.jpg)
អត្ថប្រយោជន៍កើនឡើង
ក្នុងរយៈពេល 11 ខែកន្លងទៅ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Hai Phong បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 98 ។ ពិព័រណ៍នេះបានទាក់ទាញអាជីវកម្មជាង 1,500 ឱ្យចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 370,000 នាក់ ដែលចំនួនពីរដងច្រើនជាងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Thanh ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Hai Phong) មុខតំណែងជ្រើសរើសមានភាពចម្រុះណាស់ ពីកម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញ មិនទាមទារជំនាញ ឬគុណវុឌ្ឍិ រហូតដល់ក្រុមវិស្វកម្ម មុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលទាមទារបទពិសោធន៍។ ជាការពិត អាជីវកម្មជាច្រើនមានឆន្ទៈ "បន្ទាប" តម្រូវការមួយចំនួនដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ហើយបន្ទាប់មកអនុវត្តផែនការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករឡើងវិញ។
នៅក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd (សួនឧស្សាហកម្ម Dai An) ការរក្សាប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងស្ថិរភាពសម្រាប់និយោជិត គឺជាបញ្ហានៃក្តីបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។ លោក ង្វៀន វៀតទ្រី ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានជូនដំណឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង ២.០០០ នាក់ ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រហែល ១៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ លើសពីនេះ និយោជិតក៏រីករាយនឹងរបបតាមកាលកំណត់ជាច្រើននៅថ្ងៃបុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ប្រាក់រង្វាន់ពិសេសអាស្រ័យលើចំណូលប្រចាំឆ្នាំ ឈប់សម្រាក 12 ថ្ងៃ/ឆ្នាំ និង 6 ថ្ងៃដោយប្រាក់ខែពេញដែលក្រុមហ៊ុនបង់។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានសកម្មភាពចលនាប្រចាំឆ្នាំជាច្រើនដូចជា ជប់លៀងចុងឆ្នាំ ពិធីបុណ្យគ្រួសារ ពិធីបុណ្យ កីឡា ការប្រកួតកីឡា សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត សប្បុរសធម៌... សម្រាប់បុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជាសកម្មភាពថែទាំ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិត និងញាតិមិត្តក្នុងថ្ងៃសម្រាក ដូចជាបុណ្យតេត បុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ ទិវាកុមារអន្តរជាតិ ០១ មិថុនា ខួបកំណើត។ និយោជិតម្នាក់ៗក៏ទទួលបាន 500,000 ដុង ក្នុងឱកាសខួបនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
លោកស្រី Phi Thi Loan ប្រធានក្លឹបប្រធានសហជីពឧស្សាហកម្មសួនឧស្សាហកម្ម Dinh Vu បានជូនដំណឹងថា៖ នៅឆ្នាំ២០២៥ សុខុមាលភាពទូទៅរបស់កម្មករនឹងប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយមានការចូលរួមឧបត្ថម្ភគាំទ្រដល់ទៅ ៤៨៩.០០០ ដុង/ខែ ការគាំទ្រការធ្វើដំណើរ ៤៥២.០០០ ដុង/ខែ និងការផ្លាស់ប្តូរអាហារជិត ៣៥.០០០ ដុង/១ឆ្នាំ (ក្នុង១ឆ្នាំ)។ អាជីវកម្មជាច្រើនគាំទ្រការជួលផ្ទះតម្លៃ 350,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ ដោយបន្ថែមជំនួយដោយសារអាកាសធាតុក្តៅ អតីតភាពការងារឈរយូរ ... ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់សីលធម៌ លើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យនៅជាប់នឹងអាជីវកម្ម និងកំណត់ស្ថានភាពកម្មករ "ការងារលោត" និងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។
លើសពីនេះ អាជីវកម្មជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍លើការរៀបចំបន្ទប់ និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករ។ ជាឧទាហរណ៍ កម្មកររាប់ពាន់នាក់មកពីខេត្តផ្សេងទៀតដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Phuc Dien) ត្រូវបានផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋាន។ អន្តេវាសិកដ្ឋានមានបន្ទប់ជាង ៤០០ រួមជាមួយនឹងបន្ទប់ពហុគោលបំណងជាច្រើន។ នេះជាគំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូត្រួសត្រាយផ្លូវនៃលំនៅឋានកម្មករនៅភាគខាងលិចទីក្រុង Hai Phong។
ក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម ដាយអាន) ក៏មានទីលានបាល់ទាត់សិប្បនិម្មិត កន្លែងហាត់ប្រាណ យូហ្គា លំហាត់ប្រាណ (មានបន្ទប់ទឹក) ដោយឥតគិតថ្លៃ កន្លែងសម្រាក ផ្សារទំនើប... សម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករ។
ក្រុមហ៊ុន Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited បង់ថ្លៃធ្វើដំណើរប្រចាំខែ ថ្លៃធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះសម្រាប់អ្នកនៅក្រៅក្រុង...
