ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាបញ្ហាដែលគណៈប្រតិភូជាច្រើនបានចោទសួររដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល Nguyen Kim Son។

ប្រាក់ខែគ្រូមត្តេយ្យត្រឹមតែ ៥ ទៅ ៦ លានដុងក្នុងមួយខែ

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Tuyet Nga (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Binh ) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការច្នៃប្រឌិតជាមូលដ្ឋាន និងទូលំទូលាយនៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទាមទារប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃជូនដំណឹងថាតើគោលនយោបាយនេះនឹងត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024 និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់លើគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែរឬទេ។

Lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất - Ảnh 1. — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងសម្របសម្រួលរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

ឆ្លើយតបនឹងរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់គ្រូបង្រៀន រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ ទោះយ៉ាងណា អ្នកស្រី ត្រា បានទទួលស្គាល់ថា បើធៀបនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់របស់គ្រូ គឺនៅមានកម្រិតទាប។

លោកស្រី ត្រា បានបញ្ជាក់ថា នាពេលខាងមុខ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយយោងតាមនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងមាត្រដ្ឋាន និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធការងាររដ្ឋបាល។ អ្នកស្រី ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «នេះគឺស្របគ្នា។ ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងប្រាក់បំណាច់លើប្រាក់បំណាច់ដែលរំពឹងទុកសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេច។

ដោយមិនយល់ស្រប អនុប្រធាន Huynh Thi Phuc (គណៈប្រតិភូ Ba Ria-Vung Tau) បានឆ្លុះបញ្ជាំងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សាមានកម្រិតទាបណាស់ ខណៈដែលពួកគេត្រូវធ្វើការពីព្រឹកដល់យប់ លំបាកខ្លាំងណាស់។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីរូបនេះ បានបញ្ជាក់យ៉ាងដូច្នេះថា «ខ្ញុំសង្ឃឹមថា រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងយកចិត្តទុកដាក់ ហើយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ មានគោលនយោបាយជាក់លាក់ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ ដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងនេះ សម្រាប់ ការអប់រំ »។

បន្ថែមលើនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យរួមទាំងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនាពេលថ្មីៗនេះ ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីបក្ស និងរដ្ឋ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនទូទៅ និងគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ជាពិសេសគឺមានការបារម្ភជាងមន្ត្រីរាជការដទៃទៀត។ យ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកស្រី ត្រា បានទទួលស្គាល់ថា ប្រាក់ខែគ្រូសរុបនៅមានកម្រិតទាប បើទោះបីជាការងារមានលក្ខណៈពិសេសក៏ដោយ។ អ្នកស្រី ត្រា បានថ្លែងថា៖ «តាមការគណនារបស់យើង ប្រាក់ខែគ្រូមត្តេយ្យមានតែ ៥ ទៅ ៦ លានដុងក្នុងមួយខែ»។

រំលឹកពីគម្រោងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា របបប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវធ្វើកំណែទម្រង់ដោយផ្អែកលើមុខតំណែងការងារ និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ដូច្នោះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក្នុងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺដូចគ្នា ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាស្រ័យលើលក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈ នឹងមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈដូចជាសុខភាព និងការអប់រំ។ អ្នកស្រី ត្រា បានបញ្ជាក់ជាថ្មីថា ក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបានធានាឱ្យកាន់តែខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងការងារ។ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងសម្របសម្រួលរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនទូទៅ និងគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ជាពិសេស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ស្វែងរកមតិសាធារណៈ។

ការងារយឺត មិនធានាគុណភាព

ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ តំណាងរាស្ត្រជាច្រើនបានចោទសួរអំពីការបង្កើតមុខតំណែងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលថា ជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែមិនទាន់បញ្ចប់នៅឡើយ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា បញ្ជីមុខតំណែងសម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលត្រូវបានបញ្ចប់។ ក្នុងនោះ ស្ថាប័នរដ្ឋបាលមាន ៦៨៦ មុខតំណែង អង្គភាពមុខងារសាធារណៈមាន ៦១៥ មុខតំណែង និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមាន ១៧ មុខតំណែង។ ជាពិសេសបញ្ជីមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំចំនួន២៣២នាក់ក្នុងប្រព័ន្ធពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំសង្កាត់។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលស្គាល់ថា ការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងការងារបានដំណើរការតាំងពីឆ្នាំ ២០១៦ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ មិនទាន់បញ្ចប់ទាំងស្រុង ឬជាមូលដ្ឋាននៅឡើយ។ ដោយឡែកក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល លោកស្រី ត្រា មានប្រសាសន៍ថា មានតែក្រសួង ១៣/១៥ ដែលបានបញ្ចប់មុខតំណែងការងារ។ លោកស្រី ត្រា ក៏សង្ឃឹមថា ក្រសួង ស្ថាប័ននានានឹងបញ្ចប់គម្រោងការងាររបស់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរដ្ឋឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋសភាសម្រេចក្នុងសម័យប្រជុំនេះ។

កិច្ចពិភាក្សាជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Dong Ngoc Ba (គណៈប្រតិភូ Binh Dinh) បានឲ្យដឹងថា បញ្ហាសំខាន់មិនមែនការបញ្ចប់មុខតំណែងការងារនោះទេ ប៉ុន្តែគឺគុណភាពនៃមុខតំណែងការងារដែលបានបង្កើតឡើង។ លោកបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការវាយតម្លៃរបស់អ្នកជំនាញថា ប្រព័ន្ធមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នមិនធានាបាននូវគុណភាព។ នេះនាំឱ្យការពិតដែលថានៅពេលសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍វាមិនធានាឱ្យមានការកែលម្អគុណភាពនៃឧបករណ៍នោះទេ។

ឆ្លើយតបនឹងប្រតិភូ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលស្គាល់ថា មកទល់នឹងពេលនេះ ការកសាងមុខតំណែងការងារមិនទាន់មានគុណភាពដូចគណៈប្រតិភូបានបញ្ជាក់នោះទេ។ លោកស្រី ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «នៅពេលខាងមុខ យើងនឹងបន្តពិនិត្យ កែលម្អ និងបន្តពង្រឹងគុណភាពមុខតំណែងការងារ បំពេញតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ អនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបំពេញតម្រូវការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ»។

ប្រភពតំណ