សកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមសវនកម្ម Big4 ភាគច្រើននៅទីផ្សារវៀតណាមកំពុងបង្ហាញសញ្ញាធ្លាក់ចុះ - រូបថត៖ គំនូរ AI
សវនករ Big4 ម្នាក់បានរាយការណ៍ពីប្រាក់ចំណេញតិចជាង 500 លានដុង ជាមួយនឹងការចំណាយបុគ្គលិកជិត 700 ពាន់លានដុង។
របាយការណ៍តម្លាភាពរបស់ ក្រុមហ៊ុន EY Vietnam បាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024 ឈានដល់ជិត 1,278 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 6% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។
រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ចំណូលបង្ហាញថា EY Vietnam បានកត់ត្រាលទ្ធផលវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតនៅក្នុងផ្នែកសេវាកម្មសវនកម្មរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុផលប្រយោជន៍សាធារណៈជាមួយនឹង 451.14 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 53% ។
ផ្ទុយទៅវិញ ប្រាក់ចំណូលពីសេវាសវនកម្មរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពផ្សេងទៀតបានថយចុះ 24% មកត្រឹម 630 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលពីសេវាកម្មផ្សេងទៀតក៏ថយចុះ 20% ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ការចំណាយប្រតិបត្តិការសរុបរបស់ EY Vietnam ក្នុងឆ្នាំ 2024 មានចំនួនជិត 1,273 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះជិត 7% ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់និយោជិតនៅតែជាផ្នែកដ៏ធំបំផុតនៃរចនាសម្ព័ន្ធ ទោះបីជាត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្តិចក៏ដោយ ក៏នៅតែមានចំនួនជិត 695 ពាន់លានដុង។
ទិន្នន័យ៖ BCMB 2024
យោងតាមរបាយការណ៍នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល EY Vietnam មានសវនករអនុវត្តដែលត្រូវបានអនុម័តចំនួន 56 ហើយនៅសាខាមានចំនួន 49 នាក់។
ដោយសារការកាត់បន្ថយការចំណាយមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់ការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ចំណេញក្រោយការបង់ពន្ធរបស់ EY Vietnam ក្នុងឆ្នាំ 2024 មានត្រឹមតែ 494.7 លានដុង ដែល "ហួត" 94% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ នេះក៏ជាប្រាក់ចំណេញទាបបំផុតរបស់ EY Vietnam ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក។
ជាមួយនឹងលទ្ធផលខាងលើ ពន្ធរបស់ EY វៀតណាមដែលត្រូវបង់ចូលថវិការដ្ឋក៏បានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង មកត្រឹមតែជាង ១១,២ ពាន់លានដុង។ ក្រុមហ៊ុនមិនចាំបាច់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មទេ ខណៈដែលនៅឆ្នាំ 2023 តួលេខនេះនៅតែជិត 4.3 ពាន់លានដុង។
នៅ PwC Vietnam របាយការណ៍ឆ្នាំ 2024 ក៏បានបង្ហាញព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុមួយចំនួនផងដែរ ដូចជាប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024 ឈានដល់ 1.067 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះជាង 13% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។
ផ្ទុយទៅនឹងនិន្នាការរបស់ EY ឬ KPMG ប្រាក់ចំណូលពីការធ្វើសវនកម្មលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពផលប្រយោជន៍សាធារណៈរបស់ PwC Vietnam បានថយចុះចំនួន 6% មកនៅត្រឹម 78.3 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលពីសេវាកម្មផ្សេងទៀត (ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងសេវាកម្មផ្សេងទៀតក្រៅពីសេវាធានា) បានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង 26% ដល់ជិត 524 ពាន់លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រាក់ចំណូលពីការធ្វើសវនកម្មលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពផ្សេងទៀតបានកើនឡើងដល់ 465 ពាន់លានដុង។
ការចំណាយលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់របស់ PwC វៀតណាមបានឈានដល់ជាង 611 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះជាង 16% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយធាតុនេះនៅតែជាផ្នែកធំនៃរចនាសម្ព័ន្ធចំណាយសរុបដែលមានច្រើនជាង 61% ។ បន្ទាប់ពីកាត់ការចំណាយទាំងអស់ ប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធរបស់ PwC វៀតណាមបានឈានដល់ 65.5 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះជិត 57% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមចំណែកពន្ធរបស់ PwC វៀតណាមចំពោះថវិការដ្ឋនៅតែស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងចំណោម Big4 ដែលមានច្រើនជាង 186 ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មតែមួយគឺច្រើនជាង 20.5 ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុនមួយបានរាយការណ៍ពីការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់ចំណេញ។
