កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់ - អត្ថបទចុងក្រោយ៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ទីក្រុងថ្មី។

ការអនុវត្តដំណោះស្រាយសម្រាប់កំណើនពីរខ្ទង់ក៏ទាមទារធនធានមនុស្សក្នុងការអនុវត្តការងារ ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ អ្នកជំនាញ កម្មករជំនាញ... ដូច្នេះតើដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលទីក្រុង Da Nang អាចប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើនធនធានមនុស្សទាំងគុណភាព និងបរិមាណ?

នាថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា លោក Nguyen Manh Hung (ទី 2 ពីស្តាំ) បានទៅទស្សនាវគ្គបណ្តុះបណ្តាល VLSI - Physical Design Training នៅជាន់ទី 4 នៃអគារ ICT1។ រូបថត៖ TIEU YEN

អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមត្ថភាព និងភាពក្លាហាន

នៅចុងឆ្នាំ 2022 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចេញនូវផែនការ និងសេចក្តីសម្រេចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស៖ ផែនការលេខ 172/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការអនុវត្តគម្រោងបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល និងទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់អ្នកមានទេពកោសល្យ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2030 ។ សេចក្តីសម្រេចលេខ 3096/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការអនុម័តគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យឯកជនក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងវិស័យសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់ទីក្រុងនៅឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅគឺការកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងសេចក្តីក្លាហាន នយោបាយ គ្រប់គ្រាន់ ធានានូវតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ទីក្រុងក្នុងបរិបទសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងក្នុងរយៈពេល ២០២២ - ២០៣០។

ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍ នៃការអប់រំ និងវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យា; បំពេញកត្តាទាំងបី៖ បរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្ស។ គោលដៅទូទៅគឺផ្តោតលើការទាក់ទាញ ជ្រើសរើស និងអភិវឌ្ឍអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅទីក្រុង Da Nang។

ផ្តោតលើការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព។ រួមជាមួយនឹងវិស័យសំខាន់ៗចំនួន 5 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 43-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង Da Nang ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 ជាពិសេសគឺ៖ វិស័យទេសចរណ៍ និងសេវាកម្មគុណភាពខ្ពស់ដែលទាក់ទងនឹងអចលនទ្រព្យរមណីយដ្ឋាន។ កំពង់ផែសមុទ្រ អាកាសចរណ៍ដែលទាក់ទងនឹងសេវាភស្តុភារ; ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដែលទាក់ទងនឹងការកសាងតំបន់ទីក្រុងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន អេឡិចត្រូនិក ឧស្សាហកម្មទូរគមនាគមន៍ ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ផលិតផលកសិកម្ម និងជលផលបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

មួយឆ្នាំក្រោយមក ទីក្រុងបានកត់សម្គាល់នូវព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយសម្រាប់ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសំខាន់ថ្មី ដោយរៀបចំសិក្ខាសាលា "ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor - បញ្ហាសម្រាប់ទីក្រុង Da Nang" នៅថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023។

សិក្ខាសាលាបានលើកបញ្ហាជាច្រើនអំពីរបៀបបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មបន្ទះឈីប semiconductor បច្ចុប្បន្ន។ បណ្តុះបណ្តាលវិស្វករសម្រាប់វិស័យរចនាបន្ទះឈីប និងអ្នកបច្ចេកទេសសម្រាប់ការធ្វើតេស្ត; ទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ពីក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេសមកទីក្រុង Da Nang ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង ជាមួយនឹងគោលនយោបាយអ្វីខ្លះ ...

ពីការផ្តល់យោបល់ដំបូង ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត ទីក្រុងបានកំណត់ទិសដៅឈានមុខគេចំនួន 3 ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor និងសិប្បនិម្មិត រួមមានៈ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ គោលនយោបាយ; ធនធានមនុស្ស។

ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor ដើម្បី "ប្រមើលមើល" រលកនៃការវិនិយោគក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57/2024/NQ-HDND កំណត់គោលនយោបាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យ semiconductors និងសិប្បនិម្មិតនៅក្នុងទីក្រុង។

ដំណោះស្រាយផ្តល់នូវគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តឆ្នើមជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor ជាមួយនឹងថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបជាង 873 ពាន់លានដុង។

ទីក្រុងនេះមានគោលបំណងថានៅឆ្នាំ 2030 សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលរបស់ទីក្រុង Da Nang នឹងរួមចំណែកយ៉ាងហោចណាស់ 35-40% នៃ GRDP របស់ទីក្រុង។ ទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ 5,000 នាក់នៅក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor (យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 257/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី 21 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងលើគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍មីក្រូឈីប semiconductor និងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៅទីក្រុង Da Nang)។

ទីក្រុង Da Nang កំពុងស្រាវជ្រាវ និងកសាងក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ផែនការធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានរបស់ទីក្រុង ដោយកំណត់តម្រូវការធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនីមួយៗ។ នៅក្នុងរូបថត ៖ និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា (សាកលវិទ្យាល័យ Da Nang) ក្នុងថ្នាក់អនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ រូបថត៖ MAI QUE

ការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងក្នុងជំនួបធ្វើការជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា លោក Nguyen Manh Hung នារសៀលថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ទីក្រុងមានសាកលវិទ្យាល័យ និងស្ថាប័នអប់រំចំនួន ១៩ ដែលមានជំនាញបណ្តុះបណ្តាលចម្រុះ ក្នុងនោះមានសាកលវិទ្យាល័យធំៗចំនួន ២ គឺសាកលវិទ្យាល័យ Da Nang និងសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan ដែលមានទំហំបណ្តុះបណ្តាលសរុបប្រមាណ ១០ ម៉ឺននាក់។

ក្នុងនោះ សាកលវិទ្យាល័យ Danang មានក្រុមបញ្ញវន្តធំជាងគេ ដែលមានសាស្ត្រាចារ្យ 7 នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង 118 នាក់ វេជ្ជបណ្ឌិត 782 នាក់ និងអនុបណ្ឌិត 1.091 នាក់; សាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan មានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន 1,096 នាក់ ក្នុងនោះ 335 នាក់មានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត មុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ និងថ្នាក់សាស្ត្រាចារ្យរង។ នេះគឺជាកម្លាំងសំខាន់ដែលចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីក្រុង និងតំបន់។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Ngoc Vu នាយកសាកលវិទ្យាល័យ Danang បានអត្ថាធិប្បាយថា ទីក្រុងកំពុងអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា បន្ទះឈីប semiconductor បញ្ញាសិប្បនិម្មិត បច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តការសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុ និងតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី Danang បញ្ហាគឺច្បាស់ណាស់៖ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ទាមទារទាំងបរិមាណ និងគុណភាពខ្ពស់ លក្ខណៈសម្បត្តិដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល។ មានបទពិសោធន៍ ជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលទីក្រុងត្រូវការ និងមានសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួន មានភាពបត់បែនជាមួយនឹងការគិត និងមានសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត។

ដើម្បីត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីក្រុង សាកលវិទ្យាល័យ Danang ផ្តោតលើទិសដៅដូចខាងក្រោមៈ ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយវិទ្យាល័យលើការអប់រំ STEM អន្តរកម្ម និងភាសាបរទេស ដើម្បីបង្កើនគុណភាពបញ្ចូល; ការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមតម្រូវការការងារ។ ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ដើម្បីប្រមូលធនធានបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ការបង្កើតថ្មីនូវអភិបាលកិច្ចសាកលវិទ្យាល័យដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្ពោះទៅបម្រើសង្គម និងអ្នកសិក្សា...

ទន្ទឹមនឹងនោះ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Nguyen Gia Nhu នាយកសាលាបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្មនៃសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan បាននិយាយថា ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៅសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការតភ្ជាប់នៃកត្តាជាច្រើនដូចជា កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា បុគ្គលិកបង្រៀន កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍជំនាញទន់ ការគាំទ្រសម្រាប់ការចាប់ផ្តើម និងការស្រាវជ្រាវ និងអន្តរជាតិនៃការអប់រំ។

ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan និងសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា និងអាជីវកម្មនាំមកនូវផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែងជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល ជួយនិស្សិតសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងតម្រូវការនៃបរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ។ ដោយមាននិស្សិតជិត 500 នាក់បានចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ទិន្នន័យធំ និងអ៊ីនធឺណិតនៃវត្ថុ (IoT) ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីនៃគម្រោង Samsung Innovation Campus សាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan មិនត្រឹមតែបើកឱកាសសម្រាប់ការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនាំមកនូវឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតផងដែរ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់ - ផ្នែកទី 1: ការកសាងទីក្រុង Da Nang ទៅជាបង្គោលកំណើនរបស់ប្រទេស

ការខិតខំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់ - ផ្នែកទី 2៖ ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់ - ផ្នែកទី 3៖ ការទម្លាយពីយន្តការជាក់លាក់

ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW នៃការិយាល័យនយោបាយស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ទីក្រុងកំពុងស្រាវជ្រាវ និងកសាងក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ធនធានមនុស្សផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់ទីក្រុងទាំងមូល ដោយកំណត់តម្រូវការធនធានមនុស្សតាមឧស្សាហកម្ម ការចាត់ថ្នាក់គុណវុឌ្ឍិ និងផ្នែកជំនាញ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ វាយតម្លៃឡើងវិញនូវស្ថានភាពទូទៅនៃធនធានមនុស្សសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍។ យន្តការ និងគោលនយោបាយស្រាវជ្រាវ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ មកធ្វើការក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ទាក់ទាញអ្នកជំនាញក្នុងស្រុក អ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងវៀតណាមនៅបរទេស។

លោកស្រី Tran Thi Thanh Tam ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Danang និងសាលាសមាជិករបស់ខ្លួន ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយចំនួន ៥ ដើម្បីបម្រើដល់មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។

ដូច្នោះហើយ ក្រៅពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលចំនួនពីរដែលផ្តោតលើថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតក្នុងទិសដៅពីរភាសា រួមបញ្ចូលនូវវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈអន្តរជាតិ ក៏មានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីផងដែរ។

លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច (University of Danang) និងសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងទៀតក្នុងតំបន់បានបង្កើតយ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងបរិញ្ញាបត្រអន្តរជាតិផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ច្បាប់ពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ បញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងអាជីវកម្ម ការដឹកជញ្ជូនទំនិញអន្តរជាតិ និងការដឹកជញ្ជូនជាដើម ដើម្បីចុះឈ្មោះនិស្សិតសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2025-2026។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/no-luc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-bai-cuoi-phat-trien-nhan-luc-cho-thanh-pho-moi-3300731.html