យោងតាមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បន្ទុកបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅមានដូចខាងក្រោម៖ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា៖ ២៣ មេរៀន/សប្តាហ៍; គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សា៖ ១៩ មេរៀន/សប្តាហ៍; គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ៖ ១៧ មេរៀន/សប្តាហ៍។ បន្ទុកនេះបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដាររបស់គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំសិក្សា។
ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនដែលបានបញ្ចប់បន្ទុកបង្រៀនស្របតាមសារាចរលេខ ០៥/២០២៥/TT-BGDĐT និងចូលរួមក្នុងការបង្រៀនពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃតាមការចាត់តាំងជាផ្លូវការ។
ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតារាងពេលវេលា កាលវិភាគកិច្ចការបង្រៀន និងឯកសារគាំទ្រពាក់ព័ន្ធ ហើយត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានអង្គភាព។
សាលារៀនត្រូវធានាថា គ្រូបង្រៀនបំពេញបន្ទុកបង្រៀនជាមធ្យមប្រចាំសប្តាហ៍របស់ពួកគេ។ នេះត្រូវតែមានលម្អិតជាពិសេសនៅក្នុងកាលវិភាគកិច្ចការបង្រៀន សកម្មភាព អប់រំ និងកាលវិភាគ ដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ម៉ោងបង្រៀនណាមួយដែលលើសពីបន្ទុក (ប្រសិនបើមាន)។
នេះបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ចំនួនម៉ោងបង្រៀនដែលលើសពីស្តង់ដារសម្រាប់គ្រូម្នាក់ៗ និងសាលាទាំងមូលក្នុងអំឡុងឆមាស ឬឆ្នាំសិក្សា ដែលជួយសម្រួលដល់ការរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណការទូទាត់។
មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានណែនាំដល់ប្រធានស្ថាប័នអប់រំទូទៅឲ្យ៖ រៀបចំកាលវិភាគសមស្រប; ពិនិត្យមើលលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន និងសម្ភារៈ ដើម្បីធានាថាការបង្រៀនអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ពីរវគ្គក្នុងមួយថ្ងៃ។ និង ចាត់តាំងភារកិច្ចបង្រៀនដោយសមហេតុផល និងយុត្តិធម៌ក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀន។
ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាស្របតាមសារាចរលេខ 21/2025/TT-BGDĐT។ ដូច្នោះហើយ៖ ម៉ោងបង្រៀននីមួយៗដែលលើសពីអត្រាស្តង់ដារត្រូវបានបង់ 150% នៃប្រាក់ខែសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ។ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបង់ប្រាក់អតិបរមាត្រឹមតែ 200 ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំសិក្សាប៉ុណ្ណោះ។
ក្នុងករណីពិសេសដោយសារកង្វះខាតគ្រូបង្រៀន ដែលចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមលើសពី 200 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ ស្ថាប័នអប់រំត្រូវតែរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់របស់ពួកគេដើម្បីពិចារណា និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងមាត្រា 62 នៃក្រឹត្យលេខ 145/2020/ND-CP។ ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមត្រូវតែជាការស្ម័គ្រចិត្ត និងត្រូវបានព្រមព្រៀងដោយគ្រូបង្រៀន។
ការរៀបចំថវិកា និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀន ត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់ថវិការដ្ឋ និងគោលការណ៍ណែនាំហិរញ្ញវត្ថុបច្ចុប្បន្ន។ ថវិកាទូទាត់គឺផ្អែកលើផែនការដែលបានអនុម័តសម្រាប់សកម្មភាពបង្រៀន និងអប់រំក្នុងវគ្គទីពីរ ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។
ប្រភពហិរញ្ញប្បទាន៖ ថវិកាសម្រាប់បើកប្រាក់ខែបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានបែងចែកពីធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងថវិកាប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន។
ការផ្តល់មូលនិធិសង្គមភាវូបនីយកម្ម៖ សម្រាប់សកម្មភាពវគ្គទីពីរដែលធ្វើឡើងតាមរយៈសង្គមភាវូបនីយកម្ម អង្គភាពអាចប្រើប្រាស់ថ្លៃសេវាកម្មដែលប្រមូលបានដើម្បីគាំទ្រសកម្មភាពអប់រំតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីបង់ប្រាក់ឱ្យគ្រូបង្រៀនដោយផ្អែកលើការព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមក។
សាលារៀនអាចបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ឬបង់ប្រាក់ជាមុនជារៀងរាល់ខែ ឆមាស ឬប្រចាំឆ្នាំ អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈជាក់ស្តែង និងការព្រមព្រៀងជាមួយគ្រូបង្រៀន។
មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសថា ចាប់ពីឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ ការចំណាយនេះនឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាចាប់ពីដើមឆ្នាំ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ជាពិសេសសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយសារតែការវិវឌ្ឍថ្មីៗដែលកើតចេញពីការណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ ១៧/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី ៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ និងលិខិតផ្លូវការលេខ ៩១៧៩/BTC-NSNN របស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងករណីដែលការចំណាយលើសពីការបែងចែកថវិកាឆ្នាំ ២០២៥ ឯកតានឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការបែងចែកថវិកាបន្ថែមតាមការកំណត់។
អង្គភាពនានាក្រោមឱវាទនៃមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការជាក់ស្តែងដែលកើតឡើងក្នុងឆមាសទីមួយ នៃឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ ហើយដាក់ជូនមន្ទីរមុនថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការបែងចែកថវិកា។ ប្រសិនបើតម្រូវការលើសពីថវិកាដែលបានបែងចែក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងរាយការណ៍ទៅមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។
ចំពោះស្ថាប័នអប់រំដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ ឃុំ និងតំបន់ពិសេស ការពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការ និងសំណើសុំថវិកាបន្ថែម ត្រូវអនុវត្តតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ។ ក្នុងករណីលើសពីថវិកាដែលមាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ទៅក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងសម្រាប់ការសម្រេចចិត្ត។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/tphcm-huong-dan-chi-tra-tien-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-day-2-buoingay-post760836.html






Kommentar (0)