យោងតាមរបាយការណ៍របស់ សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ក្នុងឆ្នាំ 2022 VCCI បានបញ្ជូនទម្រង់ស្ទង់មតិចំនួន 694 ដល់សហគ្រាសក្នុងខេត្ត ដោយទទួលបានការឆ្លើយតប 163 ពីសហគ្រាស (ឈានដល់ 23.5%) ក្នុងនោះមានសហគ្រាសទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 30។ លទ្ធផល PCI របស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2022 សម្រេចបាន 65.43 ពិន្ទុ កើនឡើង 3.20 ពិន្ទុ (នៅឆ្នាំ 2021 វាមាន 62.23 ពិន្ទុ) ការកើនឡើង 19 ចំណាត់ថ្នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 30/63 រាជធានី-ខេត្ត និងក្នុង 30 កំពូលខេត្ត និងក្រុងដែលមានគុណភាព PCI ល្អបំផុតនៃ 102 អភិបាលកិច្ច។ CSTPs: 07 CSTPs បានកើនឡើងនៅក្នុងពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់: (1) ការចូលទីផ្សារ; (2) ការចូលប្រើដី; (3) តម្លាភាព; (4) ការចំណាយពេលវេលា; (5) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌; (៦) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត; (7) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្ម។ 03 CSTPs ថយចុះនៅក្នុងពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់៖ (1) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ; (2) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ; (៣) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។
សមមិត្ត Phan Tan Canh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបាននិយាយអំពីការកែលម្អសន្ទស្សន៍ PCI របស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ វ៉ាន់នី
ជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2022 VCCI នឹងបន្ថែមសូចនាករមួយដើម្បីវាយតម្លៃវឌ្ឍនភាពក្នុងអភិបាលកិច្ចបរិស្ថាន (សន្ទស្សន៍បៃតងខេត្ត - PGI)។ Ninh Thuan ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី១៨ ក្នុងចំណោមខេត្ត និងក្រុងទាំង៦៣។
ដើម្បីជំនះ និងបន្តបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងបរិយាកាសវិនិយោគធុរកិច្ច និងចំណាត់ថ្នាក់ PCI គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញផែនការបន្តជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចកែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងខេត្ត (PCI) របស់ខេត្ត Ninh Thuan ឆ្នាំ 2023 ដោយមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖
I. គោលបំណង៖
1. គោលបំណងទូទៅ៖
កែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច កែលម្អសន្ទស្សន៍ PCI នៃខេត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃសន្ទស្សន៍ PCI ។ លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ ក្នុងខេត្ត ក្នុងការលើកកំពស់លទ្ធផល និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ PCI របស់ខេត្ត រួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចយ៉ាងពិតប្រាកដ បើកចំហ តម្លាភាព ថាមវន្ត និងអំណោយផល ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ អភិវឌ្ឍសហគ្រាស និងធានាការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងរយៈពេលបន្ទាប់។
2. គោលបំណងជាក់លាក់៖
ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ PCI ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខេត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ជំនះដែនកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយ ស្នើដំណោះស្រាយឱ្យកាន់តែច្បាស់ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចរបស់ខេត្តក្នុងទិសដៅអំណោយផល តម្លាភាព និងសមភាពក្នុងចំណោមវិស័យសេដ្ឋកិច្ច នាំខេត្តចូលទៅក្នុងក្រុមនៃមូលដ្ឋានប្រកបដោយគុណភាពគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងប្រទេស។ ផ្តោតលើការកែលម្អយ៉ាងខ្លាំងនូវសន្ទស្សន៍សមាសធាតុដែលមានការថយចុះនៃពិន្ទុ ការលើកកម្ពស់ការកែលម្អសន្ទស្សន៍ដែលបានកើនឡើងនៅក្នុងពិន្ទុក្នុងឆ្នាំ 2023 ការកែលម្អបរិយាកាសអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគក្នុងទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖
- ខិតខំបង្កើនពិន្ទុ PCI របស់ Ninh Thuan នៅឆ្នាំ 2022 ដល់ប្រហែល 68.9 ពិន្ទុ ដោយដាក់ PCI របស់ Ninh Thuan ក្នុងក្រុមខេត្តដែលមានការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចល្អ។ ជាពិសេស ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការកែលម្អសូចនាករសមាសធាតុដែលមានទម្ងន់ខ្ពស់ ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ពិន្ទុ PCI ដូចជា៖ សេវាកម្មគាំទ្រអាជីវកម្ម (20%) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ (20%) តម្លាភាព (20%) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ (10%) ។
- ខិតខំសម្រេចឱ្យបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក នៅចុងឆ្នាំ២០២៣ ជាពិសេស៖ (១) ការចូលទីផ្សារពី ៧,៧៧ ពិន្ទុ ដល់ជាង ៧,៨៧ ពិន្ទុ; (២) ការទទួលបានដីកើនឡើងពី ៧.០០ ដល់ជាង ៧.៥០ ពិន្ទុ; (3) តម្លាភាពកើនឡើងពី 6.08 ពិន្ទុដល់ជាង 6.60 ពិន្ទុ; (4) ការចំណាយពេលវេលាកើនឡើងពី 7.36 ពិន្ទុដល់ជាង 7.50 ពិន្ទុ; (5) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការកើនឡើងពី 7.02 ពិន្ទុដល់ជាង 8.50 ពិន្ទុ។ (6) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌កើនឡើងពី 5.55 ពិន្ទុដល់ជាង 6.20 ពិន្ទុ; (៧) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្តកើនពី ៧,១១ ដល់ជាង ៧,៥០ ពិន្ទុ; (8) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្មកើនឡើងពី 5.52 ពិន្ទុដល់ជាង 6.15 ពិន្ទុ; (៩) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារបានកើនឡើងពី ៥,២០ ពិន្ទុដល់ជាង ៦,៦០ ពិន្ទុ។ (១០) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ កើនឡើងពី ៧,៦០ ពិន្ទុ ដល់ជាង ៨,១០ ពិន្ទុ។
II. តម្រូវការ៖
1. ស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យថ្នាក់ខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ពង្រឹងទិសដៅទូលំទូលាយ បង្រួបបង្រួម និងសមកាលកម្ម ដើម្បីច្នៃប្រឌិតការគិត ចាប់យកខ្លឹមសារនៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគ PCI ស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដើម្បីកែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ PCI ពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់បរិយាកាសធុរកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ។ ខេត្តទាំងមូល។
បន្តអប់រំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីសារៈសំខាន់នៃការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្ម។ លើកកំពស់ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្មក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងសហគ្រាស។
ប្រធាននាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ពិចារណាលើការកែលម្អ និងបង្កើនសន្ទស្សន៍ PCI ជាកិច្ចការសំខាន់ និងទៀងទាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើត្រូវបានរកឃើញថា មានអាកប្បកិរិយារំខាន ឬអវិជ្ជមាន។
ផ្តោតលើការកសាងគំរូថ្មី និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើតការសាយភាយ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ជំនះការលំបាក និងរួបរួមគ្នាដើម្បីអនុវត្ត។
2. ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យនាំមុខក្នុងការកែលម្អពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍សមាសធាតុនីមួយៗ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តវាឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អង្គភាពពាក់ព័ន្ធមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសំរបសំរួលជាមួយអង្គភាពម្ចាស់ផ្ទះ និងរួមគ្នាទទួលខុសត្រូវចំពោះសូចនាករធាតុផ្សំនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់។
III. ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ៖
1. ផ្តោតលើការយកឈ្នះដើម្បីបង្កើនពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់ទីតាំងនៃសន្ទស្សន៍ដែលមានការថយចុះពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2022
មាន 03 CSTPs ដែលមានការថយចុះពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់: (1) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ; (2) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ; (៣) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។
១.១. សន្ទស្សន៍ថ្លៃដើមក្រៅផ្លូវការ៖ គោលដៅដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 8.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 1.48 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ចាត់ឱ្យអធិការដ្ឋានខេត្ត ណែនាំអំពីការបង្កើតបណ្តាញចម្រុះក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មាន ទទួលមតិពីធុរកិច្ច និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ច ស្តីពីការបរិហារពីការយាយី និងមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងទប់ស្កាត់ការយាយី បង្កការលំបាកដល់អាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
មានផែនការអធិការកិច្ចលើប្រធានបទសំខាន់ៗមួយចំនួន ដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ កែតម្រូវ និងផ្តល់យោបល់លើការដោះស្រាយអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងរបស់មន្ទីរ សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋាន មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានបន្តកើតមានឡើយ ជាពិសេសលើវិស័យ៖ ដីធ្លី ធនធាន បរិស្ថាន ការវិនិយោគ ហិរញ្ញវត្ថុ ការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ និងការចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ...
ខ) មន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
- ពង្រឹងស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ និងសំណើក្នុងវិស័យដែលបានកំណត់ ដើម្បីកំណត់ការត្រួតស៊ីគ្នា និងការជំរុញ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងការយាយី។
- ធ្វើអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យបានល្អ ទាន់ពេលវេលា និងតឹងរឹងនូវករណីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង អំណាច និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យ បង្កការលំបាកដល់សហគ្រាស។ ផ្តោតលើការឃោសនា និងអប់រំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនយោបាយ និងគុណធម៌សីលធម៌របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសអ្នកដែលដោះស្រាយដោយផ្ទាល់នូវនីតិវិធីសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងវិស័យដូចជា៖ ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម ដីធ្លី បរិស្ថាន គយ អាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មតាមលក្ខខណ្ឌ ពន្ធដារ សំណង់ ការគ្រប់គ្រងផ្សារ បង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ។ល។
- ពិនិត្យក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ឱ្យឆាប់រកឃើញ និងជំនួសអ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិខ្សោយ សមត្ថភាពខ្សោយ និងអ្នកដែលប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ និងបង្កការលំបាកដល់អាជីវកម្ម។
- អនុវត្តការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយពាក់ព័ន្ធនឹងប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ អនុវត្តជាសាធារណៈនូវខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់ ដើម្បីទទួលមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីអាជីវកម្មអំពីអំពើបៀតបៀនរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
- ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃវិបផតថលសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រព័ន្ធ "One-stop-shop"; បន្តផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញ និងមួយផ្នែកទាក់ទងនឹងសហគ្រាស។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញនូវព័ត៌មាននៅលើទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់នាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង។
- ពង្រឹងការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ពង្រឹងវិន័យ ពង្រឹងក្រមសីលធម៌សាធារណៈ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យមានភាពស្អាតស្អំពិតប្រាកដ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។
១.២. សន្ទស្សន៍បណ្តុះបណ្តាលការងារ៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 6.60 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 1.40 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង។
- បន្តលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; បង្កើតខ្លឹមសារ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងជំនាញរបស់កម្មករ ស្របតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។
