមនុស្សដែលធ្វើការលើ AI នៅប្រទេសវៀតណាម ភាគច្រើនបានមកពីប្រភពសំខាន់ៗចំនួនពីរគឺ៖ ការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី តាមរយៈវគ្គសិក្សាផ្លាស់ប្តូរពីជំនាញពាក់ព័ន្ធ។
ការលេចចេញនូវនាយកដ្ឋានបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ នឹងក្លាយជាសញ្ញាល្អ ព្រោះវានឹងធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាល AI កាន់តែពិសេស និងផ្តោតអារម្មណ៍។
លោកបណ្ឌិត Dang Minh Tuan មានប្រសាសន៍ថា “CMC ថែមទាំងចង់បង្កើតសាកលវិទ្យាល័យ AI ផងដែរ។ សាកលវិទ្យាល័យ AI នៅទីនេះមិនត្រឹមតែបង្រៀនអំពី AI ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុវត្ត AI ក្នុងការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ ”។
ក្នុងបរិបទដែល AI កំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងជាសាកល វៀតណាមមិនអាចឈរនៅម្ខាងបានឡើយ។ ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រត្រឹមត្រូវ វៀតណាមអាចក្លាយជាប្រទេសឈានមុខគេមួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI មិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចឈានទៅដល់ពិភពលោកទៀតផង។ ពេលនេះគឺជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើសកម្មភាព ដើម្បីកុំឲ្យឱកាសមាសនេះកន្លងហួស។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/gat-do-la-thu-hut-ngoai-te-tu-mo-vang-nhan-luc-ai-2323027.html
Kommentar (0)