បើកប្រាក់ឈ្នួលជាបន្ទាន់ ពិនិត្យបុគ្គលិកឡើងវិញ

(Chinhphu.vn) - រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់សម្រាប់មូលដ្ឋាននានា ត្រូវតែពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបឲ្យបានហ្មត់ចត់ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារក្រោមគោលនយោបាយសម្រួលឧបករណ៍។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra

នាពេលថ្មីៗនេះ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ រដ្ឋាភិបាល ទៀងទាត់ក្នុងខែកក្កដា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការរយៈពេលមួយខែ គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតបានក្លាយទៅជាមូលដ្ឋានស្ថិរភាព រលូន គ្មានការរំខាន ហើយដំបូងបានកត់ត្រាសញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន ដែលនាំមកនូវការពេញចិត្តដល់ប្រជាជន។

យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​ក៏​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​បញ្ហា​ជា​ច្រើន​ដែល​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​ជា​បន្ទាន់។ ពោល​គឺ​រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​នៅ​តាម​មូលដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​នៅ​មាន​លក្ខណៈ​មិន​គ្រប់គ្រាន់ បុគ្គលិក​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ក៏​មិន​មាន​ឯកសណ្ឋាន​ដែរ ទាំង​មិន​គ្រប់គ្រាន់​។ គុណភាព​បុគ្គលិក ជាពិសេស​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​នៅ​កន្លែង​ខ្លះ​នៅ​ខ្សោយ មិន​សម្រប​តាម​តម្រូវការ និង​សមត្ថកិច្ច​ថ្មី។ ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ចំនួន​អនុប្រធាន​បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត​នៅ​មាន​ចំនួន​ច្រើន ហើយ​ក៏​មិន​មាន​ផែនការ​កែសម្រួល​ជាក់លាក់​ដែរ។

ទោះបីជាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈដំណើរការបានល្អនៅកន្លែងខ្លះក៏ដោយ ក៏នៅមានកន្លែងដែលពួកគេមិនត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្ម និងមិនមានទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយសារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ កម្មវិធី និងបុគ្គលិកមានកម្រិត។ ជាពិសេស​ការដោះស្រាយ​គោលនយោបាយ និង​របប​សម្រាប់​មន្ត្រី​ដែល​លាលែង​ពី​ការងារ​នៅ​មិនទាន់​មាន​សភាព​ធ្ងន់ធ្ងរ​នៅឡើយ​។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា "ក្នុងចំណោមមនុស្សជាង 95.000 នាក់ដែលបានសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ ប្រហែល 75.000 នាក់បានទទួលមូលនិធិរបស់ពួកគេដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងនេះមានតែប្រហែល 42.000 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបង់" ។

ក្រៅពីនេះ សម្ភារៈបរិក្ខារ និងលក្ខខណ្ឌការងារនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីជាច្រើន ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលនៅតែពិបាក។

ប្រឈមមុខនឹងចំណុចខ្វះខាតខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ផ្តោតលើការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីបម្រើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងរៀបចំជាបន្ទាន់នូវអនុក្រឹត្យស្តីពីតួនាទីការងារ កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ដោយផ្អែកលើមុខតំណែងការងារ ទំហំប្រជាជន តំបន់ កត្តាជាក់លាក់ និងមុខងារភារកិច្ច និងសមត្ថកិច្ច ជៀសវាងស្ថានភាព «ពាក់អាវដូចគ្នា»។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា "នេះគឺជាការងារដែលក្រសួងមហាផ្ទៃប្តេជ្ញាធ្វើនៅខែសីហានេះ។ បន្ទាប់ពី ការិយាល័យនយោបាយ ផ្តល់យោបល់ រដ្ឋាភិបាលអាចនឹងចេញក្រឹត្យមួយនៅខែក្រោយ"។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏កំពុងពិភាក្សាលើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យ និងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីស្តង់ដារអង្គភាពរដ្ឋបាល ចាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាល និងបំពេញបន្ថែមអ្នកទទួលផលមួយចំនួននៃគោលនយោបាយសមស្របតាមអនុសាសន៍មូលដ្ឋាន...

ទាក់ទិននឹងបុគ្គលិក រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “នាពេលថ្មីៗនេះ យើងផ្តោតសំខាន់លើការបង្រួបបង្រួមមេកានិច។ ពេលនេះអ្វីៗមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ មូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងពិនិត្យបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងដោះស្រាយគោលនយោបាយយ៉ាងម៉ត់ចត់។

លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​កត់​សម្គាល់​ថា គោល​នយោបាយ​គាំទ្រ​ក្រោម​ក្រឹត្យ​លេខ ១៧៨ ទំនង​ជា​មិន​ត្រូវ​បាន​ពន្យារ​នោះ​ទេ។ ដូច្នេះ ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ស្នើ​ឱ្យ​មូលដ្ឋាន​«​ចាត់វិធានការ​ឱ្យ​បាន​លឿន និង​សម្រេច​»​។ មន្ត្រីដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការអាចត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យលាលែងពីតំណែងតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះបំពេញតម្រូវការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពនៃក្រុម។

ទាក់ទិននឹងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលដែលអង្គភាព និងមូលដ្ឋានសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ លាឈប់ពីការងារដោយសារឥទ្ធិពលនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនោះ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការទូទាត់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីធានាថា នៅពេលសម្រេចចិត្តលាឈប់ ត្រូវតែបើកប្រាក់ភ្លាមៗ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានឯកភាពជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុថា ប្រសិនបើត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែសីហា អង្គភាព ឬមូលដ្ឋានណាមួយមិនទាន់បញ្ចប់ការបង់ប្រាក់ទេ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនឹងរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណាលើការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រមុខ។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បាននិយាយដែរថា នាថ្ងៃទី ៩ សីហា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈដល់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ៣.៣២១ នៅទូទាំងប្រទេស ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីមុខងារ ភារកិច្ចថ្មី និងអាជ្ញាធរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ លុបបំបាត់ភាពរាំងស្ទះក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ក្រសួងក៏លើកទឹកចិត្តឱ្យមូលដ្ឋានបញ្ជូនអ្នកជំនាញថ្នាក់ខេត្ត ដូចជាហិរញ្ញវត្ថុ យុត្តិធម៌ រដ្ឋបាលដីធ្លី បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានជាដើម ដើម្បីគាំទ្រ និង "បង្ហាញដៃ" ដល់ថ្នាក់ឃុំ។ វិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានអនុវត្តន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងមូលដ្ឋានមួយចំនួនដូចជា Da Nang និង Lam Dong ដែលជួយឱ្យបរិក្ខារថ្នាក់ឃុំដំណើរការកាន់តែរលូន និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវតាំងពីដើមមក។

ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធស្ថាប័ន កែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិដែលមានបញ្ហាលើវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចភ្លាមៗ និងបង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ប្រកបដោយតម្លាភាព និងរលូនសម្រាប់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរ ដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាក់ស្តែង និងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ជាពិសេស រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “កត្តាជាមូលដ្ឋានសំខាន់បំផុតគឺការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតគ្រប់គ្រង។ ជាងពេលណាៗទាំងអស់ ប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ទាមទារការផ្លាស់ប្តូរពីការគិតបែបរដ្ឋបាលប្រពៃណី ទៅជាការគិតបែបសកម្ម ច្នៃប្រឌិត អភិវឌ្ឍន៍ ទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm