វេជ្ជបណ្ឌិត និងឱសថការីត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅកម្រិត 2 ភ្លាមៗនៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

(Dan Tri) - យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 72 វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថការី... ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពីកម្រិត 2 នៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។ បង្កើនប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅមណ្ឌលសុខភាពឃុំ និងកន្លែងព្យាបាលបង្ការ។

គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តសមស្របនឹងទស្សនៈថាថ្នាំគឺជាវិជ្ជាជីវៈពិសេស។

ចែករំលែកជាមួយសារព័ត៌មាននាថ្ងៃទី ១៦ ខែកញ្ញា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បាននិយាយថា ដំណោះស្រាយលេខ ៧២ មានដំណោះស្រាយទម្លាយជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ និងជាពិសេសគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់បុគ្គលិកពេទ្យ។

យោងតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ការបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញដើម្បីឱ្យបុគ្គលិក ពេទ្យ មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែង និងការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការងាររបស់ពួកគេមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ និងជាក់ស្តែងសម្រាប់ក្រុមដែលធ្វើការក្នុងវិស័យបង្ការ និងថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះ ដំណោះស្រាយបានកំណត់គោលការណ៍អនុគ្រោះស្របគ្នាជាមួយនឹងទស្សនៈថា ឱសថគឺជាវិជ្ជាជីវៈពិសេសដែលត្រូវតែទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល ការងារ និងព្យាបាលជាពិសេស។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលលោក Dao Hong Lan បាននិយាយថា គួរតែមានគោលនយោបាយព្យាបាល និងគាំទ្រដ៏រឹងមាំ និងជាក់ស្តែងសម្រាប់ក្រុមដែលធ្វើការក្នុងវិស័យបង្ការ និងថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន (រូបថត៖ BV)។

ពិសេស៖

- វេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថបង្ការ និងឱសថការី ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពីកម្រិត 2 នៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។

- បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ យ៉ាងតិច 70% សម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការទៀងទាត់ និងផ្ទាល់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈពេទ្យនៅមណ្ឌលសុខភាពឃុំ-សង្កាត់ និងកន្លែងពេទ្យបង្ការ។

- បង្កើនប្រាក់បំណាច់ការងារដល់ ១០០% សម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការទៀងទាត់ និងផ្ទាល់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈពេទ្យនៅមណ្ឌលសុខភាពឃុំ សង្កាត់ កន្លែងពេទ្យបង្ការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ តំបន់ដែលមានស្ថានភាពលំបាក ឬលំបាក ជាពិសេសស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម តំបន់ព្រំដែន កោះ មុខវិជ្ជាវិកលចរិក វេជ្ជសាស្ត្រ កោសល្យវិច្ច័យ ឯកទេសវិកលវិទ្យា និងផ្លូវវិកលវិទ្យាសមស្របមួយចំនួន។ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នេះពិតជាការជំរុញមួយ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកពេទ្យជួរមុខ"។

ក្រសួងសុខាភិបាលនឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួង និងសាខានានា ដើម្បីរៀបចំដំណោះស្រាយទាំងនេះសម្រាប់ការអនុវត្តឱ្យបានឆាប់។ គោលនយោបាយអនុគ្រោះពិសេសក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការងារក៏នឹងជួយទាក់ទាញ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានយ៉ាងរឹងមាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យឱ្យធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងបម្រើប្រជាជន។

បង្វិល និងចាត់តាំងវេជ្ជបណ្ឌិតឱ្យធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់នៅស្ថានីយ៍វេជ្ជសាស្ត្រ

ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្សសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការ រដ្ឋមន្ត្រី ឡាន បាននិយាយថា អាទិភាពនឹងត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់ការបែងចែក និងការកៀរគរធនធាន ដែលមានយន្តការ និងគោលនយោបាយឆ្នើមក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាទាំងបរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសធនធានមនុស្សនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជួបការលំបាក និងជាពិសេសតំបន់ជួបការលំបាក តំបន់ព្រំដែន និងកោះ។

ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលថ្នាក់ឃុំនឹងត្រូវបានពង្រឹង ធានារចនាសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្ស និងចំនួនគ្រូពេទ្យគ្រប់គ្រាន់ តាមមុខងារ និងភារកិច្ច...

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មូលដ្ឋាននានានឹងបង្វិល ផ្ទេរ និងកៀងគរគ្រូពេទ្យយ៉ាងតិច 1,000 នាក់ ដើម្បីធ្វើការតាមពេលវេលាកំណត់នៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ-សង្កាត់។ លើសពីនេះ គ្រូពេទ្យអចិន្ត្រៃយ៍បន្ថែម នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងស្ថានីយសុខភាពឃុំ-សង្កាត់ ដោយមានវេជ្ជបណ្ឌិតយ៉ាងតិច ៤-៥នាក់ នៅឆ្នាំ២០២៧ និងគ្រូពេទ្យគ្រប់គ្រាន់នៅឆ្នាំ២០៣០ ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។ ក្រសួងសុខាភិបាលនឹងអនុវត្តឱ្យបានខ្លាំងក្លា និងមានប្រសិទ្ធភាព នូវគម្រោងបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យ ដើម្បីបង្កើតប្រភពសម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសសម្រាប់ឃុំនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជួបការលំបាក ព្រំដែន និងកោះ។

គ្រឿងបរិក្ខារពេទ្យ ឱសថ និងបរិក្ខារជាមូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានធានាដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ច ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជួបការលំបាក ព្រំដែន និងកោះ។ 100% នៃស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ-សង្កាត់ នឹងត្រូវវិនិយោគលើបរិក្ខារពេទ្យ និងបរិក្ខារពេទ្យជាមូលដ្ឋាន ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm