ក្នុងចំណោមមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅសង្កាត់ដុងហយ មនុស្សជាច្រើនមានបទពិសោធន៍ជិត ២០ ឆ្នាំ ខណៈដែលអ្នកខ្លះទៀតទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីពនេះ។ ចំណុចរួមគឺថា ពួកគេទាំងអស់គ្នាមានជីវិតស្ថិរភាពនៅក្នុងខេត្តចាស់របស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទាំងនេះត្រូវតែទទួលយកការចាកចេញពីជីវិតស្ថិរភាពរបស់ពួកគេដើម្បីចាប់ផ្តើមឡើងវិញ។
មនុស្សជាច្រើន បន្ទាប់ពីសន្សំប្រាក់អស់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីស្រឡាង ដែលនៅតែមានក្លិនថ្នាំលាបស្រស់ៗ ឥឡូវនេះកំពុងចាកចេញដោយស្ទាក់ស្ទើរ ដើម្បីផ្លាស់ទៅកន្លែងថ្មី ដើម្បីរស់នៅក្នុងកន្លែងជួល ឬលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនអង្គភាពលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាល បំពេញបានត្រឹមតែពាក់កណ្តាលនៃតម្រូវការប៉ុណ្ណោះ មានន័យថា មនុស្សជាច្រើនត្រូវស្វែងរកកន្លែងជួលផ្ទាល់ខ្លួន ដោយប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងកង្វះខាតរាប់មិនអស់។ មនុស្សជាច្រើនក៏ត្រូវបញ្ជូនកូនៗរបស់ពួកគេទៅរស់នៅជាមួយជីដូនជីតា ខណៈពេលដែលពួកគេធ្វើការនៅឆ្ងាយ ដោយទទួលយកថា ពួកគេមិនអាចនៅជិតកូនៗរបស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីចិញ្ចឹមពួកគេ...
ដោយដាក់កង្វល់ផ្ទាល់ខ្លួនមួយឡែក មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការគ្រប់រូប ប្តេជ្ញាលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីប្រទេសជាតិ ពីព្រោះ «ច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់ ប្រទេសជាតិត្រូវការឱ្យយើងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងអាចធ្វើបានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន» ដូចដែលរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាំ ធី ថាញ់ ត្រា ធ្លាប់បានមានប្រសាសន៍។
ដើម្បីជួយមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការឲ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងកន្លែងធ្វើការថ្មីរបស់ពួកគេ និងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការលះបង់ និងលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ ការចែករំលែក និងជំនួយពីមន្ត្រីមូលដ្ឋាន និងប្រជាជនគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ រាល់ទង្វើគាំទ្រពីប្រជាជនគឺជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យនៃការលើកទឹកចិត្ត និងការយោគយល់សម្រាប់អ្នកចំណូលថ្មី។
ភោជនីយដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យគួរតែផ្តល់ជូនតម្លៃសមរម្យដើម្បីផ្តល់ជូនអ្នករស់នៅថ្មីនូវតុល្យភាពសមស្របរវាងថ្លៃដើម និងប្រាក់ចំណូល។ តម្លៃជួលមិនគួរកើនឡើងដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុក សេដ្ឋកិច្ច លើមន្ត្រី និងបុគ្គលិកមកពីខេត្តចាស់នោះទេ។ សេវាកម្ម និងទំនិញមិនគួរមានតម្លៃខ្ពស់ពេកដើម្បីចែករំលែកការលំបាកដំបូងឡើយ ដោយជួយអ្នកចំណូលថ្មីមានអារម្មណ៍ថាដីនេះជាកន្លែងសក្តិសមសម្រាប់តាំងទីលំនៅ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍខេត្តថ្មី។
