កម្មការិនី​ក្នុង​សម័យ​សមាហរណកម្ម៖ ចាំង​ពី​ការងារ​សាមញ្ញ (ភាគ ១)

(DN) - ភាពក្លាហាន ទំនុកចិត្ត និងសមាហរណកម្ម គឺជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយដល់កម្មការិនី មិនថាអាជីព ឬមុខជំនាញរបស់ពួកគេ តែងតែខិតខំពុះពារជំនះឧបសគ្គ លើកកំពស់សមត្ថភាព និងពន្លឺនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ កម្មការិនីជាច្រើនបានក្រោកឡើងបំពេញភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស ព្រមទាំងភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារយ៉ាងពិតប្រាកដ “មានទំនុកចិត្ត គោរពខ្លួនឯង ស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវ” ធ្វើសមាហរណកម្មបានយ៉ាងល្អក្នុងយុគសម័យ 4.0 ។

នៅទីក្រុង Dong Nai ឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃកម្មករជាស្ត្រីកំពុងរះឡើងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ គួរកត់សំគាល់ថា ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលខេត្តជិត៤ខែ និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន២កម្រិតមក កម្មការិនីជាច្រើននាក់ក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៅតែខិតខំធ្វើការដោយបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្ត។

ផ្នែកទី 1៖ បញ្ជាក់ទំនុកចិត្តរបស់អ្នកលើគ្រប់វិស័យ

បន្ទាប់ពីដំណើរការនៃការរៀបចំឡើងវិញ និងការបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើនមានការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ ភារកិច្ច និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។ ក្នុងបរិបទនោះ កម្លាំងពលកម្មស្ត្រីដែលស្មើនឹងសមាមាត្រយ៉ាងសំខាន់នៃកម្លាំងពលកម្មនៃខេត្ត Dong Nai បាននិងកំពុងបង្ហាញពីស្មារតីសកម្ម និងសម្របខ្លួន ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនលើគ្រប់វិស័យ។

ពួកគេមិនត្រឹមតែអនុវត្តការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ស្ត្រីជាច្រើនក៏ទទួលបានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងយ៉ាងក្លាហាន ត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការច្នៃប្រឌិត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នៅក្នុងមុខតំណែងណាមួយ ពួកគេបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវ ការលះបង់ និងការច្នៃប្រឌិត ដែលរួមចំណែកដល់ការរក្សាបាននូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

ភាពក្លាហាន និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ឃុំ Phuoc An ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃឃុំចំនួន 3 គឺ Phuoc An, Vinh Thanh និង Long Tho នៃស្រុក Nhon Trach ចាស់ដែលមានប្រជាជនជាង 49 ពាន់នាក់រស់នៅក្នុងភូមិ 19 ក្នុងឃុំ ដូច្នេះបន្ទុកការងារគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល (TTHC) ជារៀងរាល់ថ្ងៃគឺធំណាស់។ លោកស្រី Huynh Thi Bich Thuy អ្នកឯកទេសការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Phuoc An មានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីថ្នាក់ដឹកនាំឃុំ និងប្រជាជនជាច្រើនចំពោះការលះបង់ ភាពសាទរ និងតែងតែខិតខំអស់ពីសមត្ថភាពគ្រប់ភារកិច្ច ជាពិសេសជួយឧបត្ថម្ភប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងាររយៈពេល១៨ឆ្នាំ ដោយបានបំពេញការងារលើវិស័យជាច្រើន ជាមួយនឹងការងារផ្សេងៗគ្នា លោកស្រី ធុយ តែងតែខិតខំធ្វើការ រួមចំណែកក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាល ដែលជារបស់ប្រជាជនពិតប្រាកដ ដោយប្រជាជន និងប្រជាជន។

លោកស្រី Huynh Thi Bich Thuy (ទី 3 ពីឆ្វេង) ណែនាំគំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលដល់ក្រុមអធិការកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត។ រូបថត៖ ង្វៀន ហា

លោកស្រី Thuy ទទួលបន្ទុកផ្នែកកត់ត្រានៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំភឿកអាន បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ នាងតែងតែបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះមនុស្សដែលមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការងាររបស់នាង។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃនាងទទួលបានកំណត់ត្រារាប់សិបនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា។ ទោះបីជាមានបន្ទុកការងារច្រើន និងសម្ពាធខ្លាំងក៏ដោយ ក៏នាងតែងតែណែនាំ និងពន្យល់យ៉ាងទន់ភ្លន់ ដោយជួយមនុស្សឱ្យយល់ និងបញ្ចប់នីតិវិធីឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

"លោកស្រី Thuy មានភាពសាទរ និងផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ គាត់ជួយអ្នកគ្រប់គ្នាដែលមកធ្វើឯកសារ និងឯកសារដោយប្រុងប្រយ័ត្ន" - លោកស្រី ចូវង៉ុកអាញ់ (ឃុំភឿកអាន) ចែករំលែក។

