ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកអនុវត្តច្បាប់ស៊ីវិល

បង្កប់អត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះមនោគមវិជ្ជារបស់ប្រធានហូជីមិញ ទស្សនៈណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយនៃការងារបុគ្គលិក។ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងការងារកម្មាភិបាលត្រូវតែជាកិច្ចការ "គន្លឹះ" នៃបញ្ហា "គន្លឹះ" ក្នុងការងារកសាងបក្ស... ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការងាររៀបចំកម្មាភិបាលក្នុងប្រព័ន្ធស្ថាប័នអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី (CJE) តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងយុត្តិធម៌ និងអគ្គនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី កិច្ចប្រជុំពេញទំហឹងតាមតម្រូវការនានា។ កិច្ចការ CJE ក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីខេត្តបានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងជាថ្មីដល់លោក Vi Van Hanh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីស្រុក Dai Tu។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 30 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ រហូតមកដល់ពេលនេះ ទីតាំងរបស់ទីភ្នាក់ងារ THADS ត្រូវបានអះអាងកាន់តែខ្លាំងឡើង រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ទីភ្នាក់ងារ THADS ទូទាំងប្រទេសនិយាយរួម និងជាពិសេសខេត្ត Thai Nguyen ត្រូវបានកែលម្អ ហើយគុណភាពក៏ត្រូវបានកែលម្អផងដែរ។ ចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំជាមូលដ្ឋានដោយអនុលោមតាមបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធទីភ្នាក់ងារ THADS ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនមុខតំណែងរដ្ឋបាលសរុបដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យផ្នែក THADS នៃខេត្ត Thai Nguyen មាន 114 មុខតំណែង។ ទីភ្នាក់ងារ THADS ក្នុងខេត្តអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ក្រសួង អគ្គនាយកដ្ឋាន THADS និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងតំបន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការងាររបស់កម្មាភិបាល និងការគ្រប់គ្រងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៃ THADS បានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន កាន់តែមានវិន័យ និងតឹងរ៉ឹង។ ការងារអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការតែងតាំង ការផ្ទេរ ការបង្វិល... បានអនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ និងនីតិវិធីយ៉ាងជិតស្និទ្ធិទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ គុណភាពនៃការងារបុគ្គលិកត្រូវបានលើកមួយជំហានបន្ថែមទៀត រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយដែលបានកំណត់។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្មីៗនេះ ករណីមួយចំនួនរបស់មន្ត្រី THADS និងមន្ត្រីរាជការដែលកេងប្រវ័ញ្ច និងរំលោភលើនីតិវិធី និងដំណើរការប្រតិបត្តិ ត្រូវបានរកឃើញ និងដោះស្រាយ ដែលបង្កឱ្យមានការខឹងសម្បារជាសាធារណៈ និងដើរតួជា "ការដាស់តឿន" ក្នុងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

នៅមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ THADS ក្នុងខេត្តដែលនៅមានកម្រិតក្នុងជំនាញ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ដែលជាឧបសគ្គមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម...

ជាមួយនឹងអត្ថិភាព និងដែនកំណត់បែបនេះ ការលើកកំពស់សមត្ថភាព និងគុណភាពរបស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃឧស្សាហកម្ម គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់របស់អង្គភាពបុគ្គលិក THADS នៃខេត្ត Thai Nguyen ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងស្ថានភាពថ្មី និងរយៈពេលថ្មី។

ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់គុណភាព និងសមត្ថភាពមន្ត្រី ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីខេត្តបន្តអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយដូចជា៖ កែតម្រូវ និងពង្រឹងវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ និងកិត្យានុភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ THADS; បន្តពិនិត្យ កែសម្រួល បន្ថែម និងបំពេញបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង បទបញ្ជា និងនីតិវិធីការងារ។ គ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ អ្នកត្រួតពិនិត្យ និងមន្ត្រីរាជការដទៃទៀតក្នុងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

បន្តចាត់ទុកការងាររបស់បុគ្គលិកជាការងារទៀងទាត់ បន្ត និងកណ្តាល និងជាដំណោះស្រាយឈានមុខគេនាពេលខាងមុខ ដោយផ្តោតលើការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យអង្គភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ THADS មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ស្វែងរកភ្លាមៗ បណ្តុះបណ្តាល ចិញ្ចឹម បង្កើតប្រភពបុគ្គលិក និងរួមទាំងពួកគេនៅក្នុងផែនការ ជាពិសេសបុគ្គលិកវ័យក្មេង និងមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព។

ផ្តោតលើការងារត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ កម្មវត្ថុ សារធាតុ និងមិនសមភាព ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងពិតប្រាកដដល់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ...

ប្រភព