លើសពីនេះ បរិយាកាសការងារដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ក៏ជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមកពីខេត្ត ក្វាងទ្រី ដែលធ្លាប់ផ្លាស់ទៅខេត្តថ្មី។ ដោយបានធ្វើដំណើរជាង ១០០ គីឡូម៉ែត្រពីទីតាំងចាស់របស់ពួកគេ អ្នកចំណូលថ្មីទាំងនេះត្រូវតែចាប់ផ្តើមសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារ និងមិត្តរួមការងារថ្មី។ ភាពឆ្គងដំបូងគឺជៀសមិនរួច។ ដូច្នេះ ភាពបើកចំហរ ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក ការពិចារណា និងការណែនាំដ៏ស្មោះត្រង់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នាបង្កើតអារម្មណ៍កក់ក្តៅ និងផ្តល់ថាមពលវិជ្ជមាន ដោយលើកទឹកចិត្តអ្នកចំណូលថ្មីឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត។
ខេត្ត ក្វាងប៊ិញ និងខេត្តក្វាងទ្រី គឺជាតំបន់ពីរដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធពេញមួយប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ឈ្មោះ "ប៊ិញទ្រី" ដែលប្រជាជនប្រើប្រាស់ជាទូទៅ មានតាំងពីឆ្នាំ១៨៩០ ក្នុងរជ្ជកាលរាជវង្សង្វៀន។ នៅឆ្នាំ ១៩៧៥ ខេត្តក្វាងប៊ិញ និងខេត្តក្វាងទ្រី បានរួមបញ្ចូលគ្នាម្តងទៀត រួមជាមួយខេត្តធួធៀន ដើម្បីបង្កើតជាខេត្តប៊ិញទ្រីធៀន។
រហូតដល់ឆ្នាំ ១៩៨៩ ខេត្តប៊ិញទ្រីធៀនត្រូវបានបែងចែកជាបីខេត្តគឺ ខេត្តក្វាងប៊ិញ ខេត្តក្វាងទ្រី និងខេត្តធួធៀនហ្វេ។ ដោយសារតែការតភ្ជាប់នេះ ប្រជាជននៃខេត្តទាំងពីរមានភាពស្រដៀងគ្នា និងចំណងវប្បធម៌ជាច្រើនជាយូរមកហើយ។ ទំនៀមទម្លាប់ របៀបរស់នៅ របៀបនិយាយ និងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេគឺស្រដៀងគ្នាណាស់។
តាមប្រវត្តិសាស្ត្រ ខេត្តក្វាងប៊ិញ និងក្វាងទ្រី បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការការពារព្រំដែនភាគខាងត្បូងនៃតំបន់ដាយវៀតក្នុងរជ្ជកាលរាជវង្សឡេ ដោយបម្រើជាច្រកទ្វារយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងអំឡុងពេលតស៊ូប្រឆាំងនឹងបារាំង និងអាមេរិក។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលសង្គ្រាមប្រឆាំងនឹងអាមេរិក ខេត្តទាំងពីរនេះមានទីតាំងនៅជួរមុខ ដោយជួបប្រទះនឹងការប្រយុទ្ធគ្នាយ៉ាងសាហាវជាមួយនឹងអ្នកស្លាប់ និងរបួសយ៉ាងច្រើន ខណៈពេលដែលក៏បម្រើជាមូលដ្ឋានខាងក្រោយដ៏សំខាន់សម្រាប់ភាគខាងជើងផងដែរ។
នៅពេលដែលខេត្តទាំងពីរបញ្ចូលគ្នា គោលដៅធំបំផុតគឺការអភិវឌ្ឍខេត្តក្វាងទ្រីទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលកំណើនថ្មីមួយសម្រាប់តំបន់ភាគខាងជើងកណ្តាល។ ការឈានទៅមុខពីពីរទៅមួយ រួមជាមួយនឹងកត្តាអំណោយផល ការប្រឈមមុខនឹងការលំបាកនៅដើមដំបូងគឺជៀសមិនរួច។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មន្ត្រីរាជការ និងប្រជាជននៃខេត្តទាំងពីរពីមុននឹងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីកសាងខេត្តថ្មី និងសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។ ឯកភាពនៃបច្ចុប្បន្នកាលគឺជាគន្លឹះដំបូង និងសំខាន់បំផុតសម្រាប់ភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតទាំងអស់។
ហើយទង្វើនៃ «ការបើកចំហ» នេះគឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់មន្ត្រីខេត្ត និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការដាក់ឥដ្ឋដំបូងគេក្នុងការសាងសង់វិមានឯកភាព។
ហួយអាន
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm







Kommentar (0)