ដោយ​មាន​ស្មារតី​«យក​ការ​ពេញ​ចិត្ត​របស់​មនុស្ស​ជា​រង្វាស់» អ្នកស្រី ធុយ បាន​សិក្សា​និង​បង្កើត​វិធីសាស្ត្រ​ការងារ​ជា​និច្ច។ នៅពេលដែលឃុំដាក់ពង្រាយគំរូរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លោកស្រីគឺជាមន្ត្រីដំបូងគេដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ ដោយសារភាពរហ័សរហួនរបស់នាង នាងបានក្លាយជាស្នូលនៃការងារបំប្លែងឌីជីថលរបស់ឃុំ ដោយណែនាំមនុស្សឱ្យដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រើប្រាស់គណនីអត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិច និងស្វែងរកលទ្ធផលតាមអ៊ីនធឺណិត។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រានៃការដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតនៅឃុំ An Phuoc កើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ពេលវេលាដំណើរការនីតិវិធីត្រូវបានកាត់បន្ថយ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន។

វួដ Chon Thanh (ខេត្ត Dong Nai) ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​នៃ​ការ​រៀប​ចំ​តំបន់​ធម្មជាតិ​ទាំង​មូល និង​ទំហំ​ប្រជាជន​នៃ​វួដ​មុន​គឺ Hung Long, Thanh Tam និង Minh Thanh។ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ជនជាតិភាគតិច Stieng នៅទីនេះតែងតែលើកឡើងពីគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងរបស់លោកស្រី Thi Phuong ដែលជាបុគ្គលដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិ Stieng។

លោកស្រី Thi Phuong គឺជាបុគ្គលដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ ជាពិសេសគឺការកៀរគរប្រជាជន រួមចំនែកកម្លាំងពលកម្ម និងខិតខំប្រឹងប្រែងកសាងផ្លូវជនបទ កសាងផ្លូវទីក្រុងភ្លឺ បៃតង ស្អាត និងស្អាត។ ក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៥ ដោយកិត្យានុភាព លោកស្រី Thi Phuong បានប្រមូលផ្តុំប្រជាជន ជាពិសេសជនជាតិភាគតិច រួមចំណែករាប់រយថ្ងៃធ្វើការ សាងសង់ផ្លូវចំនួន ៣ ប្រវែងជាង ៤,៧ គីឡូម៉ែត្រ ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង ២៥០ លានដុង; ដាំផ្កាតាមដងផ្លូវ និងអនុវត្តបានល្អនូវយុទ្ធនាការដើម្បីប្រជាជនទាំងមូលរួបរួមគ្នាកសាងជីវភាពវប្បធម៌។ ចំនួន​គ្រួសារ​វប្បធម៌​នៅ​កន្លែង​រស់នៅ​មាន​ជាង ៩៨%។ នាង​ក៏​ជា​ប្រធាន​ក្រុម​គំរូ​នៃ​ការ​រស់​នៅ​ល្អ សាសនា​ស្រស់​ស្អាត មាន​សមាជិក​ជិត ៥០...

គំរូខាងលើគឺជាគំរូធម្មតានៃការលះបង់ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន និងការងារ... ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយមុខមាត់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែល “គោរពប្រជាជន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន យល់ពីប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជន” តាមស្មារតីនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែល Dong Nai មានបំណង។

ការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបាន ជំនះការលំបាក

លោកគ្រូ Nguyen Hong Nu (ជនជាតិភាគតិច Choro ឃុំ Xuan Thanh ខេត្ត Dong Nai) ក៏ជាគំរូមួយរបស់ស្ត្រីដែលតែងតែខិតខំយកឈ្នះលើខ្លួនឯង និងយកឈ្នះលើការរើសអើងដែលគ្រប់គ្រងដោយបុរសដើម្បីសិក្សា និងក្លាយជាមនុស្សមានប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រួសារ និងសហគមន៍។

លោកគ្រូ Nguyen Hong Nu ជាមួយសិស្សានុសិស្សនៅសាលាបឋមសិក្សា Nguyen Khuyen ឃុំ Xuan Thanh។ រូបថត៖ NVCC

ចែករំលែកនូវអនុស្សាវរីយជាច្រើន អ្នកស្រី នូ បានសារភាពថា៖ «ឪពុករបស់ខ្ញុំបានប្រាប់ខ្ញុំយ៉ាងហោចណាស់ ១០ ដងថា កូនស្រីមិនចាំបាច់រៀនខ្ពស់ នៅផ្ទះធ្វើស្រែ និងរៀបការ។ ប៉ុន្តែដោយការតាំងចិត្តជំនះការរើសអើង ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលឪពុកខ្ញុំឱ្យបន្តការសិក្សា បញ្ចប់វិទ្យាល័យ ខ្ញុំបានប្រឡងជាប់គរុកោសល្យភាសាបរទេស ដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិនរបស់ខ្ញុំ។ សាលាឃុំ Xuan Thanh ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ”។

