យុវជនជំនាន់ Z ដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996 ទំនងជាយល់អំពីផលប៉ះពាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៅកន្លែងធ្វើការជាងអ្នកដទៃ - រូបថត៖ ZDNET
មនុស្សមួយចំនួនអះអាងថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នឹងនាំឱ្យមានការបាត់បង់ការងារ និងវិសមភាពកើនឡើង។ អ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនជឿថា ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតបានត្រឹមត្រូវអាចបង្កើនផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ។
ការប្រើប្រាស់ AI គឺទាំងងាយស្រួល និងមានគុណវិបត្តិ។
មនុស្សជំនាន់ Z (អ្នកដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996) ទំនងជាយល់ពីផលប៉ះពាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៅកន្លែងធ្វើការជាងអ្នកដទៃ។ ការស្រាវជ្រាវរបស់ EduBirdie បានស្ទង់មតិបុគ្គលវ័យក្មេងជំនាន់ Z ចំនួន 2,000 នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលពួកគេប្រើប្រាស់ ChatGPT នៅកន្លែងធ្វើការ។
៣៦% នៃបុគ្គលិកជំនាន់ Z ប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មនុស្សជាច្រើនតស៊ូជាមួយនឹងអារម្មណ៍មានកំហុស និងការពឹងផ្អែកដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិតជាប្រចាំ។ ១៨% និយាយថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតរារាំងភាពច្នៃប្រឌិត និងការគិតរិះគន់។
ប្រតិកម្មចម្រុះទាំងនេះអាចបណ្តាលមកពីការពិតដែលថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សជំនាន់មុនៗ មនុស្សជំនាន់ Z មានការយល់ដឹងច្រើនជាងអំពីផលវិបាកដែលអាចកើតមាននៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា។ ពួកគេធំឡើងក្នុងយុគសម័យនៃបច្ចេកវិទ្យាដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយមានប្រធានបទជាច្រើនដែលវិលជុំវិញផលប៉ះពាល់សង្គម និងសីលធម៌របស់ AI។ ដូច្នេះ ពួកគេមិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍ "មិនស្រួលខ្លួនអំពីការពឹងផ្អែកលើ AI សម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ" បានទេ។
កត្តាមួយទៀតដែលរួមចំណែកអាចជាកង្វះ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់អំពីរបៀបប្រើប្រាស់ AI ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា 20% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរជំនាន់ Z ជួបបញ្ហាជាមួយការប្រើប្រាស់ AI នៅកន្លែងធ្វើការ។ សូម្បីតែ 2% ក៏ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារការប្រើប្រាស់ ChatGPT។
ខ្ញុំមិនជឿថាខ្ញុំត្រូវបានជំនួសដោយ AI ទេ។
បើទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក៏ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនផងដែរ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលជំនាន់ Z យល់ស្របថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានភាពច្នៃប្រឌិត។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំពីរនាក់និយាយថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បានជួយពួកគេបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។
នេះបង្ហាញថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) មានសក្តានុពលក្នុងការបង្កើនផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដែលត្រូវការភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពច្នៃប្រឌិត។
លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិបង្ហាញថា 61% នៃមនុស្សជំនាន់ Z ប្រើប្រាស់ ChatGPT សម្រាប់ការស្វែងរកឯកសារ និងការស្រាវជ្រាវ 56% ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើតគំនិត និងដំណោះស្រាយ និង 42% ប្រើប្រាស់វាដើម្បីសរសេរ និងបង្កើតខ្លឹមសារ។ មានតែ 23% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីកែសម្រួលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យលេចធ្លោចំពោះនិយោជក។
ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះក៏បានបង្ហាញផងដែរថា មនុស្សជំនាន់ Z មិនមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងអំពី AI ដែលនឹងជំនួសពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ មានតែ 9% ប៉ុណ្ណោះដែលជឿថារឿងនេះទំនងជាកើតឡើងនៅឆ្នាំ 2024។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ 61% ជឿថា AI អាចដណ្តើមយកការងាររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។
ជាពិសេស ដោយសារតែ AI ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីសរសេរភាសាសរសេរកម្មវិធី អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យនេះព្រួយបារម្ភអំពីថាតើពួកគេនឹងត្រូវបានជំនួសដោយ AI ដែរឬទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែលកម្មវិធីដែលដំណើរការដោយ AI ដូចជា ChatGPT មានទិន្នន័យយ៉ាងច្រើនដើម្បីសរសេរកម្មវិធី ពួកគេខ្វះបទពិសោធន៍ និងជំនាញចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ ឬស្មុគស្មាញខ្លាំង។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព






Kommentar (0)