គម្រោងក្លែងបន្លំដើម្បីបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសកំពុងកើនឡើង។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅថ្ងៃទី 6 ខែតុលា នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ( ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ) បានចេញការព្រមានអំពីចំនួនកើនឡើងនៃការឆបោកតាមអ៊ីនធឺណិតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា។

ដូច្នេះ អង្គការ និងបុគ្គលដែលគ្មានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេស បានប្រើប្រាស់គេហទំព័រដូចជា www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com… ដើម្បីបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារនៅក្នុងទីផ្សារដូចជា ជប៉ុន តៃវ៉ាន់ (ចិន) កូរ៉េខាងត្បូង រ៉ូម៉ានី ប៉ូឡូញ អូស្ត្រាលី នូវែលសេឡង់ សាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់ ក្រិក… ដើម្បីប្រព្រឹត្តការក្លែងបន្លំ។

លើសពីនេះ អាជីវកម្មក្លែងបន្លំក៏ប្រើប្រាស់ទំព័រព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន (ដូចជាហ្វេសប៊ុក ហ្សាឡូ) ដើម្បីបង្ហោះរូបភាពកម្មករដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅព្រលានយន្តហោះ ដំណើរការរបស់កម្មករធ្វើការនៅបរទេស រូបភាពដែលថតដោយទិដ្ឋាការដែលចេញដោយប្រទេសទទួលជាដើម ដើម្បីបង្កើតទំនុកចិត្តជាមួយកម្មករ។

Gia tăng tình trạng lừa đảo đưa người lao động ra nước ngoài làm việc - 1 — កម្មករឆ្លងកាត់នីតិវិធីមុនពេលចូលទៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡងភាសាបរទេសដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការធ្វើការ (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

ជាពិសេស ព័ត៌មានអំពីការបញ្ជាទិញការងារសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស ទីតាំងដែលកម្មករនឹងត្រូវបានជួល ព័ត៌មានអំពីលិខិតអនុញ្ញាត ឬគេហទំព័រដែលប្រើដើម្បីបង្ហោះព័ត៌មានក្លែងបន្លំ ជារឿយៗមានលក្ខណៈស្រដៀងនឹងគេហទំព័រផ្លូវការដែលក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីជាមួយនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស។

ឧទាហរណ៍ មានគេហទំព័រជាច្រើនដែលមានឈ្មោះដូមេនស្រដៀងនឹង halsucohanoi.vn ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រតិបត្តិការផ្លូវការដែលបានចុះបញ្ជីជាមួយនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ដូចជា៖ halsuco.com.vn, halsuco.vn។

បន្ទាប់ពីកម្មករចុះឈ្មោះលេខទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់អាជីវកម្មដោយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មភាគច្រើនទាំងនេះមិនមានអាជ្ញាប័ណ្ណផ្តល់សេវាកម្មការងារនៅក្រៅប្រទេសទេ។

នៅពេលដែលកម្មករផ្ទេរប្រាក់ គណនីទាំងនេះផ្តល់ច្បាប់ចម្លងនៃបង្កាន់ដៃ អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ និងកិច្ចសន្យាដែលបោះត្រាដោយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីទទួលបានទំនុកចិត្តពីកម្មករ និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបន្តបង់ថ្លៃសេវាផ្សេងទៀត។

ដោយសារតែចម្ងាយរបស់ពួកគេ ឬត្រូវបានបញ្ជូនតាមរយៈការតភ្ជាប់ កម្មករជឿទុកចិត្តលើក្រុមហ៊ុន ហើយមិនមកជួបផ្ទាល់ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យានោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេទំនាក់ទំនង និងធ្វើការតាមរយៈបណ្តាញសង្គម និងលេខទូរស័ព្ទ។ នៅពេលដែលថ្ងៃផុតកំណត់មកដល់ ហើយពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចាកចេញពីប្រទេសទេ គណនី និងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានរារាំង ឬត្រូវបានកាត់ផ្តាច់ការទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ។

នៅពេលដែលឧប្បត្តិហេតុពាក់ព័ន្ធកើតឡើង អាជីវកម្មដែលមិនដំណើរការសកម្មភាពទាក់ទងនឹងសេវាកម្មនឹងបដិសេធការតភ្ជាប់ណាមួយទៅកាន់គេហទំព័រក្លែងបន្លំ ឬទីតាំងដែលកម្មករទៅបង់ប្រាក់ និងធ្វើការ ដែលជារឿយៗមិនមែនជាបរិវេណអាជីវកម្ម ឬការិយាល័យតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ឯកសារដែលមានរូបថតដែលបានផ្ញើតាមអ៊ីនធឺណិតអាចត្រូវបានកែសម្រួល ហើយមិនមានសុពលភាពផ្លូវច្បាប់ទេ។

ក្រសួងគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ណែនាំដល់ពលករដែលស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្រៅប្រទេស ឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ និងកុំជឿលើការផ្តល់ជូនការងារ ឬការសន្យាណាមួយនៅលើគេហទំព័រ ហ្វេសប៊ុក ហ្សាឡូ ជាដើម ព្រមទាំងកុំធ្វើប្រតិបត្តិការ ឬទាក់ទងជាមួយអាជីវកម្ម ឬបុគ្គលដែលមិនមានមុខងារផ្តល់សេវាកម្មបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសជាដាច់ខាត។

«កម្មករដែលចង់ធ្វើការនៅបរទេសគួរតែទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណផ្តល់សេវាកម្មបញ្ជូនកម្មករវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធ»។

ក្រសួងគ្រប់គ្រងការងារក្រៅប្រទេសបានព្រមានថា កម្មករអាចស្វែងរកព័ត៌មានអំពីអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅលើគេហទំព័ររបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសតាមរយៈ www.dolab.gov.vn។

កម្មករដែលត្រូវការដំបូន្មាន ព័ត៌មានបន្ថែម ឬព័ត៌មានទាក់ទងនឹងអង្គការ ឬបុគ្គលដែលសង្ស័យថាមានការក្លែងបន្លំក្នុងសកម្មភាពការងារនៅក្រៅប្រទេស សូមទាក់ទងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស តាមរយៈលេខទូរស័ព្ទ ០២៤៣.៨.២៤៩.៥១៧ លេខបន្ថែម ៥១២ និង ៥១៣ អាសយដ្ឋាន ៤១B ផ្លូវលីថៃតូ ស្រុកហ័នគៀម ទីក្រុងហាណូយ ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព