សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បច្ចុប្បន្នកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 13 និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 1,324 និងសម្របសម្រួល និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 18 ក្រោមសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់នោះ។ សមាជិកសហជីពសរុបក្នុងសហជីពក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្តមានជិត ៤៥ ៨០០នាក់។
លោកស្រី Be Thi Hoa ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែ ឧសភា ឆ្នាំ ២០១៦ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី “ការជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ” សហព័ន្ធការងារខេត្តបានចេញឯកសារណែនាំ និងណែនាំដល់សហព័ន្ធការងារ និយោជក និងស្រុក ខណ្ឌ។ ការណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងកម្មករទាំងអស់ ដោយភ្ជាប់ជាមួយចលនាត្រាប់តាម និងយុទ្ធនាការដូចជា៖ "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត"; “Lang Son និងប្រទេសទាំងមូលរួមដៃគ្នាកសាងជនបទថ្មី”; “កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈខេត្ត Lang Son ប្រកួតប្រជែងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ” ដំណាក់កាល ២០១៩-២០២៥...
អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសន្និសីទចំនួន ៩ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងសិក្សាលើប្រធានបទ ឯកទេសប្រចាំឆ្នាំ ដល់មន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោង។ សហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង និងសហជីពឧស្សាហកម្មបង្កើតផែនការ និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋាន 100% ដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្ម និងរៀបចំវគ្គសិក្សាឯកទេសជាង 10,000 ដែលមានអត្រាចូលរួមជាង 99%។
តាមរយៈការសិក្សាសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ និងប្រធានបទនៃឆ្នាំនេះ ការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងកម្មករត្រូវបានលើកឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកសហជីព 100% បង្កើតផែនការប្តេជ្ញាចិត្តដាំដុះដោយខ្លួនឯង ខិតខំអនុវត្ត សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។ ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមពូ ហូ បានក្លាយជាសកម្មភាពធម្មតារបស់កម្មាភិបាល និងកម្មករ។
លោក Do Tri Tu សមាជិកសហភាពនៃមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា ៖ ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមលោកពូ ខ្ញុំតែងតែចាំថា ខ្ញុំត្រូវតែធ្វើការងាររបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អប្រសើរ។ ក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានសំរបសំរួលការអភិវឌ្ឍន៍ 4 គំនិតផ្តួចផ្តើមបទពិសោធន៍; បានចូលរួមអនុវត្តគម្រោងចំនួន ៦ និងប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រខេត្តចំនួន ១។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គោរពតាមការណែនាំរបស់ពូថា៖ “សហជីពត្រូវលើកកំពស់ជីវភាពកម្មករ លើកកំពស់សម្ភារៈ និងវប្បធម៌របស់វណ្ណៈកម្មករ ជាពិសេសប្រជាជនទូទៅ” ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន មានកម្មករវៀតណាមចំនួន ២២៤.៣៦៨ នាក់ត្រូវបានសហជីព កម្មករ និយោជិត មកសួរសុខទុក្ខគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ៩៣ ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភក្រោមកម្មវិធីលំនៅឋាន “Union Shelter” ដល់កម្មករវៀតណាមចំនួន ៦៦ នាក់ ដែលមានតម្លៃសរុប ២,២ ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភសមាជិកសហជីពដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ស្ថានភាពគ្រួសារលំបាក ... សរុបចំនួន ៥២៧ លានដុង; គាំទ្រកម្មវិធីសាងសង់ជនបទថ្មី និងកម្មវិធីលុបបំបាត់ផ្ទះដែលទ្រុឌទ្រោមដោយទឹកប្រាក់ចំនួន ៣៦០លានដុង។
ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការរៀនសូត្រ និងការធ្វើតាមរបស់ពូហូ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជំរុញការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈគំរូ "ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ" ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការងារជាក់ស្តែងនៅតាមអង្គភាព និងគ្រឹះស្ថាននានា។ យោងតាមស្ថិតិមិនពេញលេញ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានកសាងគំរូគំរូជិត 900 ក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ។
លោក Pham Van Thang ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Van Lang មានប្រសាសន៍ថា៖ គំរូ “ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ” ត្រូវបានអនុវត្តដោយសហជីពមូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលសហជីព និងប្រជាពលរដ្ឋព្រួយបារម្ភ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន 70% នៃសម្ព័ន្ធសហជីពបានចុះបញ្ជី និងអនុវត្តគម្រោង និងកិច្ចការសរុបជិត 70។ ក្នុងនោះគម្រោងសំខាន់ៗរួមមាន ភ្លើងបំភ្លឺផ្លូវភូមិ ចរាចរណ៍ជនបទ សាងសង់ខ្លោងទ្វារភូមិ...។
តាមរយៈគំរូជាក់លាក់ ការងារជាក់ស្តែង និងវិធីសាស្រ្តសមស្រប ការរៀនសូត្រ និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ មិនត្រឹមតែរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមមន្ត្រី និងកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន នៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពខេត្ត មានសមូហភាព និងបុគ្គលជាង ១០០ នាក់ ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ ដែលទទួលបានការកោតសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-doan-hoc-va-lam-theo-bac-5046803.html
Kommentar (0)