បើកឱកាសសម្រាប់ដំណោះស្រាយ
.jpg)
ដំណោះស្រាយខាងលើគ្រាន់តែជាការបណ្ដោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងរយៈពេលវែង ត្រូវតែមានដំណោះស្រាយ ដើម្បីជួយពលករចំណាកស្រុកឱ្យនៅជាមួយគ្នា និងបញ្ចៀសស្ថានការណ៍ «ដើរមួយជើង ត្រឡប់ជើងម្ខាង»។
អ្នកស្រី Nguyen Thi Ha មកពី Thanh Hoa ធ្វើការនៅ Aurora Shoe Industry Company Limited កំពុងជួលបន្ទប់នៅ Thien Huong Ward ហើយបាននិយាយថា គាត់បានធ្វើការនៅ Hai Phong ជិត 5 ឆ្នាំ។ នាងនិងប្តីអ្នកទាំងពីរមកពីខេត្តផ្សេងមកធ្វើការនៅ Hai Phong ។ ដោយមានប្រាក់សន្សំប្រមាណ ៥០០លានដុង អ្នកស្រី និងស្វាមីសង្ឃឹមថានឹងទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម និងធ្វើការនៅទីនេះ។
ចំនួនលំនៅឋានសង្គមកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ ដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យកម្មករ និងកម្មករដែលមានចំណូលទាបកាន់តែច្រើនឡើង។ នៅឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងកំពុងបន្តវិនិយោគលើការកសាងលំនៅដ្ឋានសង្គមជាង 20,800 យូនីតសម្រាប់កម្មករ និងកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2025 ប្រហែល 10,800 យូនីតនឹងត្រូវបញ្ចប់។ សម្រេចតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ។
ទីក្រុងក៏បានកែសម្រួលគោលដៅ និងទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គមក្នុងរយៈពេល 2021-2030 ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងព្រំដែនរដ្ឋបាលថ្មីបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ គោលដៅសរុបសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គមនៅទីក្រុង Hai Phong (ថ្មី) នៅឆ្នាំ 2030 ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដល់ 49,455 យូនីត ដោយផ្អែកលើការបង្រួបបង្រួមគោលដៅនៃទីក្រុង Hai Phong (ចាស់) និងខេត្ត Hai Duong (ចាស់)។
នៅដើមខែធ្នូ ពិព័រណ៍ការងារទ្រង់ទ្រាយធំមួយត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅវិមានការងារមិត្តភាពវៀតណាម-ឆេក។ សហព័ន្ធការងារក្រុង បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំការតាំងបង្ហាញស្តង់ ប្រមាណ ១៣០ ស្តង់ ការប្រឹក្សាការងារ គម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម។ កម្មវិធីប្រឹក្សាការងារ និងការអនុវត្តជំនាញ...
កម្មវិធីនេះនឹងក្លាយជាស្ពានដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយរវាងកម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្ម រួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ទីក្រុង និងប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វានឹងគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និស្សិត យោធិនចល័ត និងកម្មករឯករាជ្យ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានទីផ្សារ និន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទិសដៅការងារ និងឱកាសការងារសមរម្យ។
មិនត្រឹមតែត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ និងណែនាំការងារប៉ុណ្ណោះទេ នៅក្នុងពិធីបុណ្យនេះ កម្មករក៏ត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ និងណែនាំគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមដែលបានបញ្ចប់ និងកំពុងសាងសង់ផងដែរ។ ផ្ទះល្វែងសម្រាប់លក់; ដំណើរការចុះឈ្មោះ នីតិវិធីសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម; ជំនួយសម្រាប់កម្ចីការប្រាក់ទាបសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានព្រឹត្តិការណ៍ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា៖ talkshow "Touching the dream: Housing in reach - Jobs in reach"; សិក្ខាសាលាឆ្លើយសំណួរអំពីគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសង្គម...
សមមិត្ត Nguyen Anh Tuan អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិទីក្រុងវៀត ណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “សហព័ន្ធការងារទីក្រុងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែង និងយកចិត្តទុកដាក់ជាក់លាក់ ដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដល់កម្មករ ជាពិសេសកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងៗ លក្ខខណ្ឌ និងឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការស្នាក់នៅជាមួយទីក្រុងកំពង់ផែ”។
អស្ចារ្យប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html






Kommentar (0)