នាថ្ងៃទី ២៦ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Binh Dinh បានប្រកាសថា ខ្លួនបានបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Binh Dinh អំពីលទ្ធផលនៃដំណើរការដោះស្រាយញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោតស្រុក Vinh Thanh (Binh Dinh) ទាក់ទិននឹងស្ថានភាពចុះកិច្ចសន្យាការងារជូនគ្រូបង្រៀនដែលមិនស្របតាមច្បាប់។
ថ្នាក់រៀនរដូវក្តៅនៅភូមិអូរ២ ឃុំវិញគីម ស្រុកវិញថាញ់
យោងតាមរបាយការណ៍ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Vinh Thanh បានស្នើដល់ស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ពិនិត្យយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុម និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធនៅពេលមានស្ថានភាពខាងលើកើតឡើង។ ជាលទ្ធផល អង្គភាពចំនួន 2 បានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យភាពជាអ្នកដឹកនាំសមូហភាព នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Vinh Thanh និងបុគ្គលចំនួន 18 នាក់បានពិនិត្យ និងសិក្សាពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។
ជាពិសេស បុគ្គលចំនួន 16 នាក់ ដែលជានាយកសាលា និងជានាយករងសាលាត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់ការចុះកិច្ចសន្យាការងារដោយផ្ទាល់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បុគ្គលពីររូប គឺប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងអនុប្រធានទទួលបន្ទុកមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក ត្រូវបានរិះគន់ថា ពួកគាត់ខ្វះការត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាការងារជូនគ្រូបង្រៀន មិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមិនបានណែនាំភ្លាមៗ លើការរៀបចំជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
សិស្សានុសិស្សនៅភូមិអូរ២ ឃុំវិញគីម ស្រុកវិញថាញ់
ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣ ក្នុងជំនួបរវាងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Binh Dinh និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅតំបន់នោះ តំណាងសហព័ន្ធការងារស្រុក Vinh Thanh បានរាយការណ៍ថា មានស្ថានភាពដែលគ្រូបង្រៀន ដោយសារមិនមានប្រាក់ខែ ទើបអនុញ្ញាតឲ្យចុះកិច្ចសន្យាការងារ ប៉ុន្តែរាល់ពេលចុះកិច្ចសន្យាមានសុពលភាពត្រឹមតែ ២៩ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ហើយដល់ពេលចុះកិច្ចសន្យាមួយទៀត។ មានគ្រូបង្រៀនដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេល 2-3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
បន្ទាប់មក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Binh Dinh បានចាត់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Vinh Thanh និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យខ្លឹមសារព័ត៌មានខាងលើ។
យោងតាមលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Binh Dinh ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារដូវកាលខាងលើបានធ្វើឡើងនៅស្រុក Vinh Thanh ពីឆ្នាំ 2021-2023។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2022-2023 សាលារៀនបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូបង្រៀនចំនួន 57 នាក់ (គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ 25 នាក់ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា 29 នាក់ គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យ 3 នាក់) ។ ទម្រង់នៃកិច្ចសន្យាបណ្តោះអាសន្នដែលមានរយៈពេល 29 ថ្ងៃ ដើម្បីជៀសវាងការចំណាយបន្ថែមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងជាកំហិតដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាង 4.6 លានដុង/នាក់/ខែ (រួមទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ថ្លៃសហជីព)... ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យានេះត្រូវបានយល់ព្រមដោយនាយកសាលាផ្ទាល់ ប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក និងគណៈកម្មាធិការសាលាស្រុក Vinh មិនបានរាយការណ៍ទៅសាលាសង្កាត់ទេ។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Vinh Thanh បានឲ្យដឹងថា ខ្លួនបានចេញ និងអនុវត្តផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៃស្រុក Vinh Thanh ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ដែលក្នុងនោះតម្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួន ៤០ គោលដៅ។
ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 ខណៈពេលដែលកំពុងរង់ចាំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ នាយកសាលាបានចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រូបង្រៀនមិនលើសពី 12 ខែ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)