គោលនយោបាយថ្មីស្តីពីលក្ខខណ្ឌការងាររបស់គ្រូបង្រៀនចូលជាធរមាននៅថ្ងៃនេះ

គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 8 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

យោងតាមសារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ពេលវេលាធ្វើការក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀននៃសាលាទូទៅគឺ 42 សប្តាហ៍ ដែលចំនួនសប្តាហ៍នៃការបង្រៀនមាតិកានៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅគឺ 37 សប្តាហ៍។

បទដ្ឋាន​បង្រៀន​សម្រាប់​គ្រូ​បឋមសិក្សា​មាន ២៣​សម័យ គ្រូ​មធ្យមសិក្សា​មាន ១៩​សម័យ គ្រូ​វិទ្យាល័យ​មាន ១៧​សម័យ។ គ្រូបង្រៀន​នៃ​សាលា​បណ្ដុះបណ្ដាល​ជនជាតិ​ភាគតិច​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ឱ្យ​មាន​រយៈ​ពេល​ទាប​ជាង​ចំនួន 2 ដង​រៀង​គ្នា 21, 17 និង 15 ដង។

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT កំណត់របបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។ រូបភាព

ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសារាចរគឺរបបនៃការកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀន។ ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះនៅវិទ្យាល័យត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 4 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ ឬប្រធានក្រុមប្រធានបទត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 3 ដង/សប្តាហ៍។ អនុប្រធាន​ក្រុម​វិជ្ជាជីវៈ ឬ​អនុប្រធាន​ក្រុម​មុខវិជ្ជា​ត្រូវ​បាន​កាត់​បន្ថយ​រយៈពេល​១​សប្តាហ៍...

គ្រូបង្រៀនដែលជាលេខាបក្ស ឬលេខាកោសិកាបក្ស (ដែលមិនមានកោសិកាបក្សត្រូវបានបង្កើតឡើង) នៅសាលារៀនដែលមានថ្នាក់ 28 ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងតំបន់ 2 និង 3 ហើយថ្នាក់ 19 ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងតំបន់ 1 នឹងកាត់បន្ថយ 4 វគ្គក្នុងមួយសប្តាហ៍។ នៅសាលាផ្សេងទៀត 3 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

មុខតំណែងក្រៅម៉ោងត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 3 វគ្គ/សប្តាហ៍ ដូចជា៖ នាយកសាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀនក្រៅម៉ោងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា (ទទួលបន្ទុកគ្រប់បន្ទប់កុំព្យូទ័រ) ស្មៀន បណ្ណារក្ស (ទទួលបន្ទុកបន្ទប់បណ្ណាល័យ) ការងារជួយដល់ការអប់រំជនពិការ គ្រូបង្រៀនស្ត្រីចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម 12 ខែ...

សារាចរ​ក៏​ចែង​អំពី​ការ​កាត់​បន្ថយ​បទដ្ឋាន​ក្នុង​មុខ​តំណែង​ជា​ច្រើន​ទៀត ការបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលកាន់កិច្ចការសិក្សា ការប្រឹក្សាសិស្ស ស្មៀន បណ្ណាល័យ។ល។

ការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិលើចំនួនអតិបរមានៃភារកិច្ចដែលគ្រូត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

បទប្បញ្ញត្តិកំណត់ថាគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗមិនអាចកាន់មុខតំណែងដំណាលគ្នាលើសពី 2 បានទេ (រួមទាំងការងារវិជ្ជាជីវៈស្របគ្នា ការងារបក្ស អង្គការមហាជន អង្គការផ្សេងៗ និងមុខតំណែងការងារមួយចំនួនផ្សេងទៀត)។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រសិនបើការងារស្របគ្នាបានទទួលប្រាក់បំណាច់ ឬប្រាក់បំណាច់ នោះបទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនមិនអាចកាត់បន្ថយ ឬបំប្លែងទៅជាម៉ោងបង្រៀនបានទេ (លើកលែងតែការងារដំណាលគ្នារបស់ប្រធាន និងអនុប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ ការងារដំណាលគ្នារបស់ប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានមុខងារ ការងារស្របគ្នារបស់គណបក្ស សហជីព និងការងារសហជីពយុវជន) (ប្រការ៣)។

