អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំមានលោកស្រី Tran Thi Huyen ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង Can Tho ; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល; អ្នកដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋាន; វិទ្យាល័យ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ...
រាយការណ៍នៅកិច្ចប្រជុំ លោក Nguyen Phuc Tang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង Can Tho បានឲ្យដឹងថា៖ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានរៀបចំយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយស្ថិរភាព។ រៀបចំបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្ម រៀបចំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ច។ ជាពិសេស ធានាបាននូវការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលដោយរលូន មានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានការរំខាននៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។
ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល បានបើកកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីឯកភាពលើការចាត់ចែងការងារក្នុងបន្ទុក; បានអនុវត្តដំណើរការរៀបចំផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំរបស់អង្គភាព។

យោងតាមស្ថិតិរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងទាំងមូលមានសាលារៀនចំនួន 1,232; ក្នុងនោះសាលាមត្តេយ្យ និងមត្តេយ្យចំនួន ៣៨២ (សាលារដ្ឋចំនួន ៣៣០ សាលាមិនសាធារណៈចំនួន ៥២) ដែលមានកុមារចំនួន ១២១.៩០៥ នាក់។
ការអប់រំទូទៅ៖ ៨៥០ សាលា; ក្នុងនោះសាលាបឋមសិក្សាចំនួន ៥០៦ សាលា (សាលារដ្ឋចំនួន ៥០១ សាលាក្រៅសាធារណៈចំនួន ៥) មានសិស្សចំនួន ២៥៧ ៧៥៥ នាក់។ អនុវិទ្យាល័យ៖ ២៤១ សាលា (សាលារដ្ឋ ២៣៩ សាលាក្រៅសាធារណៈ ២ សាលា) មានសិស្ស ១៩៥,៣៥៧ នាក់។ វិទ្យាល័យ និងសាលាទូទៅពហុកម្រិត៖ ១០៣ សាលា (សាលារដ្ឋ ៩២ សាលាក្រៅសាធារណៈ ១១) ដែលមានសិស្ស ៩០ ៨០០ នាក់។
ដើម្បីជួយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃមន្ទីរ និងសាខានានា មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានណែនាំ និងគាំទ្រដល់ការផ្ទេរសាលារៀន និងចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សាជិត ៦០០នាក់ និងសិស្សគ្រប់កម្រិត ប្រកបដោយភាពងាយស្រួល ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងសមស្របតាមប្រភេទសាលារៀននីមួយៗ។
ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ចំនួនមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការដែលប្រគល់ឱ្យមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រោយការរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នាមានចំនួន ១៦១ មុខតំណែង (ក្នុងនោះមានមុខតំណែងផ្លូវការចំនួន ១៤៦ និង ១៥ មុខតំណែងរង់ចាំជ្រើសរើស)។ ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួន ៤២ ០៧៦ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ៤១ ៣៨៨ ជាមុខតំណែងផ្លូវការ និង ៦៨៨ នាក់កំពុងរង់ចាំជ្រើសរើស។
អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Phuc Tang បន្ថែមថា៖ យោងតាមកូតាគ្រូបង្រៀន ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ចំនួនគ្រូបង្រៀនខ្វះខាត បើធៀបនឹងកូតាមានចំនួន ២.៥១៩នាក់។ ក្នុងនោះ កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ខ្វះគ្រូចំនួន ១.០២៦នាក់; សាលាបឋមសិក្សាខ្វះគ្រូ ៦១០នាក់; អនុវិទ្យាល័យខ្វះគ្រូចំនួន ៤៣៨នាក់; វិទ្យាល័យខ្វះគ្រូ ៤៤៥ នាក់។
យោងតាមការចាត់តាំងបុគ្គលិក ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ចំនួនគ្រូបង្រៀនខ្វះខាត បើប្រៀបធៀបនឹងបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងមានចំនួន ១.៩៩៣នាក់។ ក្នុងនោះកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាខ្វះគ្រូ ៦៣៤នាក់; សាលាបឋមសិក្សាខ្វះគ្រូចំនួន ៧០៦នាក់; អនុវិទ្យាល័យខ្វះគ្រូចំនួន ៣៨០នាក់; វិទ្យាល័យខ្វះគ្រូចំនួន ២៧៣នាក់...
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ លោក Nguyen Van Khoi អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Can Tho បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វិស័យអប់រំរបស់ទីក្រុងបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ ដោយទទួលស្គាល់សំណើសាទរ និងអនុសាសន៍របស់បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ សាលាក្រុងនឹងសំយោគនិងស្នើដំណោះស្រាយឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
នាពេលខាងមុខ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើឱ្យវិស័យអប់រំបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់បង្រៀន និងរៀន។ កំណត់ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះគ្រូបង្រៀន ធានាការបង្រៀននិងការរៀន; ជាពិសេសបង្រៀន 2 វគ្គ/ថ្ងៃ។
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំបុគ្គលិក។ រួមទាំងសិស្សជិត 600 នាក់ដែលតាមឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេទៅទីក្រុង Can Tho ដើម្បីធ្វើការ ដូច្នេះពួកគេចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ ថែរក្សាពួកគេ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌស្ថិរភាព។
វិស័យអប់រំរបស់ទីក្រុងត្រូវរៀបចំសម្រាប់ការបើកឆ្នាំសិក្សា 2025-2026; ពិនិត្យ និងធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រឿងបរិក្ខារ និងធនធានមនុស្ស; មូលនិធិសម្រាប់ការថែទាំសម្ភារៈសិក្សា; លើកកម្ពស់សង្គមនៃការអប់រំ; បំពាក់ឱ្យសិស្សនូវជំនាញជីវិត និងជំនាញភាសាបរទេស។
«ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ទំហំនៃវិស័យអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលមានទំហំធំណាស់ ត្រូវផ្តោតលើតួនាទីគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល សម្របសម្រួល និងណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងអំពីធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍទីក្រុងនាសម័យកាលថ្មី... គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Nguyen Van Khoi បានសង្កត់ធ្ងន់។

ក្នុងជំនួបនេះ លោកស្រី Tran Thi Huyen ប្រធានស្តីទីនៃមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង Can Tho តាងនាមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានសម្តែងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងប្រកបដោយជោគជ័យ និងការរំពឹងទុករបស់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង។ រួមចំណែកធ្វើឱ្យវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរបស់ទីក្រុងក្លាយជាអង្គភាពឈានមុខគេ ដែលសក្តិសមជាតំបន់ទីក្រុងកណ្តាលនៃតំបន់ដីសណ្ដមេគង្គ។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រួមជាមួយបុគ្គលិក និងលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មានស្មារតីតែមួយ ចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវដូចគ្នា ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។ ផ្តោតលើការងារសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ ដូចជាការរៀបចំឱ្យបានល្អសម្រាប់ការបើកឆ្នាំសិក្សាថ្មី ការជ្រើសរើស និងលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀន; ធ្វើអោយក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម...
ទីក្រុង Can Tho មានមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 1 សម្រាប់គាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូលនៅខេត្ត Hau Giang (ចាស់); ១ សាលាបាលីអនុវិទ្យាល័យសម្រាប់ការអប់រំបន្តនៅភាគខាងត្បូង; មណ្ឌលអប់រំបន្តខេត្តចំនួន៣; 27 ការអប់រំបន្តថ្នាក់ស្រុក - មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ; គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៨០... គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ទីក្រុងទាំងមូលមានសាលារៀនចំនួន ១.០០៣/១.២៣២ បំពេញតាមស្តង់ដារជាតិ (អត្រា ៨១.៤១%)។ ក្នុងនោះសាលាមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន ៣០១/៣៨២ បានបំពេញតាមស្តង់ដារ អត្រា ៧៨,៨%; សាលាបឋមសិក្សា 431/506 អត្រា 85.18%; អនុវិទ្យាល័យ 202/241 អត្រា 83.82%; វិទ្យាល័យ 69/103 អត្រា 67% ។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-tp-can-tho-dong-long-chia-se-trach-nhiem-thuc-hien-nhiem-vu-moi-post738990.html
Kommentar (0)