រំពឹងថាសហគ្រាសធំជំនាន់ថ្មីនឹង 'ចេញមក' - ផ្នែកទី 2: ជំហានទៅមុខសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារដើម្បី 'ផ្លាស់ប្តូរ'

(PLVN) - ជាលើកដំបូងនៅក្នុងដំណោះស្រាយ ខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសមិនត្រូវបានរៀបចំដោយផ្ដេកទេ ប៉ុន្តែត្រូវគិតគូរពីប្រភេទសហគ្រាសនីមួយៗតាមមាត្រដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ ជាពិសេស សហគ្រាសខ្នាតតូច និងគ្រួសារអាជីវកម្មក៏ត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងលម្អិតផងដែរ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ "ការផ្លាស់ប្តូរ" នៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចបុគ្គល...

បង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ការទទួលបានដើមទុន និងដី

បច្ចុប្បន្នវៀតណាមមានគ្រួសារអាជីវកម្មចំនួន 5 លាន បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មកររាប់សិបលាននាក់ រួមចំណែកដល់ទៅ 30% ដល់ GDP និងជាលំហូរដ៏សំខាន់បំផុតនៃ សេដ្ឋកិច្ច ។ ជាលើកដំបូង គ្រួសារអាជីវកម្ម និងសហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវបានលើកឡើងជាពិសេសនៅក្នុងដំណោះស្រាយរបស់ភាគីជាមួយនឹងទស្សនៈនៃ "ការគាំទ្រយ៉ាងសំខាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម និងគ្រួសារអាជីវកម្ម"។

ជាពិសេស ដំណោះស្រាយ 68-NQ/TW ទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ស្តីពីអាជីវកម្មបុគ្គល។ លើកកម្ពស់ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម តម្លាភាព ភាពសាមញ្ញ ភាពងាយស្រួលនៃការអនុលោមភាព ភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្តគណនេយ្យ ពន្ធ ធានារ៉ាប់រង... របបដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបំប្លែងគ្រួសារអាជីវកម្មឱ្យដំណើរការទៅតាមគំរូសហគ្រាស។ លុបបំបាត់ពន្ធលើប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ HKD នៅឆ្នាំ 2026 នៅចុងក្រោយបំផុត។

លើសពីនេះទៀត ការផ្តល់វេទិកាឌីជីថលដោយឥតគិតថ្លៃ កម្មវិធីគណនេយ្យរួម សេវាប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ពន្ធ ធនធានមនុស្ស និងច្បាប់សម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម គ្រួសារអាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មបុគ្គល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានយន្តការតភ្ជាប់ព័ត៌មានរវាងប្រព័ន្ធធនាគារ អាជ្ញាធរពន្ធដារ និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអាចវាយតម្លៃភាពសក្តិសម និងពិន្ទុឥណទានរបស់សហគ្រាស ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ បង្កើនការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងគ្រួសារអាជីវកម្ម។ ក្រៅពីនេះ មានយន្តការគាំទ្រជាច្រើនសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយធានាថា សហគ្រាសទាំងអស់មាន “បន្ទះចាប់ផ្តើម” ដើម្បីក្លាយជាធំជាងបច្ចុប្បន្ន។

លោកស្រី Doan Luong នាយកនៃសហករណ៍កែច្នៃ និងជួញដូរទូទៅ Doan Luong មានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយថ្មីដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ និងបានបញ្ជាក់តាមរយៈផែនការអនុវត្តរបស់ រដ្ឋាភិបាល សម្រាប់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ មានសារសំខាន់ និងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អាជីវកម្ម។ ជាដំបូង យើងត្រូវលើកឡើងពីគោលនយោបាយស្តីពីការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម និងការកាត់បន្ថយ។ នេះពិតជាមានន័យ និងមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការជួយអាជីវកម្មកាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការ ពីព្រោះដំណើរការវិនិយោគអាជីវកម្មត្រូវការពេលវេលាដើម្បីឈានដល់ចំណុចចំណេញ។ នេះលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មវិនិយោគលើការច្នៃប្រឌិត បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាស្នូល។

លើសពីនេះ គោលនយោបាយលើកលែង ឬពន្យារការជួលដីត្រូវបានរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃការចំណាយថេរ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មចាប់ផ្តើមមានការិយាល័យ និងរោងចក្រ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការចូលប្រើប្រាស់ដីនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ជួយអាជីវកម្មមានបរិយាកាសការងារទំនើប អំណោយផលសម្រាប់ការតភ្ជាប់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានឱកាសទទួលបានប្រភពទុន និងគោលនយោបាយឥណទាន ជួយសហគ្រាសទន់ខ្សោយងាយស្រួលខ្ចីដើមទុនដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងពង្រីកទំហំរបស់ពួកគេ។ នីតិវិធីសាមញ្ញជួយអាជីវកម្មផ្តោតលើការពង្រីកទីផ្សារ និងអភិវឌ្ឍផលិតផល...