នាយកសាលា និងនាយករងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបំប្លែងរបបកូតាម៉ោងបង្រៀនដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយសម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នានោះទេ។ នៅពេលបង្រៀនម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមការកំណត់ នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរាប់សម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែម (ប្រសិនបើមាន)។

បន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកសម្រាប់គ្រូ

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT កំណត់ថាការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀននឹងរួមបញ្ចូលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ វិស្សមកាល បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀតតាមការកំណត់ដោយក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សារាចរបន្ថែមថា ក្នុងករណីដែលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូស្ត្រីត្រួតស៊ីគ្នា បន្ថែមពីលើការឈប់សម្រាកតាមវេជ្ជបញ្ជា ការឈប់សម្រាករបស់គ្រូរួមមានៈ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ វិស្សមកាលរដូវក្តៅនៅខាងក្រៅការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព (មុនឬក្រោយការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព) ។

ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនបុរសត្រូវឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ពេលប្រពន្ធសម្រាល តាមច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម អំឡុងពេលឈប់សម្រាក គ្រូប្រុសត្រូវបានចាត់ទុកថាមានម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមិនត្រូវកំណត់ម៉ោងបង្រៀនទេ។ ក្នុងករណីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបុរស នៅពេលដែលប្រពន្ធរបស់គាត់សម្រាលស្របពេលនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គាត់នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកដោយសំណងនោះទេ។

នាយកសាលា និងនាយករងមានសិទ្ធិទទួលបានវិស្សមកាលរដូវក្តៅដូចគ្រូបង្រៀន ដែលត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់សាលា និងជៀសវាងស្ថានភាពដែលអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់បិទក្នុងពេលតែមួយ កាលវិភាគវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែរាយការណ៍ទៅទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។

បំប្លែងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទៅជារយៈពេលបង្រៀន

ចំណុចមួយទៀតគឺថា សារាចរណ៍ 05 កំណត់ការបំប្លែងរយៈពេលបង្រៀនដោយផ្ទាល់ (ឬតាមអ៊ីនធឺណិត) ទៅជារយៈពេលស្តង់ដារសម្រាប់ប្រភេទសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន។

នាយកសាលាត្រូវផ្អែកលើមាត្រដ្ឋាន និងកម្រិតនៃសកម្មភាពនីមួយៗ ដើម្បីកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវការបំប្លែងរយៈពេលនៃការបង្រៀន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃឃ្លានេះ បន្ទាប់ពីបានទទួលការឯកភាពពីក្រុមប្រឹក្សាសាលា។

សារាចរនេះជំនួសសារាចរលេខ 28/2009/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 21 ខែតុលា ឆ្នាំ 2009 ដែលគ្រប់គ្រងរបបការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅ។

ការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពេលវេលាបង្រៀនជាក់ស្តែងរបស់គ្រូ

ពេលវេលាបង្រៀនជាក់ស្តែងសម្រាប់គ្រូអនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យគឺ 35 សប្តាហ៍ ជំនួសឱ្យ 37 សប្តាហ៍សម្រាប់ការបង្រៀន និងសកម្មភាពអប់រំដូចនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិចាស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បន្ថែម 2 សប្តាហ៍បម្រុងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដើម្បីបំពេញខ្លឹមសារអប់រំនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ (ចំណុច ក ប្រការ ១ មាត្រា ៥)។

ការកែសម្រួលរបៀបគ្រប់គ្រងម៉ោងបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលជាប្រធានក្រុម

ម៉ោងបង្រៀនរបស់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការជាអ្នកដឹកនាំក្រុមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយម៉ោង/សប្តាហ៍ (ជំនួសឱ្យសមាមាត្របច្ចុប្បន្ន) ហើយមានតែ 2 កម្រិតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង។

ក្នុងនោះ សាលារៀនដែលមានមាត្រដ្ឋានស្មើនឹងសាលារៀនថ្នាក់ទី 1 នៅតែរក្សាស្តង់ដារ 2 សម័យបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់សាលាដែលនៅសេសសល់ បទប្បញ្ញត្តិគឺស្មើនឹងបទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនរបស់សាលាថ្នាក់ទី 2 (ចំណុច d, e, g, clause 3, មាត្រា 7)។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/loat-chinh-sach-moi-ve-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-co-hieu-luc-tu-hom-nay-post286438.html