នេះប្រហែលជាដំណឹងល្អសម្រាប់កម្មករជាច្រើនដែលនឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែទ្វេដងចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ប្រសិនបើសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុម័ត។
ប្រសិនបើកម្រិតតំបន់ថ្មីត្រូវបានឆ្លងកាត់
យោងតាមប្រការ 1 មាត្រា 3 នៃសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់សម្រាប់និយោជិតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងពី 200,000 ទៅ 280,000 ដុង/ខែ ដែលស្មើនឹងការកើនឡើង 6% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន។
ដូច្នេះនៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់កើនឡើងដូចដែលបានស្នើឡើងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ខាងលើ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលបានអនុវត្តចំពោះកម្មករក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់កម្មករដែលប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ វានៅតែអាស្រ័យលើការព្រមព្រៀងរវាងនិយោជិត និងនិយោជក។
បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ត្រូវបានលើកឡើងក្នុងមាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 38/2022/ND-CP ជាមួយនឹងកម្រិតទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់ I គឺ 3.25 លានដុង/ខែ ហើយកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 4.68 លានដុង/ខែ។
ជាពិសេស កម្រិតអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលបានស្នើឡើងមានដូចខាងក្រោម៖
ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែអប្បបរមា (ដុង/ខែ)
ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមា (ឯកតា៖ VND/ម៉ោង)
ដូច្នេះ គេអាចឃើញថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (ប្រចាំខែ ឬមួយម៉ោង) បានកើនឡើង បើធៀបនឹងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ន។ ហើយការកើនឡើងដែលរំពឹងទុកមានចាប់ពី 200,000 - 280,000 ដុង/ខែ ឬ 1,000 - 1,300 ដុង/ម៉ោង។
ប្រសិនបើតាមរយៈការផ្ទេរតំបន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់
បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់យោងតាមសំណើចុងក្រោយរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ក៏បានកែសម្រួលផ្នែកមួយចំនួនដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ផងដែរ។
ដូច្នោះហើយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានកែសម្រួលតំបន់ជាច្រើនពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទាប ទៅជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់ជាង។
អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករនិយោជិតនៅក្នុងតំបន់ដែលទទួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទាប នឹងមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់ពួកគេកើនឡើង ស្របតាមការកើនឡើងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់។
ជាពិសេស ការកែសម្រួលតំបន់ដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់មានដូចខាងក្រោម៖
- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ II ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 4,410,000 ដុង/ខែ ទៅកាន់តំបន់ I ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 4,960,000 ដុង/ខែ ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖ ទីរួមខេត្ត Quang Yen ទីក្រុង Dong Trieu ទីក្រុង Uong Bi ទីក្រុង Mong Cai ខេត្ត Quang Ninh ។
- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ III ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,860,000 ដុង/ខែ ទៅកាន់តំបន់ទី 2 ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មានប្រចាំខែ 4,410,000 ដុង/ខែ ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោមៈ
ទីក្រុង Thai Binh (ខេត្ត Thai Binh ); ទីក្រុង Thanh Hoa ទីក្រុង Sam Son ទីក្រុង Nghi Son ទីក្រុង Bim Son (ខេត្ត Thanh Hoa); ទីប្រជុំជន Ninh Hoa (ខេត្ត Khanh Hoa); ទីក្រុង Soc Trang (ខេត្ត Soc Trang)។
- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ IV ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,450,000 ដុង/ខែ ទៅតំបន់ III ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,860,000 ដុង/ខែ នៅតាមមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖ ស្រុក Trieu Son ស្រុក Tho Xuan ស្រុក Yen Dinh ស្រុក Vinh Loc ស្រុក Thieu Hoa ស្រុក Hau Trung Hoa ស្រុក Hau Trung ។ ស្រុក Cong (ខេត្ត Thanh Hoa); ស្រុក Thai Thuy ស្រុក Tien Hai (ខេត្ត Thai Binh); ស្រុក Ninh Phuoc (ខេត្ត Ninh Thuan)។
ប្រភព
Kommentar (0)