
កម្មវិធីនេះបើកឱកាសសម្រាប់និស្សិតចំនួន 1.000 នាក់ដើម្បីទទួលបានបរិយាកាសការងារក្នុងជីវិតពិតពីឆ្នាំដំបូងរបស់ពួកគេនៅសាកលវិទ្យាល័យនៅសហគ្រាសកំពូលទាំង 100 របស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2026។
តាមនោះ ក្នុងមួយឆ្នាំៗ និស្សិតអាចចូលរួមបាន ៣ អាណត្តិ ដោយវគ្គនីមួយៗ UEH.ISB សហការជាមួយអាជីវកម្មចំនួន ៤ នាំចំនួនដៃគូសរុបក្នុងឆ្នាំនេះ ដល់អាជីវកម្មចំនួន ១២ ក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង ១០០ កន្លែងធ្វើការនៅវៀតណាម។
តាមរយៈការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ សិស្សានុសិស្សនឹងមានបទពិសោធន៍ធ្វើការលើតម្រូវការគម្រោងដែលមានរយៈពេលពី 2-4 សប្តាហ៍ ជាមួយនឹងការងារស្តង់ដារដោយផ្អែកលើដំណើរការអាជីវកម្មពិតប្រាកដ។
ភាពខុសគ្នាសំខាន់នៃ Externship Talent Accelerator គឺថាសិស្សនឹងបង្ហាញរបាយការណ៍ និងទទួលបានមតិកែលម្អដោយផ្ទាល់ពីការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម។ សិស្សក៏នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដោយផ្អែកលើលទ្ធផលជាក់ស្តែង។
នេះគឺជាអ្វីដែលកម្មវិធីកម្មសិក្សាបែបប្រពៃណីជាច្រើនមិនបានធ្វើ ដោយសារសិស្សភាគច្រើនធ្វើការតែជាមួយបុគ្គលិកជួរមុខ ហើយកម្រត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្ទាល់ដោយការជួល ឬអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Tran Ha Minh Quan នាយកសាលា UEH.ISB Talent School បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សកម្មភាពនេះនឹងបង្កើតជាស្ពានរវាងការបង្រៀន-បទពិសោធន៍-ការវាយតម្លៃ ជួយសិស្សរៀបចំការគិតក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់ និងយល់ច្បាស់ពីភាពខ្លាំង និងផ្នែកដែលត្រូវការការកែលម្អ។
នេះរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពទិន្នផល និងការបង្កើនការប្រកួតប្រជែងរបស់សិស្សក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
នាពេលខាងមុខ UEH.ISB នឹងបន្តខិតខំកសាងគំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការត្រីភាគីប្រកបដោយនិរន្តរភាពរវាងអង្គភាពសាលា-សហគ្រាស-វិជ្ជាជីវៈ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់និស្សិតវៀតណាមសម្របខ្លួនបានលឿន និងសកម្មជាងមុនក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរជំនាញឥតឈប់ឈរ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










Kommentar (0)