ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចុងក្រោយនេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ត្រូវបានកំណត់យ៉ាងពេញលេញ ដោយមានទិសដៅបង្កើនគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ដើម្បីឲ្យគ្រូបង្រៀនធ្វើការដោយសន្តិភាព។
ជាក់ស្តែង សេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មីនេះ ចែងថា៖ «ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល»។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀននៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗទៀត អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ តំបន់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា ស្ថិតក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
គ្រូមត្តេយ្យ; គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់លំបាក ជាពិសេសតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ឆ្នេរ និងកោះ។ គ្រូសាលាពិសេស សាលាពិសេសផ្សេងទៀត; គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល; គ្រូបង្រៀន និងគ្រូបង្រៀនជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈឯកទេសមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបើប្រៀបធៀបទៅនឹងគ្រូបង្រៀនដទៃទៀត។ គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងដាក់ចំណាត់ថ្នាក់ជាលើកដំបូង នឹងត្រូវទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់មួយកម្រិតខ្ពស់ជាងនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រៅប្រព័ន្ធមិនត្រូវទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈដែលមានកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល និងមុខតំណែងដូចគ្នាទេ លុះត្រាតែមានការឯកភាពគ្នាផ្សេងទៀត។
គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងវិស័យ និងវិស័យដែលមានគោលនយោបាយពិសេសមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយពិសេសតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានកម្រិតខ្ពស់បំផុត ប្រសិនបើគោលនយោបាយនោះស្របគ្នានឹងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មីបន្ថែម និងបញ្ជាក់ពីគោលនយោបាយទាក់ទាញមួយចំនួនសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដូចជាការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការឧបត្ថម្ភធនគួរឱ្យទាក់ទាញ។ ធានាឱ្យមានកន្លែងស្នាក់នៅរួមជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់គ្រប់គ្រាន់ ឬជួលផ្ទះផ្លូវការនៅពេលធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ តំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស។ គាំទ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាង ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី 5 ឆ្នាំមុនបទប្បញ្ញត្តិ ហើយនឹងមិនមានអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេដោយសារតែការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។
គ្រូបង្រៀនដែលមានឋានៈជាសាស្រ្តាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង ឬសញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងវិស័យឯកទេស និងឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់។ ការចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់ត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដែលស្ថាប័នអប់រំមានតម្រូវការ គ្រូបង្រៀនមានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ នៅពេលចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់ គ្រូបង្រៀនមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងទេ ហើយមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងជាអ្នកដឹកនាំឡើយ។
ពេលវេលាធ្វើការនៅពេលចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់មិនត្រូវលើសពី 5 ឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតមិនលើសពី 7 ឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានឋានៈជាសាស្រ្តាចារ្យនិងមិនលើសពី 10 ឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានឋានៈជាសាស្រ្តាចារ្យ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/nha-giao-nao-duoc-de-xuat-uu-tien-luong-va-tuoi-nghi-huu-185241118235750492.htm
Kommentar (0)