យោងតាមរបាយការណ៍របស់ Deloitte ធនាគារវិនិយោគឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក អាចកែលម្អដំណើរការអាជីវកម្មពី 27% ទៅ 35% ដោយសារកម្មវិធី AI ។ នៅប្រទេសវៀតណាម ធនាគារជាច្រើនបានត្រួសត្រាយលើការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់កម្មវិធី AI ដូចជា chatbots eKYC ការវិភាគទិន្នន័យដើម្បីទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់អតិថិជន រកឃើញការក្លែងបន្លំ រួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពសេវាកម្មអតិថិជន។

ក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីកម្មវិធី AI ក្នុងការទំនាក់ទំនងគោលនយោបាយ និងផលិតផល និងសេវាកម្មធនាគារដែលរៀបចំដោយ Banking Times នាព្រឹកថ្ងៃទី ២០ សីហា លោក Nguyen Quoc Hung - អគ្គលេខាធិការសមាគមធនាគារបានមានប្រសាសន៍ថា ហានិភ័យក្នុង AI គឺទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងឯកជនភាព។ ហានិភ័យនៃការពឹងផ្អែកលើក្បួនដោះស្រាយ ដែលនាំឱ្យមានព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើមិនត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងក្រមសីលធម៌ក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ជាពិសេសក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ-ធនាគារ។

យោងតាមលោក Hung ការវិនិយោគលើទិន្នន័យស្តង់ដារ និងសុវត្ថិភាព ព្រោះទិន្នន័យគុណភាពគឺជាតម្រូវការជាមុន។ កំហុសនៅក្នុងប្រព័ន្ធ AI អាចបណ្តាលឱ្យមានវិបត្តិទំនុកចិត្ត គំរាមកំហែងដល់ស្ថិរភាពនៃស្ថាប័នមួយ សូម្បីតែប្រព័ន្ធទាំងមូលក៏ដោយ។

TBNH Discussion.jpg
សិក្ខាសាលា "កម្មវិធី AI ក្នុងការទំនាក់ទំនងគោលនយោបាយ និងផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ធនាគារ" បានធ្វើឡើងនៅព្រឹកថ្ងៃទី២០ ខែសីហា នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ធនាគាររដ្ឋ។

ដូច្នេះហើយ ការអនុវត្ត AI ក្នុងសកម្មភាពធនាគារទាមទារឱ្យមានក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ច្បាស់លាស់ ប្រព័ន្ធស្តង់ដារបច្ចេកទេសដ៏តឹងរឹង និងយន្តការត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយតម្លាភាពសម្រាប់ AI ដើម្បីក្លាយជាដៃគូពិតប្រាកដ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ស្ថាប័នឥណទានជាច្រើនបានអនុវត្ត AI ក្នុងការប្រមូល និងទូទាត់បំណុល។ តំណាងសមាគមធនាគារបាននិយាយថា នេះតម្រូវឱ្យមានការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ជាពិសេសលើបទដ្ឋានសីលធម៌ ទោះបីជាច្បាប់ស្តីពីគ្រឹះស្ថានឥណទានមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ក៏ដោយ។

លោក Hung បានកត់សម្គាល់ថា "នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ សមាគមនឹងចេញក្រមសីលធម៌ក្នុងការប្រមូលបំណុល។ បទដ្ឋានទាំងនេះត្រូវតែស្របតាមលក្ខណៈរបស់ស្ថាប័នឥណទាន" ។

យោងតាមលោក Hung ធនាគារត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាដែលមានសុវត្ថិភាពខ្ពស់ ដើម្បីធានាបាននូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ដាក់ពង្រាយកម្មវិធី AI ដ៏ស្មុគស្មាញ និងធានាថាទិន្នន័យតែងតែមានសុវត្ថិភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីជំនាញឌីជីថលសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។

ចែករំលែកអំពីបញ្ហានេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Pham Manh Hung នាយករងនៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ធនាគារ Banking Academy បានចង្អុលបង្ហាញថា ធនាគារដែលប្រើប្រាស់វេទិកា AI ដែលមានដើម្បីផ្តល់ទិន្នន័យបញ្ចូល (ដូចជា ChatGPT) បង្កហានិភ័យសុវត្ថិភាពនៅពេលធនាគារដាក់ទិន្នន័យនោះនៅលើវេទិកា AI ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការកើនឡើងនៃ AI បង្ហាញពីគម្លាតជំនាញដែលកំពុងកើនឡើង។ ដូច្នេះ ក្នុង​វិស័យ​ធនាគារ កម្មករ​មិន​ត្រឹមតែ​ត្រូវការ​ចំណេះដឹង​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ថែមទាំង​មាន​សមត្ថភាព​ផ្នែក​បច្ចេកវិទ្យា​ទៀតផង។

បញ្ហាប្រឈមនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារគឺជាបញ្ហាប្រឈមទ្វេរដង នៅពេលដែលធនធានមនុស្សខ្វះជំនាញរឹងក្នុងសមត្ថភាពបច្ចេកទេស ក៏ដូចជាជំនាញទន់ក្នុងគុណភាពនៃការគិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងបរិយាកាសថ្មី។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Pham Manh Hung មានប្រសាសន៍ថា “ដូច្នេះ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារមិនត្រឹមតែជាអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រខ្ពស់ និងជំនាញរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកត្តាទាំងអស់ខាងលើផងដែរ”។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/nguy-co-rui-ro-ve-bao-mat-khi-ngan-hang-dua-du-lieu-len-cac-nen-tang-ai-2434084.html