Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ដោយប្រថុយនឹងការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់ពួកគេ គ្រូបង្រៀនរាប់រយនាក់បានសរសេរសំបុត្រមួយទៅកាន់អ្នកដឹកនាំទីក្រុង។

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong06/01/2025

TPO - មន្ត្រី និងគ្រូបង្រៀនចំនួន 509 នាក់នៅ ទីក្រុងហាណូយ បានសរសេរសំបុត្រមួយទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងអំពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់ពួកគេ។


TPO - មន្ត្រី និងគ្រូបង្រៀនចំនួន 509 នាក់នៅទីក្រុងហាណូយ បានសរសេរសំបុត្រមួយទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងអំពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់ពួកគេ។

លោក Nguyen Van Duong គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A ស្រុក Phu Xuyen (ហាណូយ) និងគ្រូបង្រៀនចំនួន 508 នាក់នៅទីក្រុងហាណូយ បានសរសេរសំបុត្រមួយច្បាប់ទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ អំពីការពិតដែលថាគ្រូបង្រៀនជាច្រើននៅសាលារៀនក្រោមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយមិនអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73។

លោក ឌួង ស្នើថា ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល លោកគ្រូអ្នកគ្រូមិនអាចជួយអ្វីបានឡើយ រង់ចាំការប្រកាសពីសាលាអំពីប្រាក់រង្វាន់តេតថា «ប្រសើរជាងមុនប៉ុន្មាន»។

ប៉ុន្តែគ្រូបង្រៀនមានការខកចិត្តនៅពេលដែលសាលាបានប្រាប់ពួកគេថាពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលការណ៍នេះទេព្រោះវាជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្វយ័តទាំងស្រុង។

លោក ដួង បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងជាមន្ត្រី អប់រំ ធ្វើការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានកាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិដូចមន្ត្រីដទៃទៀតនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទូទាំងប្រទេស។ ដោយសារតែសាលាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាក្រុមស្វយ័តទាំងស្រុង យើងមិនមានសិទ្ធិដូចមន្ត្រីដទៃទៀតដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទូទាំងប្រទេស គឺមិនសមហេតុផលទាំងស្រុងនោះទេ”។ តំបន់។

អ្នកស្រី Le Thi Diu គ្រូបង្រៀននៅស្រុក Phu Xuyen A បាននិយាយថា ប្រសិនបើនាងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នេះ បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនឹងមានប្រភពលើកទឹកចិត្តយ៉ាងច្រើន។ លោក​ស្រី​បាន​លើក​ឡើង​ពី​សាលា​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​បាន​ប្រកាស​ថា​ពួកគេ​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​រង្វាន់​ Tet បន្ថែម​ប្រហែល​ពី ៤ ទៅ ៧ លាន​ដុង។ អ្នកស្រី Diu បាន​និយាយ​ថា៖ «សម្រាប់​ខ្ញុំ នោះ​ជា​ប្រាក់​ខែ​ពេញ​មួយ​ខែ។

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាលកំណត់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងយោធិន ដែលចេញនៅចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤។ ជាពិសេសបានកំណត់របបប្រាក់រង្វាន់ដែលគណនាដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលឆ្នើម និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់កម្រិតនៃការបំពេញការងារប្រចាំឆ្នាំ។

មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានកំណត់ដោយ 10% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ)។ ប្រាក់រង្វាន់នេះត្រូវតែបង់មុនថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំបន្ទាប់។ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានបង់ពេញលេញទេ អង្គភាពមិនអាចផ្ទេរប្រភពទៅមូលនិធិបន្ថែមនៃឆ្នាំបន្ទាប់បានទេ។ នេះ​ជា​ឆ្នាំ​ដំបូង​នៃ​ការ​អនុវត្ត​គោលការណ៍​នេះ ដូច្នេះ​គ្រូ​នៅ​តាម​សាលា​មាន​ការ​រំភើប និង​រំពឹង​ទុក​ជា​ខ្លាំង។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១២៨ ត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងរយៈពេល 2024-2025។

ថ្លែងមតិជាមួយ អ្នកយកព័ត៌មាន Tien Phong លោកស្រី Hoang Thi Thu Phuong ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការហិរញ្ញវត្ថុ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (ហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា ជាក់ស្តែងមានការលំបាក និងខ្វះខាត ហើយនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានចេញរបាយការណ៍ស្វែងរកដំណោះស្រាយសម្រាប់សាលាស្វយ័ត។ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបាននិងកំពុងសម្របសម្រួលអនុវត្ត។

អ្នកស្រី ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា “អង្គភាពក៏នឹងត្រូវស្នើសុំគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងផងដែរ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន ប៉ុន្តែវានឹងត្រូវការពេលវេលា”។

ហាលីន



ប្រភព៖ https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

កាំជ្រួចផ្ទុះ ទេសចរណ៍បង្កើនល្បឿន ទីក្រុង Da Nang ទទួលបានពិន្ទុនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2025
ទទួលបទពិសោធន៍នេសាទមឹកពេលយប់ និងការមើលត្រីផ្កាយនៅកោះគុជភឺកភឺ
ស្វែងយល់ពីដំណើរការធ្វើតែផ្កាឈូកដែលថ្លៃបំផុតនៅទីក្រុងហាណូយ
ទស្សនា​វត្ត​ដ៏​វិសេសវិសាល​ដែល​ធ្វើ​ពី​គ្រឿង​សេរ៉ាមិច​ជាង ៣០ តោន​ក្នុង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល