
វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅធ្វើការដូចវេជ្ជបណ្ឌិតពេញម៉ោង ពេលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ និងធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យធំៗ - រូបថត៖ ថាញ់ ហ៊ីប
ថ្លែងទៅកាន់ Tuoi Tre Online អតីតអ្នកដឹកនាំសាលាពេទ្យនៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការស្នាក់នៅមានច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជា “ចំណុចកំពូល” ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិត និងត្រូវបានផ្តល់តម្លៃខ្ពស់ដោយមន្ទីរពេទ្យ។
ការជ្រើសរើសយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រឡងបានតែម្ដងក្នុងមួយជីវិត
យោងតាមបុគ្គលនេះ ដំណើរការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គ្រូពេទ្យស្នាក់នៅគឺជ្រើសរើសខ្ពស់។ សិស្សម្នាក់ៗមានឱកាសតែមួយគត់ក្នុងការប្រឡងស្នាក់នៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើពួកគេបរាជ័យ ពួកគេនឹងមិនមានឱកាសប្រឡងម្តងទៀតទេ។
ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងនេះ ពិន្ទុចូលតែងតែខ្ពស់ណាស់ ដែលបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពឆ្នើមរបស់អ្នកដែលបានជ្រើសរើស។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺដើម្បីធានាថា មានតែបេក្ខជនឆ្នើមប៉ុណ្ណោះដែលអាចចូលកម្មវិធីបាន ខណៈដែលកូតាដែលផ្តល់ ដោយក្រសួងសុខាភិបាល ក្នុងមួយឆ្នាំៗមានកម្រិតខ្លាំង ប៉ុន្តែចំនួនសិស្សល្អដែលចុះឈ្មោះតែងតែមានច្រើន ដែលធ្វើឲ្យបរិយាកាសជ្រើសរើសមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង”។
បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ដំណើរការជ្រើសរើសយ៉ាងម៉ត់ចត់ អ្នកស្រុកចូលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលបីឆ្នាំ ដោយយកគំរូតាមគំរូរបស់បារាំង ដោយរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។
ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា ពួកគេមិនត្រឹមតែសិក្សាទ្រឹស្ដីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តនៅមន្ទីរពេទ្យ ធ្វើការជាវេជ្ជបណ្ឌិតពេញម៉ោង៖ ពិនិត្យ ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ព្យាបាល និងបំពេញកាតព្វកិច្ចនៅមន្ទីរពេទ្យ។ បរិយាកាសនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករស់នៅមានលទ្ធភាពចូលដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សាស្រ្តាចារ្យ វេជ្ជបណ្ឌិតនាំមុខគេ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ស៊ីជម្រៅ។
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកស្រុកត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាមានជំនាញព្យាបាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការព្យាបាលជំងឺស្មុគស្មាញជាច្រើន។ មន្ទីរពេទ្យតែងតែមានទំនុកចិត្តពិសេសលើក្រុមគ្រូពេទ្យនេះ។ លើសពីនេះ ពួកគេក៏មានឱកាសទទួលបានសញ្ញាបត្រដ៏មានតម្លៃជាច្រើន ដែលជាការបើកមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អាជីពរបស់ពួកគេ។
ដំណោះស្រាយ 'អាចបត់បែនបាន' មួយចំនួនទៀតគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីគាំទ្រដល់គ្រូពេទ្យស្នាក់នៅ
ទោះបីជាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគំរូបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុត នៅក្នុងប្រព័ន្ធ អប់រំ វេជ្ជសាស្រ្តរបស់វៀតណាម ក៏ដោយ យោងទៅតាម អតីតប្រធានសាលាពេទ្យនៅទីក្រុងហូជីមិញ កម្មវិធីស្នាក់នៅកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ។
មិនដូចមនុស្សជំនាន់មុនដែលត្រូវបានលើកលែងថ្លៃសិក្សា ហើយថែមទាំងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមពីមន្ទីរពេទ្យ គ្រូពេទ្យបច្ចុប្បន្នត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សាខ្ពស់ដោយខ្លួនឯង។
ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បុគ្គលនេះបានស្នើដំណោះស្រាយ "អាចបត់បែនបាន" មួយចំនួន ដូចជា មន្ទីរពេទ្យដែលត្រូវការធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់អាចឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅ ជាថ្នូរនឹងសិស្សដែលប្តេជ្ញាបម្រើនៅមន្ទីរពេទ្យបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ឬ គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ពីសាកលវិទ្យាល័យ។
មុននឹងមានការជជែកដេញដោលគ្នាថា ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យឯកទេស និងគ្រូពេទ្យប្រចាំមណ្ឌលគួរតែគ្រប់គ្រងដោយក្រសួងសុខាភិបាល ជំនួសឲ្យ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល តាមការស្នើឡើងដោយប្រតិភូរដ្ឋសភា បុគ្គលនេះថាវាសមហេតុផល។
លោកបានសន្និដ្ឋានថា "វាចាំបាច់ដើម្បីរក្សា និងអភិវឌ្ឍគំរូនេះ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយឈានមុខគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការសិក្សា និងការបង្រួបបង្រួមយន្តការគ្រប់គ្រង ដោយធានាថា ទេពកោសល្យផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តល្អបំផុតមិនត្រូវបានរារាំងដោយឧបសគ្គសេដ្ឋកិច្ច ឬរដ្ឋបាល" ។
ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tang Chi Thuong មានប្រសាសន៍ថា វេជ្ជបណ្ឌិតប្រចាំតំបន់គឺជាកម្លាំង “វរជន” នៃវិស័យសុខាភិបាល ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់រយៈពេល ៤ ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ក្រោមការណែនាំរបស់អ្នកជំនាញឈានមុខ។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បច្ចុប្បន្ននេះ សិស្សឡើងជិះយន្តហោះត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សាប្រហែល ៣០ ទៅ ៤០លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះជាឧបសគ្គធំ ដែលធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
លោក ធួង បានចែករំលែករឿងរបស់គាត់ថា៖ «កាលខ្ញុំនៅជាអ្នកស្រុក យើងត្រូវបានប្រាក់ខែដូចគ្នានឹងគ្រូពេទ្យដែរ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ បើអ្នកចង់ធ្វើជាអ្នកស្រុក អ្នកត្រូវចំណាយប្រាក់ច្រើន»។
ដោយឈរលើការពិតនោះ មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ទីក្រុងគួរតែបែងចែកធនធានហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ថ្លៃសិក្សាសម្រាប់គ្រូពេទ្យស្នាក់នៅ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និស្សិតពេទ្យឆ្នើមក្នុងការបន្តយ៉ាងក្លាហានតាមមាគ៌ានៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ ការវិនិយោគលើគ្រូពេទ្យស្នាក់នៅក៏ជាការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សវរជននៃវិស័យសុខាភិបាលនាពេលអនាគតផងដែរ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/ho-tro-tai-chinh-cho-bac-si-noi-tru-duoc-khong-2025112412104453.htm






Kommentar (0)