- លើកទឹកចិត្ត និងសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សម្ភារៈបរិក្ខារ ផ្តល់សេវាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ការណែនាំអំពីការងារ ភ្ជាប់ជាមួយការត្រួតពិនិត្យគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងការដាក់ការងារសម្រាប់កម្មករ។
-អនុវត្តបានល្អនូវការងារព្យាករណ៍ តម្រង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ ផ្តល់អាទិភាព និងភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន ឧស្សាហកម្មដែលមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់របស់ខេត្ត ដើម្បីកៀរគរធនធាន ការវិនិយោគប្រមូលផ្តុំ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងណែនាំការងារ។
- បង្កើនភាពញឹកញាប់ និងគុណភាពនៃពិព័រណ៍ការងារ ធ្វើពិពិធកម្មអង្គការ កៀរគរការចូលរួមរបស់ធុរកិច្ចក្នុងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មជាច្រើន និងទាក់ទាញកម្មករជាច្រើនឱ្យចូលរួម។
- ចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវតម្រូវការការងាររបស់ធុរកិច្ច ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។
- ពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការផ្តល់ប័ណ្ណការងារដល់ជនបរទេសដែលធ្វើការនៅ Ninh Thuan ធានាភាពសាមញ្ញ និងភាពងាយស្រួលសម្រាប់វិនិយោគិន និងអាជីវកម្ម។
ខ) ចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំទូទៅនៅតាមស្រុក ក្រុង។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងការតម្រង់ទិសការងារនៅកម្រិតអប់រំទូទៅ។
គ) មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ៖
- ជំរុញការសំរបសំរួលជាមួយធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមការបញ្ជាទិញអាជីវកម្ម។ ធ្វើពិពិធកម្មវិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករ និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។
- ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ដើម្បីគាំទ្រដល់ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក និងជួយកម្មករស្វែងរកការងារធ្វើ។ បំពាក់ឱ្យអ្នកសិក្សានូវចំណេះដឹងផ្នែកទន់ដូចជា៖ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ភាសាបរទេស ជំនាញទំនាក់ទំនង... ដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដឹកនាំកែលម្អវិធីសាស្រ្តការងារ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ។
១.៣. ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្ទស្សន៍សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 8.10 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.50 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌៖ ជំរុញការងារឃោសនា ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់សហគ្រាស។ លើកកំពស់គុណភាពនៃការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ លើកកម្ពស់សង្គមភាវូបនីយកម្មនៃសកម្មភាពគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ក្នុងខេត្ត។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃមេធាវី និងការអនុវត្តច្បាប់ អង្គការសារការី អង្គការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ក្នុងការគាំទ្រ និងផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សហគ្រាស។
ខ) នគរបាលខេត្ត៖ ពង្រឹងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងបទល្មើសគ្រប់ប្រភេទ បង្កើតបរិយាកាសសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អសម្រាប់អាជីវកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ កងកម្លាំងមុខងារផ្ទាល់ ធ្វើអធិការកិច្ចអាជីវកម្មតែក្នុងករណីចាំបាច់ ដើម្បីកែលម្អសូចនាករសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងខេត្ត។ ពិនិត្យ ស្រាវជ្រាវ បង្ក្រាប បទល្មើសគ្រប់ប្រភេទ និងល្មើសច្បាប់ ជាពិសេសក្រុមក្មេងទំនើង និងក្រុមម៉ាហ្វីយ៉ា ដែលធ្វើសកម្មភាពជាក្រុមការពារក្នុងខេត្ត។ អនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ទប់ស្កាត់អគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះនៅតំបន់នោះ។ បង្កើតបរិយាកាសសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ; មិនប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងទំនាក់ទំនងស៊ីវិល»។
គ) ស្នើតុលាការប្រជាជនខេត្ត៖ បន្តពង្រឹងគុណភាពនៃសកម្មភាពកាត់ក្តីតាមស្មារតីនៃកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធតុលាការ កាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងការដោះស្រាយវិវាទ ធ្វើការវិនិច្ឆ័យដោយយុត្តិធម៌ និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឲ្យសហគមន៍អាជីវករមានទំនុកចិត្ត និងគោរពការពារច្បាប់។
អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យបានល្អ ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងតឹងរ៉ឹងនូវករណីរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច និងភារកិច្ចក្នុងសកម្មភាពកាត់ក្តី។ ផ្តោតលើការឃោសនា និងការអប់រំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ និងគុណភាពសីលធម៌របស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យនេះ។
ឃ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីខេត្ត ឱ្យ៖ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពន្លឿនការដោះស្រាយឯកសារអនុវត្តសាលក្រមដែលត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តសាលក្រមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ធនធានក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តសាលក្រមពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស អ្នកវិនិយោគ និងស្ថាប័នឥណទាន និងធនាគារ ធានាសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស និងអ្នកវិនិយោគ។
2. ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពិន្ទុនិងចំណាត់ថ្នាក់នៃសូចនាករបង្កើនចំណាត់ថ្នាក់
មាន 07 CSTPs ដែលបង្កើនពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ៖ (1) ការចូលទីផ្សារ; (2) ការចូលប្រើដី; (3) តម្លាភាព; (4) ការចំណាយពេលវេលា; (5) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌; (៦) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋបាលខេត្ត; (7) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្ម។
២.១. សន្ទស្សន៍តម្លៃចូលទីផ្សារ៖ គោលដៅដើម្បីឈានដល់លើសពី 7.87 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.10 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ៖
