ការបើកមហោស្រព "ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព" ឆ្នាំ 2025

មហោស្រពនេះមានការចូលរួមពីអង្គភាពចំនួន ៣៤ ដែលមានស្តង់សហគ្រាស និងគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈជាង ៤០ ស្តង់ បង្ហាញពីឱកាសជ្រើសរើស និងចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាង ១២.០០០ នាក់ ។ ក្នុង​នោះ សហគ្រាស​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ជាង ៧​ពាន់​នាក់ ខណៈ​មហាវិទ្យាល័យ និង​សាលា​មធ្យម​សិក្សា​មាន​គោលដៅ​ចូល​រៀន​ជាង ៥​ពាន់​នាក់។

នាពេលថ្មីៗនេះ គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីដោះស្រាយការងារ បង្កើនគុណសម្បត្តិធនធានមនុស្ស រួមចំណែកកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងបានតភ្ជាប់ដោះស្រាយបញ្ហាការងារដល់កម្មករជាង 28,200 នាក់ ដែលក្នុងនោះមនុស្សជិត 3,900 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានចុះឈ្មោះសិស្សជាង ២៣.០០០ នាក់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន ១៤.៨០៣នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2025 អត្រាកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងទីក្រុងនឹងឈានដល់ 75% ។

ទោះបីជាទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ទីផ្សារការងាររបស់ទីក្រុងនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត។ អតុល្យភាពរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការនៅតែបន្ត។ គុណភាពនៃការងារក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការនៅតែមានកម្រិតទាប។ ស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពមិនខ្ពស់ទេ។ សកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារមិនទាន់បានទាញយកសក្តានុពលរបស់ពួកគេទាំងស្រុងនៅឡើយ។ មហោស្រព "ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព" នៅឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងយកឈ្នះលើដែនកំណត់ទាំងនេះ ដោយពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្ម ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មករ។

សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករសិក្សាអំពីព័ត៌មានចុះឈ្មោះចូលរៀន និងឱកាសបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅស្តង់ពិគ្រោះ។

អញ្ជើញថ្លែងមតិនៅទីនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Chi Tai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ពិព័រណ៍ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនត្រឹមតែនាំមកនូវឱកាសការងារដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអះអាងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ទីក្រុងក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារទំនើប បត់បែន ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ ទីក្រុងផ្តោតលើទិសដៅជាច្រើន៖ ពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់ជនក្រីក្រ ប្រជាជនក្រីក្រ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្រីក្រ។ រវាងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងវេទិកាឌីជីថល ដើម្បីធានាសិទ្ធិកម្មករយ៉ាងរហ័ស និងតម្លាភាព ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្ម។

  ពិព័រណ៍ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព គឺជាគន្លឹះក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និង សង្គម យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ហើយក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Hue ក្នុងការអមដំណើរ និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍរួមគ្នា។

ហៃ ធួន

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html