ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) តែម្តង តើត្រូវមានឯកសារ និងនីតិវិធីអ្វីខ្លះក្នុងការទទួល SI និងលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះក្នុងការទទួល? សូមអានអត្ថបទខាងក្រោម។
1. លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក្នុងឆ្នាំ 2024
១.១. លក្ខខណ្ឌទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងសម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត
និយោជិតដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ២ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ ដែលមានសំណើមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោម៖
- ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ១, ២ និង ៤ មាត្រា ៥៤ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ; ឬ
ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 54 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
- ទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស;
- អ្នកដែលកើតជំងឺមួយប្រភេទដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត ដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ មេរោគអេដស៍ ដែលវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍ និងជំងឺផ្សេងៗតាមការកំណត់របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ។
លើសពីនេះ អ្នកដែលមានជំងឺ និងពិការដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃដោយខ្លួនឯងបាន ហើយត្រូវការនរណាម្នាក់ដើម្បីតាមដាន ជំនួយ និងថែទាំពួកគេ មានសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។
- ក្នុងករណីនិយោជិតខាងក្រោមត្រូវបានរំសាយ បណ្តេញចេញ ឬឈប់ពីការងារ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖
+ មន្ត្រី និងយោធិនជំនាញនៃកងទ័ពប្រជាជន; មន្ត្រី, មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ, មន្ត្រី, មន្ត្រីបច្ចេកទេសមិនមែនស្នងការនៃនគរបាលប្រជាជន; មនុស្សដែលធ្វើការជាលេខាធិការទទួលបានប្រាក់ខែដូចទាហាន។
+ នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជន។ មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងទាហាននៃសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនក្នុងអាណត្តិមានកំណត់; និស្សិតផ្នែកយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីបដែលកំពុងសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានការចំណាយលើការរស់នៅ។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ ប្រការ 1 មាត្រា 60 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 មាត្រា 4 នៃសារាចរណ៍ 56/2017/TT-BYT កែប្រែដោយប្រការ 1 មាត្រា 1 នៃសារាចរណ៍ 18/2022/TT-BYT
១.២. លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត
និយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ 4 មាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ដែលមានសំណើមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោមៈ
- បំពេញតាមតម្រូវការអាយុដូចមានចែងក្នុងចំណុច ក ប្រការ ១ មាត្រា ៧៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
- ទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស;
- ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានជំងឺមួយប្រភេទដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ មេរោគអេដស៍ ដែលវិវត្តន៍ទៅជាជំងឺអេដស៍ និងជំងឺផ្សេងៗតាមការកំណត់របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ។
លើសពីនេះ អ្នកដែលមានជំងឺ និងពិការដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃដោយខ្លួនឯងបាន ហើយត្រូវការនរណាម្នាក់ដើម្បីតាមដាន ជំនួយ និងថែទាំពួកគេ មានសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ ប្រការ 1 មាត្រា 77 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម 2014 មាត្រា 4 នៃសារាចរណ៍ 56/2017/TT-BYT កែប្រែដោយប្រការ 1 មាត្រា 1 នៃសារាចរណ៍ 18/2022/TT-BYT
2. កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក្នុងឆ្នាំ 2024
២.១. អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច
អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖
- 1.5 ខែនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំមុនឆ្នាំ 2014;
- 02 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2014 តទៅ។
- ក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាងមួយឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងចំនួនដែលបានបង់ កម្រិតអតិបរមាស្មើនឹង 02 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ចំណាំ៖
- អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងខាងលើមិនរាប់បញ្ចូលចំនួនប្រាក់ដែលរដ្ឋគាំទ្រសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត លើកលែងតែក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាងមួយឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងចំនួនដែលបានបង់ កម្រិតអតិបរមាស្មើនឹង 02 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
- កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងរបស់និយោជិតដែលមានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតិចជាងមួយឆ្នាំត្រូវបានគណនាក្នុងកម្រិត 22% នៃកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់ កម្រិតអតិបរមាគឺស្មើនឹង 02 ខែនៃកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមដែលធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់។
- នៅពេលគណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ក្នុងករណីដែលរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានខែសេស ចាប់ពី 01 ខែ ដល់ 06 ខែ ត្រូវបានរាប់ជាកន្លះឆ្នាំ ចាប់ពីខែ 07 ដល់ ខែ 11 ត្រូវបានរាប់ជាមួយឆ្នាំ។
ក្នុងករណីមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2014 ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានខែសេស នោះខែសេសទាំងនោះនឹងត្រូវផ្ទេរទៅរយៈពេលទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2014 តទៅ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ ប្រការ 2, 3, មាត្រា 60 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014, មាត្រា 1 នៃដំណោះស្រាយលេខ 93/2015/QH13, មាត្រា 8 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2015/ND-CP, មាត្រា 19 នៃសារាចរណ៍ 59/2015/TT-BLDTBXH
