ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់យុវជនភ្នំ

ក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់យុវជនជនជាតិភាគតិចត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Da Nang នៅឃុំភ្នំដូចជា Tay Giang, Dong Giang, Thanh My, Kham Duc, Phuoc Chanh... នេះជាឱកាសសម្រាប់យុវជននៅតំបន់ភ្នំទទួលបានការងារសមរម្យដើម្បីនាំមកនូវប្រភពចំណូលស្ថិរភាពនាពេលអនាគត។

លោកស្រី Do Thi Tuyet Ban អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Gia Vi Vietnam Human Resources ណែនាំ និងណែនាំដល់កម្មករនៅឃុំ Thanh My។ រូបថត៖ TAN SY

ភ្ជាប់ជាមួយការងារក្នុងស្រុក

លោក A Rat Mai Gia Chanh (អាយុ 22 ឆ្នាំ នៅភូមិ Dung) បាននិយាយថា ចាប់តាំងពីប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតមក នេះជាលើកទីមួយហើយដែលគាត់បានមកមជ្ឈមណ្ឌលសន្និសីទឃុំ Thanh My ។ ជាច្រើនថ្ងៃកន្លងមកនេះ មន្ត្រីភូមិ ឃុំ បានចុះមកក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងគ្រួសារនីមួយៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីពេលវេលា ទីតាំង និងខ្លឹមសារនៃវគ្គប្រតិបត្តិការការងារ។ Gia Chanh ដូចជាយុវជនជាង 400 នាក់ផ្សេងទៀត មានការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ជាលើកដំបូងជាមួយនិយោជក និងទទួលបានការណែនាំអំពីអាជីពសមរម្យ និងឱកាសការងារ។

លោកបានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលាអគ្គិសនីកម្រិតមធ្យមកាលពី២ឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែរកមិនឃើញការងារសមរម្យ ថ្ងៃនេះខ្ញុំបានសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយមហាវិទ្យាល័យ Thaco Truong Hai ខ្ញុំបានរកឃើញការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍សមរម្យ ដូច្នេះហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានឱកាសធ្វើការដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ខ្ញុំ។ បន្ទាប់ពីពិព័រណ៍ការងារថ្ងៃនេះ ខ្ញុំនឹងត្រឡប់ទៅផ្សព្វផ្សាយឱកាសការងារទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេសជូនបងប្អូនក្នុងភូមិ»។

ក្នុងនាមជាអាជីវកម្មមួយក្នុងចំណោមអាជីវកម្មជិត 10 ដែលចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ លោកស្រី Do Thi Tuyet Ban អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនធនធានមនុស្ស Gia Vi Vietnam បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថានឹងស្វែងរកធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក។ យោងតាមលោកស្រី Ban ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក អង្គភាពរួមជាមួយនឹងនាយកដ្ឋានមុខងារនៃអតីតខេត្ត Quang Nam បានបញ្ជូនកម្មករជាង 50 នាក់ទៅធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន)។

លើក​នេះ​មក​ដល់​ឃុំ Thanh My ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​ការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ជា​ច្រើន​នាក់។ តាមរយៈវគ្គប្រតិបត្តិការនេះ ក្រុមហ៊ុនបានទាក់ទងកម្មករជនជាតិដើមភាគតិចជាច្រើននាក់ ជាទូទៅកម្មករមានវិន័យ មានស្មារតីរីកចម្រើន និងចង់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិត។

លោក Nguyen Qui Quy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ឃោសនា និងអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការងារនៅឃុំ Kham Duc។ រូបថត៖ TAN SY

ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅឃុំ Kham Duc ក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍កន្លងទៅនេះ មជ្ឈមណ្ឌលផ្គត់ផ្គង់សេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈឃុំបានបង្កើនការឃោសនាស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើតការងារ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ សូមអរគុណដល់នោះ ពិព័រណ៍ការងារដែលទើបតែប្រព្រឹត្តទៅបានទាក់ទាញកម្មករជាង ៥០០នាក់ រួមទាំងជនជាតិភាគតិចជាច្រើនផងដែរ។

លោកស្រី Ho Thi Lanh ជនជាតិ Gie Trieng នៅឃុំ Kham Duc បានសម្តែងថា៖ “ខ្ញុំចង់ស្វែងរកការងារធ្វើនៅគ្រឹះស្ថានសេវាកម្មនានាក្នុងទីក្រុង។ ថ្ងៃនេះ ដោយមានការណែនាំយ៉ាងស្វាហាប់ពីបុគ្គលិក ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថភាពជាងពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់ខ្ញុំ”។

លោក A Ngo អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Kham Duc បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងស្រុកមានកម្មករកម្មការិនីជាង ៣ពាន់នាក់ក្នុងវ័យត្រូវការការងារ ដូច្នេះតាមរយៈពិធីបុណ្យនេះ យុវជនជាច្រើនបានស្វែងរកអាជីវកម្មជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

យើងរំពឹងថាយុវជននឹងមានការងារមានស្ថេរភាព និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងបន្តផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋអាចចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងទីផ្សារការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ”។

លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ការងារ

ទន្ទឹមនឹងការផ្តល់ព័ត៌មាន និងការជ្រើសរើសកម្មករ សមាហរណកម្មទៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារក្នុងស្រុកលើកនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយ និងដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការងារ។

ឧស្សាហកម្ម​កាត់ដេរ​តែងតែ​ត្រូវ​បាន​ជ្រើសរើស​ដោយ​កម្មការិនី​ជនជាតិភាគតិច​ដើម្បី​ធ្វើការ។ រូបថត៖ TAN SY

នៅទីនេះ ប្រតិភូត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ ច្បាប់ស្តីពីការងារ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់កម្ចី និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់។

លោក Bh'Nuoc Dong អនុប្រធានមន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គម ឃុំ Thanh My បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ប្រជាជននៅតំបន់ភ្នំមានសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានមានកម្រិត ការរៀបចំវគ្គទំនាក់ទំនង និងសន្និសីទនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានជួយប្រជាជនយល់អំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងចាប់យកឱកាសដើម្បីរួចផុតពីភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។នេះជាឱកាសដ៏សំខាន់សម្រាប់មន្ត្រី និងប្រជាជនក្នុងការចាប់យកព័ត៌មាន និងការគ្រប់គ្រងការងារ។ ដើម្បីឱ្យប្រជាជនអាចចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងទីផ្សារការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ”។

យោងតាមលោក Nguyen Qui Quy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Da Nang បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋាន Tay Giang, Dong Giang, Thanh My, Kham Duc និង Phuoc Chanh និងសហគ្រាសជាង 10 ដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសពលករ ដើម្បីបើកពិព័រណ៍ការងារជាច្រើន។ ជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ពិព័រណ៍នេះពិតជាពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់យុវជនជនជាតិភាគតិច។

“យើងសង្ឃឹមថា គោលនយោបាយការងារ និងការងារនឹងមិនត្រឹមតែឈប់ដោះស្រាយការងារភ្លាមៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមចំណែកក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារទំនើបដែលបំពេញតម្រូវការសមាហរណកម្ម។

អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​នោះ​គឺ​ពិព័រណ៍​ការងារ​បាន​ទទួល​ការ​ឆ្លើយ​តប​យ៉ាង​វិជ្ជមាន​ពី​ប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវករ និង​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន។ លោក Quy បានបន្ថែមថា នេះជាសញ្ញាសុទិដ្ឋិនិយមសម្រាប់ការងារ និងការងារ ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំដែលមានការលំបាកជាច្រើន។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html