![]() |
| សមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Seshin VN2 Company Limited តែងតែយកចិត្តទុកដាក់។ |
សមមិត្ត Le Manh Hung អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) មានប្រសាសន៍ថា៖ “បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានសមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតជាង ៣៤.០០០ នាក់ នៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣១៨ ដែលក្នុងនោះមានកម្មករជាស្ត្រីជិត ២២.០០០ នាក់ ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃសហព័ន្ធ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិការងារខេត្តបានរីកចម្រើន។ បង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់មួយយ៉ាងសកម្ម ដែលក្នុងនោះអាទិភាពខ្ពស់បំផុតគឺការយកចិត្តទុកដាក់លើកម្មករនិយោជិត ជាពិសេសសមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំ និងស្នើឱ្យអនុវត្តខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ សិក្សាស្រាវជ្រាវ និងរៀបចំអធិការកិច្ចនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងកុមារ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា និង ការអប់រំ ផ្នែកច្បាប់សម្រាប់កម្មករ ជំនាញនៃកិច្ចសន្ទនាតាមកាលកំណត់ និងពិសេសនៅកន្លែងធ្វើការ និងចរចា ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើនលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មករនិយោជិត អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង ភ្ជាប់ និងផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលាដល់កម្មករនិយោជិត”។
![]() |
| វគ្គឃោសនាស្តីពីការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន LGG Tuyen Quang Garment Corporation Joint Stock ។ |
សហជីពមូលដ្ឋានបានអនុវត្តគំរូជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់កម្មការិនីជាស្ត្រីដូចជា៖ គាំទ្រដល់កម្មការិនីក្នុងការខ្ចីទុនដើម្បីលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ ការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជ។ ការផ្តល់រង្វាន់ដល់កូនៗរបស់កម្មករនិយោជិតដែលសម្រេចបានលទ្ធផលសិក្សាល្អ និងជីវភាពរស់នៅល្អ... លោកស្រី Nguyen Thi Hong Thanh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Seshin VN 2 Company Limited បានចែករំលែកថា៖ “បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានសមាជិកសហជីពចំនួន ១.២៣៩ នាក់ ក្នុងនោះស្រីចំនួន ១.១២៨ នាក់ ទទួលស្គាល់តួនាទី និងលក្ខណៈរបស់ក្រុមហ៊ុន និយោជិត ៩៨% ជាស្ត្រី ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ បង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា។ រវាងការងារ សុខភាព ជីវិត និងគ្រួសារ ការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះកម្មករនិយោជិត ធានាបានប្រាក់ឈ្នួលគ្រប់គ្រាន់ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព របបធានារ៉ាប់រងសង្គម... ២០... ដោយមានតម្លៃសរុបជាង៤០០លានដុងដោយសារតែនោះប្រជាជនកម្មករតែងតែមានការធានាក្នុងការផលិតនិងរួមចំណែកគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន។
ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការឯកភាពគ្នាយ៉ាងខ្លាំង សហជីពមានគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិកម្មករបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់ខេត្ត។ ដោយឡែកនៅត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៥ សហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ នឹងជំរុញសកម្មភាពថែទាំ និងរួមចំណែកលើកកម្ពស់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតកម្មករ។ មានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៧ រៀបចំកម្មវិធី «អាហារសហជីព» ឲ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១០.០២៥ នាក់បានរីករាយ; តម្លៃអាហារមានចាប់ពី 48,000 ដុង - 150,000 ដុង/អាហារ។ ផ្តល់អំណោយចំនួន ៧៥ ដល់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក; ប្រគល់អំណោយចំនួន ២០០ ដល់សិស្សានុសិស្ស ដែលជាកូនរបស់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាកនៅសហគ្រាសក្នុងខេត្ត ... ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ១៥០ លានដុង; រៀបចំសន្និសីទចំនួន១០ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសមភាពយេនឌ័រ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ... សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ២០០០នាក់។
តាមរយៈសកម្មភាពយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មការិនី សហជីព Tuyen Quang តែងតែជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីក្នុងការបំពេញការងារយ៉ាងសកម្ម ផលិត បំពេញភារកិច្ចបានល្អ និងរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ Minh Thuy
ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/nang-cao-doi-song-lao-dong-nu-ee35a81/











Kommentar (0)