លោក Nguyen Van Huynh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍ Huynh Phat ក៏មានអារម្មណ៍រំភើបយ៉ាងខ្លាំងចំពោះគោលនយោបាយដែលបក្ស និងរដ្ឋមានចំពោះសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម។ ជាពិសេស គោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយពន្ធដីធ្លី គឺជាគោលនយោបាយជាក់ស្តែង និងទាន់ពេលវេលា។ ដោយសារតែសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម តម្លៃជួលដី ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ តែងតែជាឧបសគ្គធំ។ ការគាំទ្រសម្រាប់ពន្ធដីធ្លីនឹងជួយពួកគេកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ ជួយសម្រួលដល់ការចូលទៅកាន់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្ម និងផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។

“គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែជួយអាជីវកម្មឲ្យរស់រានមានជីវិត និងអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញការគាំទ្ររបស់រដ្ឋចំពោះវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដែលជាកម្លាំងសំខាន់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថា ទន្ទឹមនឹងការលើកទឹកចិត្តពន្ធដីធ្លី នឹងមានគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នាផ្សេងទៀតដូចជា៖ គាំទ្រលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្មពិតជាមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។”

ត្រូវ​អនុវត្ត​ឲ្យ​ខ្លាំង ច្បាស់លាស់ និង​តម្លាភាព

ដោយរំលឹកពីការលំបាកដែលសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមជួបប្រទះក្នុងដំណើរការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់របស់រដ្ឋក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម លោក Nguyen Van Huynh បានចែករំលែកថា៖ “កាលពីមុន សហគ្រាសខ្នាតតូចដូចយើងពិតជាជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន ថ្លៃជួលដីខ្ពស់ ខណៈធនធានមានកម្រិត ធ្វើឱ្យយើងមិនអាចពង្រីកផលិតកម្មបាន ហើយថែមទាំងមិនសូវហ៊ានវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឬគំរូច្នៃប្រឌិតថ្មី ដើម្បីអនុវត្ត។

សូម្បីតែច្រើនដងក៏ដោយ លោក Huynh "មានអារម្មណ៍ថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបាន "ចងភ្ជាប់" យ៉ាងខ្លាំង ហើយអស់ដង្ហើមនៅក្នុងដំណើរការប្រកួតប្រជែង។ ឧបសគ្គទាំងនេះបានធ្វើឱ្យអត្រាកំណើនយឺតយ៉ាវបន្តិច ដែលធ្វើឱ្យឱកាសជាច្រើនសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន ជាពិសេសយុវជនត្រូវបាត់បង់។ អ្នកស្រី Doan Luong ក៏​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ដែរ​ថា អ្នកស្រី​បាន​ជួប​ប្រទះ​ការ​លំបាក​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​មូលធន ដោយសារ​អត្រា​ការ​ប្រាក់​ខ្ពស់ និង​នីតិវិធី​ស្មុគស្មាញ។

បច្ចុប្បន្ននេះ សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមទាំងអស់វាយតម្លៃថា គោលនយោបាយនេះអាចប្រើបាន ប៉ុន្តែការអនុវត្តន៍វាមិនមែនជារឿងសាមញ្ញនោះទេ។ លោកស្រី Doan Luong បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីឲ្យយន្តការ និងគោលនយោបាយអនុវត្តអំណាចរបស់ខ្លួន ត្រូវតែមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងជាដៃគូរវាងរដ្ឋ និងសហគ្រាស។ សហគ្រាសក៏ត្រូវដំណើរការយ៉ាងសកម្ម ឆាប់រហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ពីឯកសារច្បាប់ដែលទើបចេញថ្មី កម្មវិធីគាំទ្រពីរដ្ឋ ពីសមាគម។ល។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជីវកម្មខ្លួនឯងត្រូវចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពផ្នែកច្បាប់សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម ព្រមទាំងគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់អាជីវកម្មបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ធ្វើស្តង់ដារកំណត់ត្រា សៀវភៅគណនេយ្យ និងទិន្នន័យប្រតិបត្តិការ។ ចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា វេទិការ កម្មវិធីសន្ទនារវាងរដ្ឋ និងសហគ្រាស ហើយតែងតែសកម្មចំពោះសមត្ថភាព និងជំនាញ។

លោក Nguyen Van Huynh ក៏បានចែករំលែកថា រឿងសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវយន្តការគាំទ្រ និងគោលនយោបាយដែលបានដាក់ចេញក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ គឺចាំបាច់ត្រូវមានការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា ច្បាស់លាស់ និងតម្លាភាពពីរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្រៅ​ពី​នេះ ត្រូវ​ស្តាប់​ធុរកិច្ច​ឲ្យ​បាន​ច្រើន ដក​ឧបស័គ្គ​ឲ្យ​បាន​ឆាប់ និង​ជៀស​វាង​ស្ថានការណ៍ «ក្តៅ​លើ​ត្រជាក់​ខាង​ក្រោម»។

