ប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការខ្ពស់បំផុតគឺ ១៤,៤លានដុង/ខែ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការខ្ពស់បំផុតគឺ 14.4 លានដុង/ខែ ដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលថ្មីចំនួន 1.8 លានដុង។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានកើនឡើងដល់ ១,៨លានដុង/ខែ ចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ។ យោងតាមការណែនាំរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (១,៨លានដុង) ដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវគណនាតាមលំដាប់ថ្នាក់នៃក្រុមមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ។

នៅពេលដែលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង មនុស្សដែលមានមេគុណប្រាក់ខែខ្ពស់នឹងរីករាយនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែកាន់តែធំ។

មន្ត្រីគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២២។ រូបថត៖ Quynh Tran — មន្ត្រីគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២២។ រូបថត៖ *Quynh Tran*

តាមនោះ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A (អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ១៤,៤ លានដុង/ខែ។ បើធៀបនឹងពេលមុន ក្រុមមន្ត្រីរាជការដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាងគេនឹងត្រូវកើនឡើង ២,៥លានដុង។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតសម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A គឺ 3.8 លានដុង/ខែ កើនឡើង 700.000 ដុង បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ B (ប្រធានឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៧,៣លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 3.3 លានដុង។

មន្ត្រីរាជការប្រភេទ C (ឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៦,៥លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 2.4 លានដុង។

តារាងប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការ
ឯកតា៖ លានដុង
ចំណាត់ថ្នាក់ក្រុម	កម្រិត 1	កម្រិត 2	កម្រិត 3	កម្រិត 4	កម្រិត 5	កម្រិត 6	កម្រិត 7	កម្រិត 8	កម្រិត 9	កម្រិត 10	កម្រិត 11	កម្រិត 12
ប្រភេទ A3 - ក្រុម 1
មេគុណ	៦.២	៦.៥៦	៦.៩២	៧.២៨	៧.៦៤	៨
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៩.២	៩.៨	១០.៣	១០.៨	១១.៤	១១.៩
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	១១.២	១១.៨	១២.៥	១៣.១	១៣.៨	១៤.៤
ប្រភេទ A3 - ក្រុមទី 2
មេគុណ	៥.៧៥	៦.១១	៦.៤៧	៦.៨៣	៧.១៩	៧.៥៥
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៨.៦	៩.១	៩.៦	១០.២	១០.៧	១១.៣
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	១០.៤	១១	១១.៧	១២.៣	១២.៩	១៣.៦
ប្រភេទ A2 - ក្រុម 1
មេគុណ	៤.៤	៤.៧៤	៥.០៨	៥.៤២	៥.៧៦	៦.១	៦.៤៤	៦.៧៨
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៦.៦	៧.១	៧.៦	៨.១	៨.៦	៩.១	៩.៦	១០.១
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៧.៩	៨.៥	៩.១	៩.៨	១០.៤	១១	១១.៦	១២.២
ប្រភេទ A2 - ក្រុមទី 2
មេគុណ	៤	៤.៣៤	៤.៦៨	៥.០២	៥.៣៦	៥.៧	៦.០៤	៦.៣៨
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៦	៦.៥	៧	៧.៥	៨	៨.៥	៩	៩.៥
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៧.២	៧.៨	៨.៤	៩	៩.៦	១០.២	១០.៩	១១.៥
ប្រភេទ A1
មេគុណ	២.៣៤	២.៦៧	៣	៣.៣៣	៣.៦៦	៣.៩៩	៤.៣២	៤.៦៥	៤.៩៨
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៣.៥	៤	៤.៥	៥	៥.៥	៦	៦.៤	៦.៩	៧.៤
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៤.២	៤.៨	៥.៤	៦	៦.៦	៧.២	៧.៨	៨.៤	៩
ប្រភេទ A0
មេគុណ	២.១	២.៤១	២.៧២	៣.០៣	៣.៣៤	៣.៦៥	៣.៩៦	៤.២៧	៤.៥៨	៤.៨៩
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៣.១	៣.៦	៤.១	៤.៥	៥	៥.៤	៥.៩	៦.៤	៦.៨	៧.៣
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៣.៨	៤.៣	៤.៩	៥.៥	៦	៦.៦	៧.១	៧.៧	៨.២	៨.៨
ប្រភេទ ខ
មេគុណ	១.៨៦	2.06	២.២៦	២.៤៦	២.៦៦	២.៨៦	៣.០៦	៣.២៦	៣.៤៦	៣.៦៦	៣.៨៦	៤.០៦
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២.៨	៣.១	៣.៤	៣.៧	៤	៤.៣	៤.៦	៤.៩	៥.២	៥.៥	៥.៨	៦.១
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៣.៣	៣.៧	៤.១	៤.៤	៤.៨	៥.១	៥.៥	៥.៩	៦.២	៦.៦	៦.៩	៧.៣
ប្រភេទ C - ក្រុម 1
មេគុណ	១.៦៥	១.៨៣	2.01	២.១៩	២.៣៧	២.៥៥	២.៧៣	២.៩១	៣.០៩	៣.២៧	៣.៤៥	៣.៦៣
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២.៥	២.៧	៣	៣.៣	៣.៥	៣.៨	៤.១	៤.៣	៤.៦	៤.៩	៥.១	៥.៤
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	៣	៣.៣	៣.៦	៣.៩	៤.៣	៤.៦	៤.៩	៥.២	៥.៦	៥.៩	៦.២	៦.៥
ប្រភេទ C - ក្រុម 2
មេគុណ	១.៥	១.៦៨	១.៨៦	2.04	២.២២	២.៤	២.៥៨	២.៧៦	២.៩៤	៣.១២	៣.៣	៣.៤៨
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២.២	២.៥	២.៨	៣	៣.៣	៣.៦	៣.៨	៤.១	៤.៤	៤.៦	៤.៩	៥.២
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២.៧	៣	៣.៣	៣.៧	៤	៤.៣	៤.៦	៥	៥.៣	៥.៦	៥.៩	៦.៣
ប្រភេទ C - ក្រុម 3
មេគុណ	១.៣៥	១.៥៣	១.៧១	១.៨៩	2.07	២.២៥	២.៤៣	២.៦១	២.៧៩	២.៩៧	៣.១៥	៣.៣៣
មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២	២.៣	២.៥	២.៨	៣.១	៣.៤	៣.៦	៣.៩	៤.២	៤.៤	៤.៧	៥
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា	២.៤	២.៨	៣.១	៣.៤	៣.៧	៤.១	៤.៤	៤.៧	៥	៥.៣	៥.៧	៦

ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ មន្ត្រីរាជការក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផងដែរ។ សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន រូបមន្តគឺ 1.8 លានដុង គុណនឹងមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំ និងអតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌត្រូវបានគណនាដោយផលបូកនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំ អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ គុណនឹងភាគរយនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបាន។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំនួនរូបិយវត្ថុជាក់លាក់នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

វៀតតាន់

ប្រភពតំណ