ការតភ្ជាប់ការងារសម្រាប់កម្មករព្រំដែន

ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងសិស្សានុសិស្សក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយការងារ និងតម្រង់ទិសអាជីពនាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Tinh Bien បានរៀបចំមហោស្រពប្រឹក្សា និងណែនាំការងារឆ្នាំ ២០២៥ ដោយមានការចូលរួមពីសហគ្រាសចំនួន ៣០ ពិគ្រោះយោបល់ និងជ្រើសរើសពលករក្នុង និងក្រៅប្រទេស។

កម្មករ និងនិស្សិតភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងសម្រាប់ព័ត៌មានការងារនៅឯពិព័រណ៍នេះ។

ការគាំទ្រសកម្ម

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Tinh Bien លោក Ly Thuy Van មហោស្រពប្រឹក្សា និងណែនាំការងារឆ្នាំ ២០២៥ មានគោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានទីផ្សារការងារដល់ប្រជាជន និងសិស្សានុសិស្សក្នុងទីក្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌពង្រឹងទំនាក់ទំនងព័ត៌មានរវាងអាជីវកម្ម អង្គភាពផ្តល់សេវាការងារ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និង ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈ ក្នុងការជ្រើសរើស និងគាំទ្រការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក។

"ទិវាពិគ្រោះ និងណែនាំការងារឆ្នាំនេះបានទាក់ទាញកម្មករក្នុងស្រុក សមាជិកសហជីព យុវជន និងនិស្សិតជាង 1,000 នាក់មកចូលរួម។ ធុរកិច្ចដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏មានតម្រូវការជ្រើសរើសការងារក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុកជាង 12,000 នាក់ផងដែរ។ លើសពីនេះ ជាន់ពាណិជ្ជកម្មអនឡាញនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត An Giang ក៏មានមុខតំណែងការងារជាង 500 កន្លែងផងដែរ ដែលផ្តល់ឱកាសការងារដែលអាចទុកចិត្តបាន។ ប្រភពចំណូល” - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Tinh Bien លោក Ly Thuy Van បានសង្កត់ធ្ងន់។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Tinh Bien រួមជាមួយស្ថាប័នជំនាញ និងមូលដ្ឋានបានណែនាំកម្មករចំនួន ៦.៥៦២នាក់ ទៅធ្វើការក្នុង និងក្រៅខេត្ត សម្រេចបាន ១៦៤% នៃដំណោះស្រាយ។ ជាពិសេស វាបានតភ្ជាប់ និងបញ្ជូនពលករចំនួន 50 នាក់ ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យានៅប្រទេសជប៉ុន តៃវ៉ាន់ ជាដើម សម្រេចបាន 178.5% នៃគោលដៅ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ក្នុងស្រុក។

ចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះ លោក Tran Van Benl (អ្នកចូលរួមក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសជប៉ុន) បានចែករំលែកថា៖ “តាមរយៈការកៀរគរក្នុងស្រុក ខ្ញុំបានចុះឈ្មោះទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនជាសិក្ខាកាមដែលមានអាណត្តិ 3 ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ ហើយមានសំណាងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារជាងឈើក្នុងរោងចក្រ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែគោល 35 លានដុង/ខែ។ កាត់​រាល់​ការ​ចំណាយ​ទាំង​អស់ ប្រាក់​ចំណូល​របស់​ខ្ញុំ​គឺ​ប្រហែល ២៥ លាន​ដុង ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ខ្ញុំ​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន ខ្ញុំ​បាន​សិក្សា​ភាសា​ជប៉ុន​ដើម្បី​បម្រើ​ការងារ​អនាគត​របស់​ខ្ញុំ បន្ទាប់​ពី​ធ្វើ​ការ​បាន ៣ ឆ្នាំ ខ្ញុំ​បាន​ប្រមូល​ប្រាក់​បាន​ជាង ៤០០ លាន​ដុង ដើម្បី​ផ្ញើ​ជូន​គ្រួសារ​ខ្ញុំ​វិញ។

បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកប្រទេសវៀតណាមវិញ លោក Tran Van Benl ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយក្រុមហ៊ុន ENIX Human Resources Supply Company Limited ហើយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រងទីក្រុង Tinh Bien ។ លោក​បញ្ជាក់​ថា ការ​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​បាន​ជួយ​លោក​ផ្លាស់​ប្តូរ​ខ្លួន​ឯង និង​ស្វែង​រក​មុខ​តំណែង​ការងារ​ល្អ​ដើម្បី​កសាង​អនាគត​របស់​លោក។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាព

អញ្ជើញចូលរួមទិវាពិគ្រោះយោបល់ និងណែនាំការងារឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុង Tinh Bien លោកស្រី Nguyen Thi Phuong Thao (តំណាងក្រុមហ៊ុន Angiaco Joint Stock Company - Ico Group Corporation) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងរយៈពេល 17 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាជីវកម្ម Ico Group បានជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជាង 20,000 នាក់ ដើម្បីសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន និងអូស្ត្រាលី តៃវ៉ាន់ ដោះស្រាយបញ្ហាការងារ។ យុវជន និងកម្មករដែលមានប្រភពសេដ្ឋកិច្ចស្ថិរភាព”។

លោកស្រី Phuong Thao ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍នឹងជួយកែលម្អធនធានមនុស្ស និងបង្កើតរចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្មសម្រាប់កម្មករ។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើយុវជនចង់បង្កើនជំនាញ ទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារកាន់តែច្រើន និងប្រមូលហិរញ្ញវត្ថុ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គឺជាទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករនិយោជិតត្រូវឆ្លងកាត់ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃដោយនាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីជៀសវាងបញ្ហាដែលមិនចង់បាន។

ថ្លែងមតិនៅទីនេះ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Nguyen Hoang Minh Thu បានចាត់ទុកថា៖ “ពិធីបុណ្យពិគ្រោះ និងណែនាំការងារនៅទីក្រុង Tinh Bien គឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ ជួយពង្រឹងទំនាក់ទំនងព័ត៌មាន បង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងសហគ្រាសជ្រើសរើសពលករ និងពលករនៅតំបន់ព្រំដែន។ ឱកាសការងារ ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងលើវិស័យការងារ ការងារ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដោយចាត់ទុកថានេះជាការងារសំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់មូលដ្ឋាន”។

លោកស្រី Nguyen Hoang Minh Thu បានស្នើថា ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង Tinh Bien បន្តយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ជំរុញការណែនាំការងារ តភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល ដើម្បីរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស។

លោក Nguyen Hoang Minh Thu អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងក៏សង្ឃឹមផងដែរថា អាជីវកម្មប្រឹក្សាយោបល់ និងជ្រើសរើសពលករនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយមូលដ្ឋានក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតឲ្យមានការងារមានស្ថិរភាព។

ថាញ់ ទៀន

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html