- បង្កើនព័ត៌មាន និងផ្លាស់ប្តូរជាមួយអាជីវកម្មអំពីរបៀបចុះឈ្មោះអាជីវកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។ បន្តកាត់បន្ថយពេលវេលាដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវទិន្នន័យចុះឈ្មោះអាជីវកម្មនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិចនៃសមាសធាតុដើម្បីឱ្យមនុស្ស និងអាជីវកម្មអាចដឹង។
- គាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំឯកសារ និងអនុវត្តនីតិវិធីចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ដោយខិតខំឱ្យអត្រានៃការដាក់ស្នើតាមអ៊ីនធឺណិតឈានដល់ 56% - 60% នៃចំនួនឯកសារចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។
ខ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋាន សាខា គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
- អនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលជំនាញក្នុងវិស័យទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសកម្ម បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះបង្កើតអាជីវកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាឱ្យអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមដំណើរការជាផ្លូវការ ដូចជា៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្ម លិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់។ សិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ប័ណ្ណការងារ ប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ពលករបរទេស ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន វិញ្ញាបនបត្រអនុវត្ត វិញ្ញាបនបត្រនៃសិទ្ធិទទួលបានអាជីវកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន។ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្មដឹកជញ្ជូន។ល។
- ផ្សព្វផ្សាយបែបបទរដ្ឋបាល ផ្សព្វផ្សាយថ្លៃសេវា និងថ្លៃសេវានៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ និងនៅលើគេហទំព័ររបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាព និងបុគ្គលងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់ និងអនុវត្ត។
គ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត៖ ដឹកនាំសាខាពន្ធដារប្រចាំតំបន់ ដើម្បីណែនាំ និងគាំទ្រអាជីវកម្មភ្លាមៗអំពីនីតិវិធីទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រ ការប្រកាសពន្ធតាមអេឡិចត្រូនិក ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីគណនេយ្យ។ល។ បន្ទាប់ពីអាជីវកម្មត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។
ឃ) មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត មន្ទីរពន្ធដារខេត្ត៖ សហគ្រាសគាំទ្រក្នុងការប្រកាសការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម ស្នើសុំលេខកូដអង្គភាពចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការចុះឈ្មោះប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រ ដែលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះបង្កើតសហគ្រាស។
២.២. សន្ទស្សន៍ការចូលប្រើប្រាស់ដី៖ ការខិតខំដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 7.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.50 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ដើម្បី៖
– បន្តពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយ និងនីតិវិធី ដើម្បីរក្សា និងកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដី ដល់សហគ្រាស ក្នុងរយៈពេលអតិបរមា ១៥ថ្ងៃ។ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ នីតិវិធីអធិការកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលលើដីធ្លី និងបរិស្ថាន និងធ្វើអធិការកិច្ចនៅតាមសហគ្រាស។
- ពង្រឹងការពិគ្រោះយោបល់ និងសំណើរយកដីតំបន់ដែលបានចាត់ចែង ឬជួល ប៉ុន្តែយឺតយ៉ាវក្នុងការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ ឬប្រើប្រាស់ខុសគោលបំណង ធ្វើឱ្យខ្ជះខ្ជាយធនធានដី បង្កើតមូលនិធិដីស្អាត ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។
- ការកសាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យដីធ្លីទំនើប និងសមកាលកម្ម និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានដីធ្លី។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់អង្គការ និងប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបាន ធ្វើអាជីវកម្ម និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានដីធ្លី។
- ផ្សព្វផ្សាយរាល់ផែនការ និងព័ត៌មានអំពីមូលនិធិដីស្អាតដែលបានដាក់ដេញថ្លៃ ដើម្បីអំពាវនាវដល់អ្នកវិនិយោគ គម្រោងប្រើប្រាស់ដី អំពាវនាវឱ្យវិនិយោគលើគេហទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីងាយស្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
- រៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវចំលើយផ្ទាល់ចំពោះសំណួរអំពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យដីធ្លីជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវករបានយល់ច្បាស់នៅពេលអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
- ណែនាំ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រុង-ស្រុក ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ពន្លឿនដំណើរការបោសសំអាតទីតាំងសម្រាប់គម្រោងសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗរបស់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាប់យកយ៉ាងសកម្ម និងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គរបស់អង្គការ និងសហគ្រាសក្នុងវិស័យដីធ្លី។ ពិនិត្យ ចងក្រងស្ថិតិ និងស្នើសុំការស្តារដីសម្រាប់គម្រោងដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
ខ) ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង៖
- ពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវមូលនិធិដីសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ដែលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ ឬមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ រៀបចំផែនការស្តារ និងបង្កើតមូលនិធិដីស្អាត ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។
- សម្របសម្រួលឱ្យបានល្អក្នុងការអនុវត្តការទទួលបានដី សំណង និងការបោសសំអាតទីតាំងក្នុងមូលដ្ឋាន។ ធានាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងការគោរពសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស និងអ្នកវិនិយោគ។
- ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លីស្រុក ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងរៀបចំការអនុវត្តផែនការសំណង ការគាំទ្រ និងការតាំងលំនៅថ្មីនៅពេលរដ្ឋទាមទារដីឡើងវិញ ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការបោសសម្អាតទីតាំងសម្រាប់សហគ្រាសអនុវត្តគម្រោងដោយរលូន និងឆាប់រហ័ស។
គ) នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ
- សម្របសម្រួល និងគាំទ្រអ្នកវិនិយោគយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការអនុវត្តការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមក្នុងខេត្ត ដើម្បីបង្កើត "មូលនិធិដីស្អាត" សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការវិនិយោគ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
ឃ) នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ៖ ត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃដីធ្លីខេត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលា នៅពេលមានឯកសារកើតឡើងពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់កាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុលើដីសម្រាប់អង្គការនានាក្នុងខេត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ឃ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត៖ ណែនាំ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងអ្នកវិនិយោគ ដើម្បីប្រកាស និងបង់ពន្ធប្រើប្រាស់ដីធ្លីឱ្យបានឆាប់រហ័ស។
២.៣. សន្ទស្សន៍តម្លាភាព៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 6.60 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.52 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋាន សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
- ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានូវព័ត៌មានស្តីពីការធ្វើផែនការ ផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ផែនការសាងសង់ ផែនការប្រើប្រាស់ដី បញ្ជីគម្រោងដែលអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគ។ យន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តវិនិយោគ ការគាំទ្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងទំព័រសមាសភាគនៃនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្មអាចដឹង និងទទួលបានធនធាន និងការវិនិយោគ ផលិតកម្ម និងឱកាសអាជីវកម្ម។
ភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុករៀបចំយន្តការ និងគោលនយោបាយ សម្របសម្រួលជាមួយសមាគមធុរកិច្ច សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេង និងសមាគមឧស្សាហកម្ម ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីធុរកិច្ចក្នុងទម្រង់សមស្របក្នុងការចូលរួមក្នុងការបង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់ខេត្ត។
- ពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានភ្លាមៗ និងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណូមពររបស់ធុរកិច្ច និងប្រជាពលរដ្ឋ។
- ពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; មានតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅកាត់បន្ថយអត្រាសហគ្រាសដោយប្រើ "ទំនាក់ទំនង" ក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។
ខ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ ដើម្បី៖ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការផ្តល់ព័ត៌មានដេញថ្លៃដោយវិនិយោគិន និងអ្នកអញ្ជើញដេញថ្លៃ លើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព និងការត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារដេញថ្លៃ។
គ) ចាត់ឱ្យមន្ទីរព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ សម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងកែលម្អគុណភាពនៃវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងទំព័រសមាសធាតុរបស់វា។ បន្តអនុវត្តផ្នែក Q&A តាមអ៊ីនធឺណិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រីកចំនួនអាជីវកម្មដែលចូលរួមនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរសព្ទតាមខេត្ត 1022; អនុវត្តផ្នែកសម្រាប់ការទទួលមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីធុរកិច្ចនៅនាយកដ្ឋានផែនការ និងការវិនិយោគ ដើម្បីចាប់យកព័ត៌មាន និងគាំទ្រភ្លាមៗនូវការដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងអនុសាសន៍ពីអាជីវកម្ម។
ឃ) សូមផ្តល់អនុសាសន៍ថាសមាគមធុរកិច្ច និងសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ពួកគេជា "ស្ពាន" រវាងអាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាល។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរិះគន់គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍អាជីវកម្ម រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយសុខភាពល្អ។
ឃ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្តត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ នីតិវិធីអធិការកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីពន្ធដារ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងធ្វើការត្រួតពិនិត្យពន្ធនៅតាមសហគ្រាស។
២.៤. សន្ទស្សន៍តម្លៃពេលវេលា៖ គោលដៅដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 7.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.14 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង៖ បង្កើនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញទំនាក់ទំនងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីកែលម្អឥរិយាបថក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច និងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវទម្រង់នៃការបំពេញមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត។
ខ) ចាត់តាំងការិយាល័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ៖ ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បន្តពិនិត្យ និងវាយតម្លៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ជំនួស ឬការលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលលែងសមស្រប ដែលបង្កឱ្យមានការរអាក់រអួល ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងបង្កើនការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម។
បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ តាមរយៈការបញ្ចេញព័ត៌មានជាសាធារណៈ ទាន់ពេលវេលា ពេញលេញ និងច្បាស់លាស់នៃបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីរដ្ឋបាល (ដំណើរការទម្រង់បែបបទ។ល។) ថ្លៃសេវា (ប្រសិនបើមាន) និងពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធី។ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការណែនាំ និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស ធានាបាននូវគុណភាព វឌ្ឍនភាព និងពេលវេលាកំណត់សម្រាប់លទ្ធផលត្រឡប់មកវិញទាន់ពេលវេលា ឬលឿនជាងការកំណត់។
គ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ ឱ្យ៖ បន្តផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវិធីសាស្ត្ររដ្ឋបាលអេឡិចត្រូនិច ដូចជា៖ ការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រង។ កម្មវិធីអេឡិចត្រូនិចតែមួយសម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល; ប្រព័ន្ធអ៊ីមែលផ្លូវការរបស់ខេត្ត; ការចូលប្រើ និងការភ្ជាប់ទៅប្រព័ន្ធព័ត៌មាន មូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងកម្មវិធីចែករំលែក ដែលមានទីតាំងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសមាហរណកម្មទិន្នន័យខេត្ត។ ការប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត; ប្រព័ន្ធ "បន្ទប់ប្រជុំគ្មានក្រដាស" បន្តអនុវត្តគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក។
ឃ) ចាត់តាំងអធិការខេត្តឱ្យ៖ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព កាត់បន្ថយការត្រួតពិនិត្យ និងការប្រឡងស្ទួននៅសហគ្រាស។ សហគ្រាសនីមួយៗត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យមិនលើសពីម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ លើកលែងតែការត្រួតពិនិត្យ និងការពិនិត្យភ្ញាក់ផ្អើល នៅពេលដែលមានសញ្ញាច្បាស់លាស់នៃការបំពានច្បាប់។ បង្ហាញជាសាធារណៈនូវផែនការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យដល់ស្ថាប័ន និងបុគ្គល។
ឃ) ការចាត់តាំងនាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត៖ កាត់បន្ថយពេលវេលាសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យពន្ធដែលឈានដល់ ឬលើសពីម៉ោងមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺ 5 ម៉ោង/ឆ្នាំ។ ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការកើតឡើងនៃការយាយី និងការចរចាលើពន្ធដែលត្រូវបង់ជាមួយអាជីវកម្មក្នុងដំណើរការអនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ច។
ង) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋាន សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
- អនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ រួមចំណែកកសាងរដ្ឋបាលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីដែលត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងការងារដោះស្រាយការងារ លើកទឹកចិត្តដល់ការរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯង និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ។
- ពិនិត្យឡើងវិញនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលជារឿយៗបង្កើតបរិមាណដ៏ច្រើនដែលទាក់ទងនឹងមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អពេលវេលា និងគុណភាពនៃសេវាកម្ម និងការដោះស្រាយឱ្យបានខ្លាំងក្លា។
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលបានផ្លាស់ប្តូរទម្រង់បែបបទ ខ្លឹមសារ ... នៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈខេត្ត។
- ពង្រឹងការឃោសនា និងការអនុវត្តសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត Toan ដើម្បីដាក់ជូនសេចក្តីសម្រេចលេខ 1925/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ninh Thuan និងសេវាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធអនឡាញមួយផ្នែក យោងតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 42/2022/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022។
- អនុវត្តកម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្មនៅលើវិបផតថលធាតុផ្សំនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ ដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ដើម្បីជំនះរាល់ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់របស់អង្គភាពភ្លាមៗ។
- ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការរបស់សមាជិកក្រុមអធិការកិច្ច និងអធិការកិច្ចនៅតាមសហគ្រាស មិនបៀតបៀនសហគ្រាស។
- ណែនាំ និងគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំ និងបំពេញឯកសារនៅពេលអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល ធានា "បង្កើនសមាមាត្រមនុស្ស និងធុរកិច្ចក្នុងការដាក់ឯកសារត្រឹមត្រូវចាប់ពីការដាក់ស្នើលើកដំបូង និងកាត់បន្ថយអត្រានៃឯកសារដែលត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនៅកម្រិតទាបបំផុត"។
- ជំរុញសំណើ និងការអនុវត្តគំរូ វិធីធ្វើ ឬកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជៀសវាងទម្រង់ និងអនុវត្តតាមសមិទ្ធិផល។ បន្តអនុវត្តការសន្ទនា និងដកការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មតាមរបៀបដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។
២.៥. សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងស្មើៗគ្នា៖ គោលដៅនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីឈានដល់លើសពី 6.20 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 2.25 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគទទួលបន្ទុកជាចម្បង និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវលក្ខខណ្ឌ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់សហគ្រាស និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ចគ្រប់ប្រភេទក្នុងការទទួលបានធនធានរបស់រដ្ឋ ជាពិសេសគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ការគាំទ្រការវិនិយោគ សិទ្ធិទទួលបានដីធ្លី និងឥណទាន។ សមភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងស្រុក និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។ ពង្រឹងការណែនាំ ផ្សព្វផ្សាយ និងដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយថ្មីរបស់ខេត្ត ដើម្បីឲ្យគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចទទួលបាន និងរីករាយ។ ពង្រឹងតួនាទីរបស់សមាគមធុរកិច្ច និងសមាគមវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីគាំទ្រសហគមន៍ធុរកិច្ចក្នុងការទទួលបានធនធាន នីតិវិធី និងគោលនយោបាយរបស់ខេត្ត។
ណែនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការជួសជុល ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមសហគ្រាសរដ្ឋ និងសហគ្រាសរដ្ឋ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងឱកាសសម្រាប់វិស័យឯកជនក្នុងការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាព និងយុត្តិធម៌។
