ស៊េរីនៃប្រាក់បំណាច់ដែលគ្រូអាចទទួលបានដោយអរគុណចំពោះយន្តការដាច់ដោយឡែកមួយ។

(Dan Tri) - គ្រូបង្រៀនសំខាន់ៗ ប្រធានក្រុមជំនាញ/នាយកដ្ឋាន អនុប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ/នាយកដ្ឋាន គ្រូបង្រៀនដែលផ្តល់ការប្រឹក្សាសិស្ស និងបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិចអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានការទទួលខុសត្រូវ។

លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សសាលាបឋមសិក្សា Hiep Tan, HCMC (រូបថត៖ Huyen Nguyen)។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលទើបតែត្រូវបានពិភាក្សាដោយ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានបន្ថែមមុខវិជ្ជាជាច្រើនដើម្បីទទួលបានការទទួលខុសត្រូវ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន បន្ថែមពីលើសំណើដើម្បីទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.15-1.3 គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនផ្សេងទៀតផងដែរ។ ទាំងនេះគឺជាប្រាក់បំណាច់អតីតភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀនផ្ទាល់ បង្រៀនគ្រប់កម្រិត មុខវិជ្ជា វត្ថុបង្រៀន និងតំបន់ធ្វើការ ដែលមានកម្រិតចាប់ពី ២៥-៧០%។

លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលាឯកទេស និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច- សង្គម ពិបាក ក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវគ្នាមួយចំនួនផងដែរ។

លើសពីនេះទៀត នៅក្នុងមុខតំណែងការងារមួយចំនួន សម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនក៏ត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត ដូចជាប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្ងន់ ប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ ប្រាក់បំណាច់ចល័ត គោលនយោបាយអនុគ្រោះក្នុង ការអប់រំ រួមបញ្ចូល។ល។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងឧបត្ថម្ភធនទាំងនេះរួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឱ្យធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក។

គួរកត់សម្គាល់ថា សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ បន្ថែមមុខវិជ្ជាដែលទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត។

ដែលក្នុងនោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវការងារត្រូវបានលើកឡើងជាលើកដំបូងដែលមានចាប់ពី 0.1 ដល់ 0.3 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការជាមួយការងារជាក់លាក់។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវលើការងារ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះបន្ថែមករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវការងារ រួមទាំងប្រធានក្រុមអាជីព/ប្រធានក្រុមរង អ្នកដឹកនាំក្រុមនាយកដ្ឋាន/ប្រធានក្រុមរង និងសមមូល។

ក៏មានគ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលភាសាជនជាតិភាគតិចនៅតាមគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា; គ្រូបង្រៀនបង្រៀនមុខវិជ្ជាជាភាសាបរទេស (លើកលែងតែគ្រូបង្រៀនភាសាបរទេស); គ្រូត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យផ្តល់ការប្រឹក្សាដល់សិស្ស។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់ការចល័ត សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះបន្ថែមករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ចល័ត រួមទាំងគ្រូបង្រៀនលើការបង្រៀនទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា និងគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវផ្លាស់ទៅបង្រៀននៅសាលា ឬសាខាផ្សេងៗ។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងជំនះលើចំណុចខ្វះខាត ដូចជាគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានបញ្ជូនមកបង្រៀននៅកម្រិតទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា ឬត្រូវបានផ្ទេរទៅស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀត។ គ្រូបង្រៀនត្រូវផ្លាស់ប្តូររវាងសាលារៀនក្នុងស្ថាប័នអប់រំដើម្បីបង្រៀនប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តសម្រាប់ថ្ងៃដែលពួកគេត្រូវផ្លាស់ទី។

សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិមិនអនុវត្តរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារចំពោះគ្រូបង្រៀន នាយកសាលា នាយករង និងសមមូលទេ។

សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀន ឬបំប្លែងទៅជាម៉ោងបង្រៀន មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីការទទួលខុសត្រូវការងារទេ លុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់។

លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀននៅតែទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ជាមួយនឹងមេគុណ 0.1-0.4 ដែលស្រដៀងនឹងបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការចំណាយដែលត្រូវចំណាយលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តសម្រាប់មុខវិជ្ជាបន្ថែមគឺប្រហែល 5.5 ពាន់លានក្នុងមួយខែ 50 ពាន់លានក្នុងមួយឆ្នាំ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm