នោះគឺលោក Nguyen Cong Luong នាយករងនិងជាប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមនាំចូល-នាំចេញគ្រឿងសមុទ្រ Quang Ninh (Hong Gai ward)។
ជាមួយនឹងជាង 10 ឆ្នាំនៃការងារនៅក្នុងសហជីព 3 ឆ្នាំក្នុងនាមជាប្រធានសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន លោក Nguyen Cong Luong តែងតែដាក់កម្មករជាចំណុចកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់។ ក្នុងនាមជាអង្គភាពផលិតកម្មនាំចេញអាហារសមុទ្រក្លាសេដែលមានកម្មករជាស្ត្រីចំនួន 90% សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនមានសមាជិកចំនួន 250 នាក់ ដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសហជីពចំនួន 3 នាយកដ្ឋាន និង 6 ក្រុមសហជីព។ លោក Nguyen Cong Luong អនុវត្តសកម្មភាពថែទាំប្រកបដោយភាពបត់បែនសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈនៃកម្លាំងពលកម្ម និងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។
ក្នុងឱកាសដូចជាថ្ងៃទី ៨ មិនា ទី ២០ តុលា ឬថ្ងៃបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនរៀបចំផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករនិយោជិត ផ្តល់អំណោយជួយឧបត្ថម្ភដល់អ្នកដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងរៀបចំ “អាហារសហជីព” ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសស្អិតរមួត និងកក់ក្តៅ។ នៅដើមឆ្នាំ ដំណើរកម្សាន្តនិទាឃរដូវ និង ដំណើរកម្សាន្ត ជាក្រុមត្រូវបានរៀបចំឡើងជាទម្រង់ "បញ្ចូលទឹកប្រាក់" សម្រាប់សមាជិកសហជីព បន្ទាប់ពីខិតខំធ្វើការអស់មួយឆ្នាំ ការចំណាយមួយផ្នែកក៏ត្រូវបានគាត់កៀងគរពីនាយកដ្ឋាននានា ដើម្បីចូលរួមចំណែកជាមួយគ្នា។
ក្នុងនាមជានាយករង លោក Nguyen Cong Luong យល់កាន់តែច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់នៃតុល្យភាពនៃចលនាសហជីព និងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ គាត់ដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដល់សហជីពតាមនាយកដ្ឋានដើម្បីសម្របសម្រួលជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងការចាប់ផ្តើមការប្រកួតប្រជែងផលិតកម្ម។ នៅឆ្នាំ 2023-2024 សមាជិកសហជីពចំនួនពីរមានគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសដើម្បីជួយសន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងកាត់បន្ថយបទដ្ឋាន ហើយត្រូវបានសរសើរដោយសហជីពកម្រិតខ្ពស់។ ក្រុមហ៊ុនក៏រក្សាយ៉ាងតឹងរឹងនូវសុវត្ថិភាពការងារ និងការងារសុខភាព ដោយបន្តទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសុវត្ថិភាព និងសុខភាពដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។
មិនត្រឹមតែបានផ្តួចផ្តើមចលនានេះទេ ប្រធានសហជីព លោក Nguyen Cong Luong ក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងការងារថែទាំផងដែរ។ នៅពេលដែលព្យុះទី 3 ( Yagi ) វាយប្រហារខេត្ត Quang Ninh ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 បណ្តាលឱ្យក្រុមហ៊ុនខូចខាតជិត 10 ពាន់លានដុង និងធ្វើឱ្យកម្មករចំនួន 20 នាក់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកដោយសារផ្ទះដួលរលំ និងដំបូលបាក់ គាត់ក៏បានផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងផ្តល់ជំនួយភ្លាមៗដល់គ្រួសាររបស់ពួកគេជាង 200 លានដុង។
អ្នកស្រី ង្វៀន ធីលី ជាកម្មករនៅសិក្ខាសាលាកែច្នៃ គឺជាកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោមកម្មករ 20 នាក់របស់ក្រុមហ៊ុនដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 (យ៉ាហ្គី)។ នាងបាននិយាយថា៖ ដំបូលគ្រួសារខ្ញុំរងការខូចខាតយ៉ាងដំណំ ប៉ុន្តែសំណាងល្អ សហភាពបានជួយជួសជុលទាន់ពេលវេលា។ យើងពិតជាមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការព្រួយបារម្ភពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ លោក Nguyen Cong Luong ក៏ដឹកនាំការសរសើរ និងរង្វាន់ដល់កូនសិស្សពូកែ ជួយសមាជិកសហជីពក្នុងគ្រាលំបាក និងរួមចំណែកកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយមនុស្សធម៌ ទំនួលខុសត្រូវ និងឯកភាព។
លោក Nguyen Cong Luong ណែនាំជាទៀងទាត់ និងស្នើទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីកែលម្អគុណភាពផលិតផល។ លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារផលិតកម្ម ដើម្បីរក្សាគុណភាពផលិតផល និងផលិតភាព។ រក្សាទីផ្សារនាំចេញ ដើម្បីធានាបានការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ជាមធ្យមពី ១០-១២ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជាមួយនឹងភាពស្វាហាប់ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការទទួលខុសត្រូវ លោក Nguyen Cong Luong មិនត្រឹមតែជា “អ្នកដឹកនាំ” របស់អង្គការសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដៃគូ ការពារ និងណែនាំសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ដើម្បីរួមដំណើរអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសផងដែរ។
លោក Nguyen Cong Luong បានចែករំលែកថា៖ ដើម្បីធ្វើបានល្អក្នុងតួនាទីជាប្រធានសហជីព ជាដំបូងយើងត្រូវដាក់ខ្លួនក្នុងតួនាទីរបស់កម្មករដើម្បីស្តាប់ និងស្វែងយល់។ មិនត្រឹមតែថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ពួកគេ បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសាមគ្គីភាព និងវិជ្ជមាន។ សហជីពត្រូវរួមជាមួយវិជ្ជាជីវៈ មិនមែនឈរមួយឡែកទេ។ នៅពេលដែលផលិតកម្មមានស្ថិរភាព កម្មករមានការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូល នោះក៏ជាជោគជ័យរបស់អង្គការសហជីពផងដែរ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/nguoi-giu-lua-giua-hai-vai-3368643.html
Kommentar (0)