ខ) មន្ទីរ អង្គភាព សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
គ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងលើការប្រើប្រាស់ "ទំនាក់ទំនង" ដើម្បីទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពិសេស និងគោលនយោបាយ (កិច្ចសន្យាសេដ្ឋកិច្ច ការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានធម្មជាតិ ការដេញថ្លៃ ការតែងតាំងការដេញថ្លៃ ការចាត់តាំង និងការជួលដីវិនិយោគ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម...) បង្កឱ្យមានភាពវិសមភាពរវាងសហគ្រាសធំ និងសហគ្រាសធុនតូច សហគ្រាសរដ្ឋ និងសហគ្រាសឯកជន។
គ) ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត
បន្តណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពលើគ្រប់វិស័យ; ការផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព និងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងស្មើភាពក្នុងការទទួលបានព័ត៌មាន គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលលើដីធ្លី ឥណទាន ធនធានធម្មជាតិ ការកេងប្រវ័ញ្ចពន្ធ ការលើកទឹកចិត្តវិនិយោគ ... ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់សហគ្រាសនៃគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចដោយមិនគិតពីសហគ្រាសធំ ឬអាជីវកម្មខ្នាតតូច សហគ្រាសឯកជន ឬសហគ្រាសរដ្ឋ។
ឃ) នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវទទួលខុសត្រូវចម្បង និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបន្តពិនិត្យ និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រៀបចំអង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈ ក្នុងទិសដៅសម្រួល កាត់បន្ថយតម្រុយ ជួយឱ្យប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
២.៦. សន្ទស្សន៍ថាមវន្តរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត៖ គោលដៅនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីឈានដល់លើសពី 7.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.39 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។
ក) ចាត់តាំងមន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖
- ដោះស្រាយបញ្ហាយ៉ាងសកម្មតាមសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន កុំជំរុញការទទួលខុសត្រូវ។ រៀបចំការសន្ទនាអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្មដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកទាំងស្រុងនិងបញ្ហាក្រោមអំណាចដែលបានកំណត់ក្នុងករណីរកឃើញចំណុចខ្វះខាតនៅក្នុងច្បាប់វាគួរតែស្នើឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគួរស្នើឡើង។ ផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យនិងតាមដានដំណើរការនៃដំណើរការបន្ទាប់ពីការសន្ទនាជាមួយអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរការលើកកម្ពស់លក្ខណៈថាមវន្តនិងច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកដឹកនាំនៅគ្រប់កម្រិតក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ឱ្យគាំទ្រនិងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។
- កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការដកការលំបាកក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំនិងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋនិងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ធានាឱ្យមានភាពស្ថិតស្ថេរក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំនិងគោលនយោបាយពីខេត្តដល់កំរិតមូលដ្ឋាន។
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជាទៀងទាត់អំពីការគាំទ្រអាជីវកម្មនៅឯអង្គភាពដែលសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយសាខានិងកម្រិតក្នុងការដោះស្រាយតម្រូវការសំណើនិងអនុសាសន៍របស់អាជីវកម្ម។
- បន្តអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់ "អាជីវកម្មអមដំណើរ" ។ ការបង្កើនទំនាក់ទំនងនិងកិច្ចសន្ទនាជាមួយនឹងអាជីវកម្មតាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាច្រើនដើម្បីស្តាប់សំណើដែលដោះស្រាយការឆ្លើយតបនិងអនុសាសន៍របស់វិនិយោគិននិងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ខ) ចាត់តាំងការិយាល័យប្រជាជនខេត្តឱ្យធ្វើជាអធិបតីភាពនិងសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធដើម្បីបន្តផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យបានសាខានិងគណៈកម្មាធិការរបស់ប្រជាជននៅស្រុកនិងឧបសគ្គនានាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបានយ៉ាងសកម្មក្នុងពេលវេលានិងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្នើឱ្យធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិធីសាស្រ្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងនៃរដ្ឋាភិបាលខេត្ត។
គ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានផែនការនិងការវិនិយោគ: បន្តសន្មតការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗសម្រាប់ការសង្ខេបញត្តិ។ ណែនាំឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យរៀបចំការសន្ទនាអាជីវកម្មតាមកាលកំណត់ដើម្បីបំបាត់ការលំបាករបស់អាជីវកម្មឱ្យបានឆាប់រហ័សសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ចាត់តាំងមន្រ្តីជាចំណុចបង្គោលដើម្បីតាមដាននិងសង្ខេបញត្តិរបស់អាជីវកម្មនិងផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅលើគេហទំព័រភ្នាក់ងារនិងអង្គភាព។
ឃ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ: ដើម្បីអនុវត្តរបបការស្ទង់មតិស្តីពីការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជននិងសហគ្រាសទៅកាន់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។
២.៧. សន្ទស្សន៍គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្ម: គោលដៅនៃការខិតខំឈានដល់ 6,15 ពិន្ទុដែលកើនឡើង 0,63 ពិន្ទុបើប្រៀបធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (ភារកិច្ចជាក់លាក់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់) ។
ក) នាយកដ្ឋានមន្ទីរសាខានិងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅស្រុកនិងទីក្រុង
