សម័យប្រជុំលើកទី៥ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥៖ ការពង្រីកអ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសង្គម

១៤:២៥, ០៥/០៦/២០២៣

ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសម័យប្រជុំលើកទី៥ នៅព្រឹកថ្ងៃទី៥ ខែមិថុនា បន្ទាប់ពីបានស្តាប់បទបង្ហាញ និងរបាយការណ៍ស្តីពីការពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រឹះស្ថានឥណទាន (វិសោធនកម្ម) និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (ធ្វើវិសោធនកម្ម) នៅសាលប្រជុំ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សាជាក្រុមអំពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (វិសោធនកម្ម)។

ធ្វើការពិភាក្សាជាក្រុម មតិភាគច្រើនបានយល់ស្របយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងភាពចាំបាច់នៃការកសាងច្បាប់ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវពង្រីកអ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងក្រុមសហគ្រាស។

គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ឯកសារត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងលម្អិត និងហ្មត់ចត់ ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការនៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់។ លើសពីនេះ មានមតិស្នើរសុំឱ្យអង្គភាពរៀបចំសេចក្តីព្រាង បំពេញបន្ថែមទាំងស្រុងនូវសេចក្តីព្រាងឯកសារ ដែលលម្អិតអំពីការអនុវត្តច្បាប់នេះ; បន្តស្រាវជ្រាវដើម្បីធ្វើឱ្យស្របច្បាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាននូវខ្លឹមសារដែលបានគ្រប់គ្រងនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងឯកសារអនុច្បាប់ដែលច្បាស់លាស់ សាកល្បងក្នុងការអនុវត្ត និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

ការផ្តល់យោបល់លើប្រការ ៩ មាត្រា ៣ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងពិចារណាតែការកសាងកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នោះហើយ សម្រាប់សួនឧស្សាហកម្មដែលបានបង្កើតឡើង គឺមិនមានដីសម្រាប់សាងសង់កន្លែងស្នាក់នៅទៀតទេ ប្រសិនបើបទប្បញ្ញត្តិមានភាពតឹងរ៉ឹងដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នោះ វានឹងបង្កការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត។ ដូច្នេះ គណៈប្រតិភូជឿថា វាអាចទៅរួចក្នុងការគ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងសាងសង់កន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងរង្វង់ជាក់លាក់មួយជុំវិញសួនឧស្សាហ៍កម្ម ដើម្បីឱ្យមានភាពបើកចំហរជាងមុន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងនៅពេលអនុវត្តក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

គណៈប្រតិភូចូលរួមពិភាក្សានៅក្រុមទី ១៥។ រូបថត៖ quochoi.vn

ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅឋានសង្គម ប្រការ៦ មាត្រា៧៣ ចែងថា កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការនៅសហគ្រាសក្នុងសួនឧស្សាហកម្មមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសង្គម។ ប្រតិភូ​បាន​លើក​ឡើង​ថា បច្ចុប្បន្ន​ក្រុម​អាជីវកម្ម​ជា​ច្រើន​កំពុង​លេច​មុខ​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​លឿន​ទាក់ទាញ​កម្មករ​ជា​ច្រើន។ ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការលំនៅឋានសង្គម ចាំបាច់ត្រូវបន្ថែមកម្មករ កម្មការិនី និងអ្នកជំនាញដែលធ្វើការនៅអាជីវកម្មនៅក្នុងចង្កោមឧស្សាហកម្ម។

នៅក្នុងមាត្រា ៧៣ ប្រការ ១២ ចែងថា សហគ្រាស និងសហករណ៍ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាស និងសហករណ៍ ជួលកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីជួលបន្តដល់និយោជិតក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃផ្នែកទី ៣ នៃជំពូកនេះ។ ប្រតិភូបានស្នើបន្ថែម "លំនៅដ្ឋានសង្គម" ទៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ពីព្រោះគោលគំនិតនៃការស្នាក់នៅរបស់កម្មករ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតទេ។

គណៈប្រតិភូបានឆ្លុះបញ្ជាំងថា បច្ចុប្បន្នតម្រូវការលំនៅឋានរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងសួនឧស្សាហកម្មកំពុងត្រូវបានបំពេញ ដោយទាក់ទាញការវិនិយោគលើការកសាងលំនៅដ្ឋានសង្គមស្របតាមច្បាប់លំនៅឋានឆ្នាំ ២០១៤។ ការបំពេញតម្រូវការជួលរបស់អាជីវកម្ម និងកម្មករមានសារៈសំខាន់ណាស់។

នៅក្នុងប្រការ 2 និងប្រការ 3 មាត្រា 74 ស្តីពីទម្រង់នៃការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅឋានសង្គមចែងថា គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានទេ។

ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា តាមពិត នៅតាមទីក្រុងភ្នំ វាមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នាច្រើនទេ រវាងគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រនៅតំបន់ជនបទ និងគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រនៅតំបន់ភ្នំនៅទីក្រុង។ ប្រសិនបើបទប្បញ្ញត្តិខាងលើត្រូវបានអនុវត្ត វានឹងធ្វើឱ្យមានគុណវិបត្តិយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រនៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងភ្នំ។ គណៈប្រតិភូបាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិបើកចំហបន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យគ្រួសារទាំងអស់អាចទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសង្គម។

សម័យពិភាក្សានៅក្រុមទី១៤។ រូបថត៖ quochoi.vn

ទាក់ទងនឹងដីសម្រាប់ការសាងសង់លំនៅឋានសង្គម ប្រការ 3 មាត្រា 80 នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងថា ៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ទទួលបន្ទុករាយការណ៍ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅកម្រិតដូចគ្នា លើការបែងចែកសមាមាត្រជាក់លាក់នៃចំណូលពីថ្លៃប្រើប្រាស់ដី និងថ្លៃជួលដីនៃគម្រោងវិនិយោគលំនៅដ្ឋានពាណិជ្ជកម្ម និងសង្គមទីក្រុងក្នុងតំបន់ ដើម្បីអនុវត្តសំណង ការបោសសំអាតការដ្ឋានក្នុងគម្រោងវិនិយោគ ឬសាងសង់ប្រព័ន្ធបច្ចេកទេស និងគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ គម្រោងស្នាក់នៅរបស់កម្មករក្នុងតំបន់។

គណៈប្រតិភូបាននិយាយថាបទប្បញ្ញត្តិនេះគឺមិនច្បាស់លាស់និងមិនកំណត់បរិមាណជាក់លាក់នៃ "ភាគរយជាក់លាក់" ដែលត្រូវបានបម្រុងទុកដែលនាំឱ្យមានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្ត។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់អត្រាជាក់លាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពច្បាស់លាស់នៃឯកសារផ្លូវច្បាប់ ជួយដល់មូលដ្ឋានអនុវត្តវាឱ្យជាប់លាប់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។

ប្រតិភូក៏បានលើកឡើងដែរថា ការសាងសង់កន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករគឺចាំបាច់ ប៉ុន្តែក្នុងពេលសាងសង់ គឺត្រូវគិតគូរពីតម្រូវការចាំបាច់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ទើបតំបន់នេះមានផ្សារទំនើប សាលារៀន បរិក្ខារ ពេទ្យ សេវាសង្គម និងស្ថាប័នវប្បធម៌ ដើម្បីបម្រើការរស់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីបង្កើតជាលំនៅឋានរយៈពេលវែងបន្តិចម្តងៗ។

ទាក់ទងនឹងការជួសជុលអគារអាផាតមិន ប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញថា នៅតែមានទស្សនៈ និងទស្សនៈខុសគ្នាជុំវិញការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋពីអគារផ្ទះល្វែងចាស់ដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងអត្រាការឯកភាពគ្នាក្នុងសហគមន៍ដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យប្រៀបធៀបជាមួយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាគរយសមហេតុផល និងអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

ទាក់ទិននឹងកម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានថ្នាក់ខេត្ត ប្រតិភូបានឯកភាពជាមួយបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការរៀបចំកម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានខេត្ត ទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌលំនៅឋានជូនប្រជាពលរដ្ឋក្នុងមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវមានអន្តរាគមន៍ក្នុងកម្រិតសមហេតុផល មិនមែនការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលហួសហេតុពេកទេ និងអន្តរាគមន៍ជ្រៅពេក ដែលនាំឲ្យមានផលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារអចលនទ្រព្យក្នុងស្រុក។

គណៈប្រតិភូក៏បានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការ និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានខេត្ត ដោយប្រៀបធៀបជាមួយផែនការប្រភេទផ្សេងទៀតដែលកំពុងអនុវត្ត ដូចជាផែនការប្រើប្រាស់ដីខេត្ត និងផែនការខេត្ត ដើម្បីធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងគ្មានការត្រួតស៊ីគ្នា ឬជម្លោះ ដែលបង្កការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្ត...

Lan Anh (សំយោគ)

ប្រភពតំណ: https://baodaklak.vn/chinh-tri/202306/ky-hop-thu-5-quoc-hoi-khoa-xv-mo-rong-doi-tuong-thu-huong-chinh-sach-nha-o-xa-hoi-76e006a/