KPMG Vietnam ដែលជាក្រុមហ៊ុន Big4 មួយផ្សេងទៀតបានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024 ជាង 679.2 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 2% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ សេវាសវនកម្មសម្រាប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពផលប្រយោជន៍សាធារណៈបានរួមចំណែកជាង 157.5 ពាន់លានដុង កើនឡើង 9% ។
ស្រដៀងគ្នាទៅនឹង EY Vietnam ការចំណាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់របស់ KPMG សម្រាប់និយោជិតកាលពីឆ្នាំមុន មានចំនួនច្រើននៃការចំណាយសរុបរបស់ខ្លួន ដែលឈានដល់ជាង 437 ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែបានថយចុះជិត 5% ។
ប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងបន្តិច ហើយការចំណាយក៏ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ទីបំផុត ប្រាក់ចំណេញក្រោយការបង់ពន្ធរបស់ KPMG វៀតណាមមានច្រើនជាង 32.1 ពាន់លានដុង ដែលខ្ពស់ជាងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2023 ជិត 15 ដង។
ទិន្នន័យ៖ BCMB 2024
យោងតាមបញ្ជីភ្ជាប់ KPMG វៀតណាមមានសវនករ 18 នាក់ដែលត្រូវបានអនុម័តឱ្យអនុវត្តនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល ទីក្រុងហាណូយ របស់ខ្លួន និង 40 នៅសាខាទីក្រុងហូជីមិញរបស់ខ្លួន។
ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ Deloitte Tuoi Tre Online មិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបាយការណ៍សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024 ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទិន្នន័យទូទៅពីអង្គភាពហិរញ្ញវត្ថុបង្ហាញថា នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុម Big4 នឹងសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលសរុបជិត 3.688 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 4% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។
ហេតុអ្វីបានជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់នៅឯសវនកម្ម Big4 ខ្ពស់ម្លេះ?
ថ្លែងទៅកាន់ Tuoi Tre សវនករយូរមកហើយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសវនកម្មបាននិយាយថា សវនកម្មគឺជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មដែលមានអត្រាផ្លាស់ប្តូរការងារខ្ពស់។ មានសូម្បីតែ សវនករដែលចាត់ទុកការងារនេះថាជា "កន្លែងចាប់ផ្តើមអាជីព" បន្ទាប់ពី 2-3 ឆ្នាំពួកគេនឹងផ្លាស់ទៅតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងសម្ពាធតិចជាង ដូចជាប្រធានគណនេយ្យករ អ្នកឯកទេសហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងសហគ្រាស និងធនាគារ។
ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកល្អ ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មត្រូវបង្ខំចិត្តបើកប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគ។ លើសពីនេះទៀត ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញនឹងបង្កើនការចំណាយ។
រឿងអាស្រូវសវនកម្ម
នៅឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីរឿងអាស្រូវជាបន្តបន្ទាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងករណីសំខាន់ៗ បញ្ជីឈ្មោះមនុស្សដែលមានគុណវុឌ្ឍិរបស់សវនករត្រូវបានផ្អាកបានកើនឡើងយូរ ដែលបង្កើនការព្រួយបារម្ភជាសាធារណៈអំពីគុណភាពនៃឧស្សាហកម្មនេះ។
សម្រាប់ក្រុម Big4 អង្គភាពចំនួនបីគឺ KPMG, Deloitte, Ernst & Young - ត្រូវបានរិះគន់ចំពោះការខកខានក្នុងការរកឃើញការរំលោភបំពានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងរបាយការណ៍សវនកម្មរបស់ធនាគារ SCB ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/kiem-toan-big4-mot-cong-ty-bao-lai-chua-day-500-trieu-dong-luong-thuong-nhan-vien-vai-tram-ti-20250601164525776.htm
Kommentar (0)