ផ្តោតលើដំណោះស្រាយការអនុវត្តយ៉ាងល្អដូចជាការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្មនិងដីអាជីវកម្ម គាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានដើមទុន។ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស; បង្កើតខ្សែសង្វាក់តម្លៃ; ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការពង្រីកទីផ្សារ; លើកកម្ពស់សកម្មភាពបំលែងឌីជីថល ការកែលម្អការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាការអភិវឌ្ឍយីហោនិងបន្តសាងសង់និងបញ្ចប់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើម។ គាំទ្រដល់អាជីវកម្មឱ្យចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងកម្មវិធីឃុំសង្កាត់នីមួយៗ (OCOP) ។
ខ) មន្ទីរឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្ម
- បន្តអនុវត្តការឃោសនាផ្តល់ព័ត៌មានណែនាំការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងវៀតណាមនិងសហភាពអឺរ៉ុប (EVFTA); សម្របសម្រួលឱ្យយល់ពីស្ថានភាពនិងណែនាំឱ្យយកឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត evfta; ណែនាំនីតិវិធីដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រពីកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឱកាសពី Evfta ។
- បន្តអនុវត្តកម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដែលអំពាវនាវឱ្យវិនិយោគក្នុងការសាងសង់ចង្កោមឧស្សាហកម្មនៅក្នុងខេត្ត។
- ពង្រឹងការគាំទ្រសម្រាប់ព័ត៌មានទីផ្សារ ជំរុញការផ្គត់ផ្គង់និងតម្រូវការដើម្បីទទួលទានទំនិញនិងផលិតផលកសិកម្ម។ គាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្មពង្រីកទីផ្សារនិងប្រើប្រាស់ទំនិញរបស់ខេត្ត។
- អនុវត្តកម្មវិធីនិងគម្រោងលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មនិងកន្លែងផលិតកម្មដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មបង្កើនការប្រកួតប្រជែងផលិតផល។
គ) ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងតំបន់ឧស្សាហកម្ម:
អនុវត្តកម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអំពាវនាវឱ្យវិនិយោគក្នុងការសាងសង់សួនឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត។
ឃ) នាយកដ្ឋានផែនការនិងវិនិយោគ
- សន្មតការទទួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់សម្រាប់និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីលើកកម្ពស់ការលើកកម្ពស់ការអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគនៅក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗនិងគម្រោងខ្លាំងរបស់ខេត្ត។
- បន្តអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការគាំទ្រដល់សហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យម។ ណែនាំឱ្យអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យមដើម្បីលើកកម្ពស់ការចាប់ផ្តើមនិងការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជន។
ឃ) មូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត:
ការអនុវត្តនីតិវិធីធានាឥណទានសម្រាប់អាជីវកម្មងាយស្រួលអនុវត្ត
ង) នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌
បន្តអនុវត្តសកម្មភាពគាំទ្រផ្នែកច្បាប់សម្រាប់អាជីវកម្មយោងទៅតាមមុខងារនិងភារកិច្ចនិងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការនិងវិនិយោគដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលនិងជំរុញចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់សម្រាប់អាជីវកម្មដែលបានកំណត់។
ឆ) នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យា:
បន្តលើកកម្ពស់ការគាំទ្រផ្នែកព័ត៌មាននិងចំណេះដឹងអំពីវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាគ្រឿងម៉ាស៊ីនគ្រឿងម៉ាស៊ីននិងឧបករណ៍អនុវត្តការជឿនលឿនវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកទេសដល់ផលិតកម្មដល់អាជីវកម្ម។
3 ។ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីគោលដៅនិងពិន្ទុនៃសូចនាករសមាសធាតុដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃដំបូន្មានប្រឹក្សាយោបល់ដើម្បីអនុវត្តពិន្ទុ។
IV. អង្គការអនុវត្ត:
1 ។ ប្រធានមន្ទីរទីភ្នាក់ងារនិងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុកនិងទីក្រុងដោយផ្អែកលើខ្លឹមសារនៃផែនការនេះនិងការធ្វើផែនការដល់មន្ទីរផែនការ PCI (តាមរយៈការវិនិយោគ) នៅថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2022 ដើម្បីតាមដាននិងជំរុញការអនុវត្ត។ ប្រចាំត្រីមាស 6 ខែរបាយការណ៍ឆ្នាំទាំងមូលរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តរបស់ប្រជាជនខេត្ត (តាមរយៈនាយកដ្ឋានផែនការនិងវិនិយោគ) សម្រាប់ការសំយោគ។
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ PCI នៅឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយ VCCI ការវិភាគយ៉ាងសកម្មការរាយការណ៍វាយតម្លៃលទ្ធផលនៃភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងផ្ញើទៅនាយកដ្ឋានផែនការនិងការវិនិយោគដើម្បីសង្ខេបនិងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
2 ។ នាយកដ្ឋានមន្ទីរសាខានិងតំបន់គឺជាផ្នែកមួយនៃសន្ទស្សន៍នៃសន្ទស្សន៍នៃនាយកដ្ឋានភ្នាក់ងារនិងតំបន់ DDCI) ក្នុងឆ្នាំ 2023 ដើម្បីរៀបចំការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាលនិងការស្នើសុំដើម្បីកែលំអសន្ទស្សន៍ DDCI នៃឧស្សាហកម្មនិងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
ពង្រឹងតួនាទីត្រួតពិនិត្យនិងត្រួតពិនិត្យរបស់ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងស្តីពីការអនុវត្តគោលដៅនៃផែនការនេះ។
4 នាយកដ្ឋានព័ត៌មាននិងគមនាគមន៍ដឹកនាំការផ្សព្វផ្សាយនិងផ្សព្វផ្សាយផែនការនេះដល់គ្រប់កម្រិតនិងវិស័យទាំងអស់ជាពិសេសឃុំសង្កាត់វួដនិងទីប្រជុំជន។
5 ។ ការចាត់តាំងនាយកដ្ឋានផែនការនិងវិនិយោគដើម្បីធ្វើជាអធិបតីនិងសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនភ្នាក់ងារទីភ្នាក់ងារទីភ្នាក់ងារនិងប្រជាជនប្រចាំស្រុកនិងទីក្រុងដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យនិងជំរុញការអនុវត្តផែនការនេះ។
ផ្អែកលើរបាយការណ៍ស្ទង់មតិ PCI នៅឆ្នាំ 2023 ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនិងរាយការណ៍ដោយ VCCI និងរបាយការណ៍របស់អង្គភាពដែលបានប្រគល់ឱ្យភារកិច្ចក្នុងផែនការនេះធ្វើឱ្យរបាយការណ៍និងវាយតម្លៃការវិភាគរបស់ខេត្ត PCI ចំនួន 2023 ។ ទន្ទឹមនឹងនេះសូមស្នើទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានិងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្តន៍និងស្នើដំណោះស្រាយសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។
6 ។ ក្នុងការអនុវត្តការអនុវត្តប្រសិនបើមានបញ្ហាកើតឡើងបញ្ហាត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីពិចារណានិងកែតម្រូវឱ្យសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។
NT
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)