“មិនថាគោលនយោបាយល្អយ៉ាងណាទេ ប្រសិនបើវាត្រូវបានអនុវត្តយឺតៗ និងគ្មានការស៊ីសង្វាក់គ្នា វានឹងពិបាកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។ ខាងអាជីវកម្ម យើងនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានសកម្ម ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារមុខងារ ហើយសំខាន់បំផុតគឺតម្លាភាព និងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ធុរកិច្ចមិនអាចរង់ចាំគោលនយោបាយមកបានឡើយ ប៉ុន្តែត្រូវតែស្វែងរកវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ យល់ត្រឹមត្រូវ និងអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវពីរដ្ឋ។

លោកស្រី Le Dung នាយកវិទ្យាស្ថានសហគ្រិនភាព (និងជាប្រធាន CEO Club ឆ្នាំ 1983) បាននិយាយថា គោលនយោបាយលើកកម្ពស់ HKD ឱ្យប្រែក្លាយសហគ្រាសទៅជាសហគ្រាសគឺស្ថិតក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវមានការគាំទ្រពិតប្រាកដពីរដ្ឋ និងអង្គការអន្តរការី ដូចជាសមាគម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអង្គការគាំទ្រអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Dung ផ្តល់យោបល់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងដំណាក់កាលអន្តរកាល។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវរយៈពេលអន្តរកាលសមហេតុផល ជាមួយនឹងគោលនយោបាយដែលរដ្ឋទើបតែបានផ្តល់ដល់ក្រុមនេះ ដូចជាការលើកលែងពន្ធសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះពួកគេមានពេលវេលាដើម្បីប្រើប្រាស់វា និងប្រមូលធនធានផ្ទៃក្នុង។ កាត់បន្ថយការចំណាយលើការអនុលោមតាមច្បាប់ដំបូង ដោយការផ្តល់សេវាគណនេយ្យ និងច្បាប់មូលដ្ឋានដោយឥតគិតថ្លៃ ឬទាបពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្ថាប័នសាធារណៈ និងឯកជន…

អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿថាអាជីវកម្មជាច្រើនមិនទាន់បានវាយតម្លៃពីគុណសម្បត្តិនៃការបំប្លែងពីអាជីវកម្មទៅជាសហគ្រាសនោះទេ។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ បុគ្គល និងគ្រួសារអាជីវកម្មជាច្រើននឹងគិតថានីតិវិធីនឹងកាន់តែស្មុគស្មាញ ហើយនីតិវិធីច្បាប់នឹងកាន់តែស្មុគស្មាញ ប្រសិនបើពួកគេប្តូរទៅជាសហគ្រាសបើធៀបនឹងមុន។ ដូច្នេះ ដំណើរការទំនាក់ទំនងគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់ HDK ចំពោះគំរូ "មរតក" របស់សហគ្រាស ដែលខុសគ្នាទាំងស្រុងពីគំរូ HKD បច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នោះហើយ អ្នកជំនាញកត់សំគាល់ថា HKD ខុសពីសហគ្រាសឯកជន។ ដោយសារតែសហគ្រាសឯកជនត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយបុគ្គល វាគឺជាគំរូអាជីវកម្មដែលមានហានិភ័យទាប ហើយអាចទទួលបានមរតក។ នៅពេលដែលហានិភ័យកើតឡើងចំពោះម្ចាស់អាជីវកម្ម អាជីវកម្មនៅតែអាចបន្តការជួញដូរដោយមិនមានការខាតបង់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ HKD នឹងត្រូវចងភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សម្នាក់ ប្រសិនបើបុគ្គលនេះជួបប្រទះនឹងហានិភ័យ គាត់នឹងមិនអាចទទួលមរតកបានទេ។

លោកស្រី Le Dung - នាយកវិទ្យាស្ថានស៊ើបការណ៍ធុរកិច្ច (ក្រោមសមាគមសហប្រតិបត្តិការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម - អាស៊ាន)៖ ចាំបាច់ត្រូវគុណឧទាហរណ៍ធម្មតានៃគ្រួសារអាជីវកម្ម "ហ៊ានរីកចម្រើន"

ប្រសិនបើសេដ្ឋកិច្ចឯកជនចង់ក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់របស់ប្រទេសនោះ វាត្រូវការប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីគាំទ្រពហុស្រទាប់ ដោយមានការគាំទ្រពីរដ្ឋ អង្គការអន្តរការី វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសហគមន៍ធុរកិច្ច។ យើងត្រូវបង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយមនុស្សធម៌ តម្លាភាព និរន្តរភាព និងបង្កើតការជឿទុកចិត្តរយៈពេលវែង ដូច្នេះមិនត្រឹមតែអាជីវកម្មជាច្រើនអាចរីកចម្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេសផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំ យុទ្ធសាស្ត្រ និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ សហគ្រាសឯកជនអាច "ធ្លាក់ចុះ" យ៉ាងងាយស្រួល ទោះបីជាពួកគេមានធនធាន និងទីផ្សារល្អក៏ដោយ។ ដូច្នេះ គួរតែមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការផ្សារភ្ជាប់សហគ្រាសឯកជនជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងអង្គការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

(ត្រូវបន្ត)

Nhat Thu - Van Huong

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/ky-vong-lua-doanh-nghiep-lon-moi-se-ra-rang-bai-2-buoc-chuyen-de-ho-kinh-doanh-lot-xac-post549922.html