២.២. អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត
អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖
- 1.5 ខែនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំមុនឆ្នាំ 2014;
- 02 ខែនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2014 តទៅ។
- ក្នុងករណីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាងមួយឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងចំនួនដែលបានបង់ អតិបរមាគឺស្មើនឹង 02 ខែនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ចំណាំ៖ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងនៃមុខវិជ្ជាដែលរដ្ឋគាំទ្រមិនរាប់បញ្ចូលចំនួនប្រាក់ដែលរដ្ឋគាំទ្រសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត លើកលែងតែក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាងមួយឆ្នាំ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងចំនួនដែលបានបង់ កម្រិតអតិបរមាគឺស្មើនឹង 02 ខែនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ ប្រការ ២, ៣, មាត្រា ៧៧ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤
3. ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក្នុងឆ្នាំ 2024
ឯកសារអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងរួមមាន:
- សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម។
- ទម្រង់ពាក្យសុំដើម (ទម្រង់លេខ 14-HSB) ។
- ចំពោះអ្នកដែលចេញទៅតាំងទីលំនៅនៅក្រៅប្រទេស ត្រូវដាក់ឯកសារថតចម្លងលិខិតបញ្ជាក់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចស្តីពីការលះបង់សញ្ជាតិវៀតណាម ឬលិខិតបញ្ជាក់ ឬលិខិតបញ្ជាក់ការបកប្រែជាភាសាវៀតណាម នៃឯកសារមួយដូចខាងក្រោមៈ
+ លិខិតឆ្លងដែនចេញដោយបរទេស។
+ ទិដ្ឋាការចេញដោយអាជ្ញាធរបរទេសមានសមត្ថកិច្ចបញ្ជាក់ពីការអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងគោលបំណងទៅតាំងទីលំនៅនៅបរទេស។
+ ឯកសារបញ្ជាក់ថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំសញ្ជាតិបរទេស; ឯកសារបញ្ជាក់ ឬប័ណ្ណស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ប័ណ្ណស្នាក់នៅដែលមានសុពលភាព ០៥ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ចេញដោយអាជ្ញាធរបរទេសមានសមត្ថកិច្ច។
- ក្នុងករណីជំងឺដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា៖ មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ ដែលបានវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍ ត្រូវតែមានច្បាប់ចម្លងបន្ថែម/សេចក្តីសង្ខេបនៃកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រដែលបង្ហាញពីអសមត្ថភាពក្នុងការថែរក្សាខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើទទួលរងពីជំងឺផ្សេងទៀត ជំនួសវាដោយវិញ្ញាបនបត្រវាយតម្លៃ 81% ឬច្រើនជាងនេះនៃការកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារដោយក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃពិការភាព ដែលបង្ហាញពីអសមត្ថភាពក្នុងការថែរក្សាខ្លួនឯង។
- ក្នុងករណីបង់ថ្លៃវាយតម្លៃ ត្រូវតែមានវិក្កយបត្រ និងបង្កាន់ដៃនៃការប្រមូលថ្លៃវាយតម្លៃ រួមជាមួយនឹងបញ្ជីដើមនៃខ្លឹមសារវាយតម្លៃរបស់គ្រឹះស្ថានវាយតម្លៃ។
- ច្បាប់ចម្លងដើមនៃសេចក្តីប្រកាសផ្ទាល់ខ្លួនអំពីពេលវេលា និងតំបន់នៃការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ (ទម្រង់លេខ 04B - HBQP ចេញជាមួយសារាចរលេខ 136/2020/TT-BQP ចុះថ្ងៃទី 29 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020) សម្រាប់អ្នកដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2007 នៅក្នុងតំបន់ ដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យប្រើសៀវភៅដែលមានលេខកូដធានារ៉ាប់រងក្នុងតំបន់។ សម្រាប់ការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់។
ចំណាំ៖ ក្នុងករណីដែលឯកសារដើមមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់ ច្បាប់ចម្លងត្រឹមត្រូវអាចត្រូវបានដាក់ជូន។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ សេចក្តីសម្រេច 222/QD-BHXH ឆ្នាំ 2021
4. នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក្នុងឆ្នាំ 2024
នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក្នុងឆ្នាំ 2024 មានដូចខាងក្រោម៖
ជំហាន 1. ដាក់ស្នើកម្មវិធី
និយោជិតបង់ប្រាក់ឱ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពួកគេរស់នៅតាមទម្រង់មួយក្នុងចំណោមទម្រង់ដូចខាងក្រោមៈ
- តាមរយៈប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក៖ និយោជិតចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានលេខកូដផ្ទៀងផ្ទាត់ និងផ្ញើកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិកទៅកាន់វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ឬតាមរយៈអង្គការ I-VAN (ប្រសិនបើពួកគេបានចុះឈ្មោះប្រើប្រាស់សេវាកម្ម I-VAN)។ ក្នុងករណីដែលឯកសារក្រដាសមិនអាចបំប្លែងទៅជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិចបាន សូមផ្ញើឯកសារក្រដាសទាំងអស់ទៅកាន់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម តាមរយៈសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ។
- តាមរយៈសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ;
- ដោយផ្ទាល់នៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ជំហានទី 2. ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលបានពាក្យសុំ និងដំណើរការវាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ជំហានទី 3. ទទួលបានលទ្ធផល រួមទាំង៖
- ឯកសារពាក់ព័ន្ធ៖ យោងតាមទម្រង់ដែលបានចុះបញ្ជី (ដោយផ្ទាល់នៅទីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គម ឬតាមរយៈសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ ឬតាមរយៈប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក);
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ៖
+ ដោយផ្ទាល់នៅទីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គម ឬតាមរយៈសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ ឬតាមរយៈគណនីផ្ទាល់ខ្លួន។
+ ក្នុងករណីផ្តល់សិទ្ធិឱ្យអ្នកផ្សេងទទួលជំនួសអ្នក សូមអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងនីតិវិធី "ផ្តល់សិទ្ធិឱ្យទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ" ឬកិច្ចសន្យាអនុញ្ញាតច្បាប់ដើម ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។
មូលដ្ឋានច្បាប់៖ សេចក្តីសម្រេច 222/QD-BHXH ឆ្នាំ 2021។
ប្រភព
Kommentar (0)