នៅ​ពេល​សួរ​អំពី​បទ​ពិសោធ​របស់​នាង​ឬ​របៀប​ជំនះ​ឧបសគ្គ​និង​ការ​រើសអើង​នោះ កញ្ញា នូ បាន​និយាយ​ថា​៖ «​វា​គឺ​ជា​ការ​តស៊ូ​ព្យាយាម​និង​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​ជានិច្ច​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​សុបិន​ក្លាយជា​ការពិត​។ នាងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកទឹកចិត្តដល់សិស្ស ជាពិសេសសិស្សជនជាតិភាគតិចចោក្នុងមេរៀននីមួយៗ ជួយឱ្យពួកគេមានឆន្ទៈ និងការតាំងចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការធ្វើឱ្យសុបិន្តរបស់ពួកគេក្លាយជាការពិត។

លោកគ្រូ Nguyen Hong Nu ក្នុងគណៈប្រតិភូជនជាតិភាគតិចវៀតណាមចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ A80។ រូបថត៖ NVCC

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ លោកស្រី Nu ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dong Nai ចាត់ទុកជាបុគ្គលដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចនៃខេត្ត Dong Nai និងជាគណៈប្រតិភូកិត្តិយសដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា និងទិវាជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។

លោកស្រី Thi Thanh (ក្រុមជនជាតិ Cơro នៅសង្កាត់ Lac Chieu វួដ Bao Vinh ខេត្ត Dong Nai) មានអាយុ ៧២ ឆ្នាំនៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែនៅតែសកម្មក្នុងសកម្មភាពចលនាមហាជន ផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌គងក្នុងចំណោមជនជាតិ Choro។ ដោយចែករំលែកអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះវប្បធម៌គង អ្នកស្រី ថាញ បាននិយាយថា៖ តាំងពីតូចមក គាត់បានដើរតាមម្តាយ និងព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ ដើម្បីរៀនលេងគង។ នៅអាយុ 20 ឆ្នាំ នាងអាចសំដែងគងគងយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ និងរបាំប្រជាប្រិយរបស់ប្រជាជន Choro ។

អ្នកស្រី Thi Thanh បានពន្យល់ថា "អរគុណចំពោះការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីគងគងគោ ខ្ញុំត្រូវបានរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ជឿទុកចិត្ត និងបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសម្តែងជាច្រើនក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំបានចូលរួមបង្រៀនការលេងគងគងដល់កុមារជនជាតិភាគតិច ដើម្បីថែរក្សាប្រពៃណីរបស់ប្រជាជន" ។

អ្នកស្រី ធី ថាញ់ (គម្របខាងស្តាំ) ណែនាំយុវជនក្នុងមូលដ្ឋានឱ្យលេងគង និងស៊ីង។ រូបថត៖ NVCC

បច្ចុប្បន្ននេះ លោកស្រី Thanh គឺជាប្រធានក្រុមអភិរក្សវប្បធម៌គងនៃវួដ ដែលតែងតែណែនាំ និងបង្រៀនការលេងគងដល់យុវជនក្នុងមូលដ្ឋាន ដើម្បីរក្សានូវប្រពៃណីវប្បធម៌ជាតិក្នុងសម័យសមាហរណកម្ម។ ជិត៤០ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងការងារមូលដ្ឋានក្នុងឋានៈជាប្រធានសមាគមនារី ប្រធានក្រុមអភិរក្សវប្បធម៌គង លោកស្រី Thi Thanh និងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលបានផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសបំផុល ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានដែលមានជនជាតិភាគតិចជាង ៨០% ដូចឃុំ Bao Quang (វួដ Bao Vinh សព្វថ្ងៃ) លែងមានជីវភាពរស់នៅ និងសេដ្ឋកិច្ច។

ឧទាហរណ៍​ខាង​លើ​ជា​ឧទាហរណ៍​ធម្មតា​របស់​កម្មករ​ជា​ស្ត្រី​ក្នុង​រយៈពេល​ជួសជុល។ ទោះបីជាមានការពិបាកក៏ដោយ ដោយមានការតាំងចិត្តក្នុងការអះអាងខ្លួនឯង ពួកគេតែងតែខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ក្លាយជាគំរូ "សាមញ្ញ ថ្លៃថ្នូរ" ប្រជាជនមានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្ត Dong Nai ។ ពួកគេបានខិតខំទាំងយប់ទាំងថ្ងៃដើម្បីអះអាងខ្លួនឯង រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ចូលរួមលំហូរវប្បធម៌ រក្សាតម្លៃប្រពៃណីក្នុងភាពសម្បូរបែប និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្ត Dong Nai នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

នៅខេត្ត Dong Nai កម្មករស្ត្រីមានជាង ៦០% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងសង្គម ហើយបានក្លាយជាកម្លាំងដែលមានការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

ឡានម៉ៃ - ង្វៀន ហា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/