MoMo បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនិយោជកដែលពេញចិត្តប្រចាំឆ្នាំ

ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ “និយោជកនៃជម្រើស 2024” នាពេលថ្មីៗនេះ បានប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយប្រមូលផ្តុំអាជីវកម្មឆ្នើមនៅក្នុងទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រុមឧស្សាហកម្មចំនួន 20 ដែលមានទំហំចម្រុះ។

បន្ទាប់ពី 11 រដូវកាល "និយោជកនៃជម្រើស" គឺជាពានរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពនៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម បុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស។ ធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ខែកក្កដាដល់ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ពានរង្វាន់ឆ្នាំនេះទាក់ទាញអ្នកទស្សនាជាង 3.8 លានដង និងការបោះឆ្នោតជាង 84,000 ដើម្បីស្វែងរកនិយោជកដែលពេញចិត្តបំផុតប្រចាំឆ្នាំ។

លោកស្រី Nguyen Thi Bich Thuy នាយក HR នៃ MoMo នៅលើឆាកទទួលរង្វាន់

នៅក្នុងបញ្ជីអាជីវកម្មជាង 5,720 MoMo ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយអ្នកឆ្លើយសំណួរថាជានិយោជកដែលពេញចិត្តបំផុតក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ សន្តិសុខ និងវិស័យសហគ្រាសធំៗ។ លទ្ធផលគឺផ្អែកលើការវាយតម្លៃគោលបំណង និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់និយោជិតសម្រាប់បរិយាកាសការងារ និងគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស ចាប់ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការទាក់ទាញដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ។

ពានរង្វាន់នេះគឺជាសញ្ញានៃការជឿទុកចិត្តពីសហគមន៍ការងារក្នុងម៉ាកសញ្ញាជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ MoMo ដោយទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យវៀតណាម។

មានវត្តមាននៅក្នុងកម្មវិធីកិត្តិយស លោកស្រី Nguyen Thi Bich Thuy នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ MoMo បានចែករំលែកថា៖ “ដោយចាត់ទុកធនធានមនុស្សជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ យើងបាននិងកំពុងកសាងវប្បធម៌ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅ MoMo ពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល សកម្មភាពចូលរួម គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីប្រតិបត្តិការ។ យើងជឿជាក់ថា គ្មានកំណែដែលល្អឥតខ្ចោះនោះទេ មានតែកំណែដែលប្រសើរជាងពីការកែលម្អតូចៗរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ នៅ MoMo រាល់កិច្ចការតូចៗមានថាមពលដើម្បីបង្កើតជាបន្តនូវគុណតម្លៃថ្មី គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ បទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់លើកម្មវិធី ចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ”។

ពានរង្វាន់សម្រាប់និយោជកដែលចូលចិត្តបំផុតក្នុងឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងមូលបត្រ ក៏ជួយពង្រឹងមុខមាត់ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ MoMo បន្ថែមទៀតក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈទំនើប និងបន្តកែលម្អដំណើរការការងារផ្ទៃក្នុង រួមចំណែកបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ក្រុម។

បច្ចុប្បន្ន MoMo មានបុគ្គលិកជិត 2,000 នាក់នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួននៅទីក្រុងហូជីមិញ និងការិយាល័យនៅទីក្រុងហាណូយ និងដាណាង ដែលភាគច្រើនជាជនជាតិវៀតណាម ដោយភាគច្រើនជាយុវជនដែលមានទេពកោសល្យមកពីមជ្ឈដ្ឋាន អប់រំ វិស័យ និងបរិយាកាសការងារផ្សេងៗគ្នា។ MoMo តែងតែផ្តោតលើការកសាងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការអភិវឌ្ឍន៍ និងយុទ្ធសាស្រ្តចិញ្ចឹមធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយសំណងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/momo-duoc-binh-chon-la-nha-tuyen-dung-yeu-thich-cua-nam-185241211132340702.htm