តើវិជ្ជាជីវៈណាខ្លះដែលមានតម្រូវការខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ?

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 1 — មុខរបរដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់នៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ មជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងព័ត៌មានទីផ្សារការងាររបស់ទីក្រុងហូជីមិញ (Falmi ក្រោមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុង) បានធ្វើការស្ទង់មតិលើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មចំនួន ៤៣.០០០ ដែលមានមុខតំណែងការងារជិត ១៥៤.០០០ និងអ្នកស្វែងរកការងារជាង ៧៦.០០០ នាក់។

លទ្ធផលបង្ហាញថា តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់បំផុតគឺស្ថិតនៅក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ អាជីវកម្មនានាត្រូវបំពេញមុខតំណែងជាង ៣៨.០០០ មុខតំណែង ដែលស្មើនឹង ២៥% នៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុបរបស់ទីក្រុងក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្តោតលើមុខតំណែងដូចជា៖ បុគ្គលិកលក់ និងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកលក់; អ្នកតំណាងផ្នែកលក់; អ្នកត្រួតពិនិត្យផ្នែកលក់; សហការីលក់តាមអ៊ីនធឺណិត; បុគ្គលិកទិញ ជាដើម។

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 2 — វិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់បំផុត (រូបភាពឧទាហរណ៍៖ ភឿងញី)។

ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខពីរគឺវិស័យសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន និងសន្តិសុខ ដែលត្រូវការការងារជាង ១៤.០០០ កន្លែង ដែលមានចំនួនជាង ៩% នៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុប។

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្តោតលើមុខតំណែងដូចជា អ្នកបើកបរដឹកជញ្ជូន; សន្តិសុខ; បុគ្គលិកវេចខ្ចប់; បុគ្គលិកហាងកែសម្ផស្ស; បុគ្គលិកសម្អាត; និងការងារសេវាកម្មបន្ថែមក្រៅម៉ោងធ្វើការធម្មតា...

ស្ថិតនៅលំដាប់ទីបីគឺវិស័យគណនេយ្យ និងសវនកម្ម ដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជិត 12,000 មុខតំណែង ដែលមានចំនួនជិត 8% នៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុប។

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្តោតលើមុខតំណែងដូចជា៖ ប្រធានគណនេយ្យករ; គណនេយ្យករទូទៅ; គណនេយ្យករពន្ធដារ; គណនេយ្យករបំណុល…

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ វិស័យ "ក្តៅ" ដូចជាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានត្រូវការការងារជិត 7,000 កន្លែងប៉ុណ្ណោះ ដែលស្មើនឹង 4.5% នៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុប។ ទីផ្សារត្រូវការការងារជិត 6,000 កន្លែងប៉ុណ្ណោះ ដែលស្មើនឹងជិត 4% នៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុប...

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 3 — តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម (ប្រភព៖ Falmi)។

ការប្រៀបធៀបការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះបង្ហាញពី "ភាពមិនស៊ីគ្នា" យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងទីផ្សារ។ ខណៈពេលដែលវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងធុរកិច្ចត្រូវការបំពេញមុខតំណែងជាង ៣៨.០០០ មុខតំណែង មានតែមនុស្សជិត ១០.០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្នុងវិស័យនេះ (ដែលមានចំនួនជិត ១៣% នៃអ្នកស្វែងរកការងារសរុប)។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ វិស័យសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន និងសន្តិសុខត្រូវការការងារជាង ១៤.០០០ កន្លែង ប៉ុន្តែមានតែមនុស្ស ២៥១ នាក់ (០,៣៣% នៃអ្នកស្វែងរកការងារសរុប) បានដាក់ពាក្យ។

អាជីវកម្មដែលជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងគណនេយ្យ និងសវនកម្មកំពុងមានភាពងាយស្រួលជាងមុន ដោយមានការងារជិត 12,000 កន្លែង និងមនុស្សជាង 7,000 នាក់កំពុងស្វែងរកមុខតំណែងទាំងនេះយ៉ាងសកម្ម។

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 4 — នៅតែមាន «ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា» យ៉ាងច្បាស់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការតាមវិជ្ជាជីវៈ (ប្រភព៖ Falmi)។

ទន្ទឹមនឹងនេះ មានវិស័យមួយចំនួនដែលមានតម្រូវការការងារខ្ពស់ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនានាកំពុងជួលបុគ្គលិកតិចតួចណាស់ ឬសូម្បីតែគ្មានការងារធ្វើទាល់តែសោះ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៣។

ឧទាហរណ៍ វិស័យច្បាប់មានអ្នកស្វែងរកការងារចំនួន 1,855 នាក់ ប៉ុន្តែមានតែមុខតំណែងចំនួន 61 ប៉ុណ្ណោះដែលអាចរកបាន។ វិស័យជីវបច្ចេកវិទ្យាមានអ្នកស្វែងរកការងារចំនួន 144 នាក់ ប៉ុន្តែគ្មានក្រុមហ៊ុនណាមួយកំពុងជួលបុគ្គលិកទេ…

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព