កាត់បន្ថយមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង ១៦,០០០នាក់។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានកាត់បន្ថយតាមបទប្បញ្ញត្តិ របស់រដ្ឋាភិបាល មានចំនួន 16,149 នាក់; ក្នុងនោះក្រសួងនិងសាខាមាន២១៧នាក់ និងតាមមូលដ្ឋានមាន១៥.៩៣២នាក់ ។

ពង្រឹងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១៦,១៤៩នាក់។

កាលពីថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ លើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារឆ្នាំ ២០២៤ និងទិសដៅការងារឆ្នាំ ២០២៥ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចាត់តាំងបុគ្គលិករយៈពេល ៥ ឆ្នាំ (២០២២-២០២៦) ដល់ភ្នាក់ងារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ការកាត់បន្ថយ ៥% លើមន្ត្រីរាជការ និងកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋ ១០% ។

Giảm hơn 16.000 biên chế công chức, viên chức- Ảnh 1. — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានវាយតម្លៃចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនមានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងក្រសួង និងសាខាចំនួន 29 ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ 2022-2026 កាត់បន្ថយចំនួន 17,736 មុខតំណែង ស្មើនឹងការថយចុះចំនួន 14.84% បើធៀបនឹងចំនួនមុខតំណែងក្នុងឆ្នាំ 2021។

អនុវត្តន៍តាមការណែនាំរបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ រួមនឹងការអនុម័តលើមុខតំណែងការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ សម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

របាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា «លទ្ធផលនៃការសម្រួលចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន (គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា) តាមអនុក្រឹត្យរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល មានចំនួនសរុប ១៦,១៤៩នាក់ (ក្នុងនោះក្រសួង ស្ថាប័នមាន ២១៧នាក់ មូលដ្ឋានមានចំនួន ១៥,៩៣២នាក់)។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានវាយតម្លៃថា ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងជាមូលដ្ឋាន មិនលើសពីចំនួនបុគ្គលិកដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបានអនុម័ត និងរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់សម្រួលបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមមុខតំណែងការងារ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងាររៀបចំប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពសេវាសាធារណៈឡើងវិញ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំជាបន្ទាន់នូវគម្រោង និងឯកសារបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល។ ការងារនេះនឹងត្រូវរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលដើម្បីសុំយោបល់ និងការិយាល័យនយោបាយមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័សតាមមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្រួលដល់ទីប្រឹក្សា ក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ដើម្បីធានាបាននូវទិសដៅឯកភាព ក្នុងការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បានស្នើយ៉ាងសកម្មនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ឆ្នើម និងរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សម្រួលបរិក្ខារ ភ្ជាប់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាចំនួនការងារដ៏ច្រើន ស្មុគស្មាញ និងរសើប ប៉ុន្តែដោយមានឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល ឥឡូវនេះ គម្រោងត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល”។

អំពីលទ្ធផលនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា) នៅ៦៣ រាជធានី-ខេត្ត៖ បន្តកាត់បន្ថយចំនួន ១២ សាខា ការបែងចែក និងស្ថាប័នសមមូលនៃស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; កាត់បន្ថយការបែងចែក និងអង្គការសមមូលចំនួន ២៩ នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក សរុបមកទល់បច្ចុប្បន្ន កាត់បន្ថយចំនួន ១៣ នាយកដ្ឋាន និងសមមូល។ កាត់បន្ថយការបែងចែក និងអង្គការសមមូលចំនួន 2.613 នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានលើកឡើងដែរថា ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ ពិតជាមិនទាន់ពេញលេញ និងស៊ីជម្រៅ ហើយក៏មិនមានការតាំងចិត្តក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តនោះទេ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “ការងាររៀបចំ និងធ្វើឲ្យគ្រប់លក្ខណៈប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ មានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយចំណុចបង្គោល និងកម្រិតមធ្យម មានការពិបាក និងប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់អង្គភាព និងបុគ្គល។ នេះជាការងារស្មុគស្មាញ និងរសើបខ្លាំង ដូច្នេះស្ថាប័ន អង្គភាពមួយចំនួន មិនទាន់មានសកម្មភាព និងកំណត់ក្នុងទិសដៅអនុវត្តនៅឡើយ”។

លើសពីនេះ ការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមមុខតំណែងការងារ មិនទាន់ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នានោះទេ។

រាយការណ៍ទៅនាយករដ្ឋមន្ត្រី បញ្ហាក្តៅៗជាច្រើនអំពីសាសនា

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារសាសនា និងជំនឿ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំ២០២៤ នេះ អង្គភាពនឹងចាប់ស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួង មន្ទីរ ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីរាយការណ៍ភ្លាមៗ និងណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឱ្យពិចារណា និងដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ ចំណុចក្តៅលើសាសនា ដីធ្លី សាសនា និងឧបទ្ទវហេតុដ៏ស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងជំនឿសាសនា សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម។

"រាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីអំពីឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងសាសនា៖ "កោដ្ឋសក់របស់ព្រះពុទ្ធ" នៅវត្ត Ba Vang (ខេត្ត Quang Ninh); លទ្ធផលនៃការដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងលោក Le Anh Tu (Thich Minh Tue); ឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងព្រះតេជគុណ Thich Chan Quang ឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងលោក Thach Chanh Da Ra (ក្រសួងមហាផ្ទៃខេត្ត Vinh Long) ... "។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ មន្ទីរ អង្គភាព រាជធានី-ខេត្ត បានអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើ យ៉ាងសកម្ម ណែនាំយ៉ាងសកម្ម ដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អាជ្ញាធរខេត្ត និងមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្សព្វផ្សាយ និងចាត់ចែងអនុវត្តឯកសារស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើវិស័យជំនឿ សាសនា សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន ឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

ក្រសួងមហាផ្ទៃវាយតម្លៃថា មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានបំពេញការងារល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងសាសនារបស់រដ្ឋ ដូចជា៖ ហាណូយ ហូជីមិញ ហាយផុង ថៃប៊ិញ ង៉ឺអាន ហឿ ប៊ិញធួន ដុងណាយ ឡុងអាន កានថូ ត្រាវិញ វីញឡុង ...

ទន្ទឹមនឹងលទ្ធផលលេចធ្លោខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ជឿជាក់ថា នៅមានបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ ដែលអាចកើតមានជាច្រើន ដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ ណែនាំ និងដឹកនាំ ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា នូវសកម្មភាពកេងប្រវ័ញ្ចសាសនា ប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងច្បាប់ ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ស្ថិរភាពសង្គម។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានលើកឡើងថា មិនមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសាសនានោះទេ។

ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ

សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ភារកិច្ចសំខាន់ជាពិសេសនៃឧស្សាហកម្មទាំងមូលគឺត្រូវអនុវត្តការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីធានាបាននូវភាពសកម្ម ឯកភាព ឯកភាព លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើបានល្អនូវការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដើម្បីឲ្យបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួង ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អាចបំពេញការងារដោយសន្តិវិធី គោរពតាម និងលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌ស្នូលរបស់ក្រសួងទាំងពីរ មុនការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

ពីនោះមក រួមគ្នាប្រកួតប្រជែងគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/giam-hon-16000-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-1922412210758149.htm