PAR INDEX 2023៖ SBV ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 2

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៧ មេសា នៅ ទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR INDEX) និងសន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជាមួយសេវាកម្មរដ្ឋបាល (SIPAS) ឆ្នាំ ២០២៣។

នេះ​ជា​ឆ្នាំ​ទី១២​ជាប់​គ្នា​ហើយ ដែល ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​បាន​សម្រប​សម្រួល​ជាមួយ​ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បី​កំណត់ និង​ផ្សព្វផ្សាយ​សន្ទស្សន៍ PAR INDEX របស់​ក្រសួង ខេត្ត ក្រុង​ទូទាំង​ប្រទេស។ ឆ្នាំទីពីរនៃការអនុវត្តគម្រោង "កំណត់សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទីក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល" សម្រាប់រយៈពេល 2022 - 2030 ត្រូវបានចេញនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 876/QD-BNV ចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022។

SBV នាំមុខសន្ទស្សន៍ជាច្រើន។

យោងតាមលទ្ធផលនៃចំណាត់ថ្នាក់សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2023 ក្រសួងយុត្តិធម៌ សម្រេចបានខ្ពស់បំផុតជាមួយនឹងតម្លៃ PAR INDEX 89.95%, 11.92% ខ្ពស់ជាងក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដែលជាអង្គភាពដែលមានលទ្ធផល PAR INDEX ទាបបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023 ដែលមានតម្លៃ 78.03% (គម្លាតនេះគឺ 11.21%)។ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ជាមួយនឹងតម្លៃ PAR INDEX 89.89% ។

ការវិភាគជាក់លាក់នៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគចំនួន 07 នៃក្រសួង ស្ថាប័នចំនួន 17 បង្ហាញថា សន្ទស្សន៍សមាសភាគ "ទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រង" មានតម្លៃកើនឡើងធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ដែលមានតម្លៃ 3.01% (ពី 91.88% ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដល់ 94.90% ក្នុងឆ្នាំ 2023)។ នៅឆ្នាំ 2023 ក្រសួង 9/17 សម្រេចបានសន្ទស្សន៍សមាសធាតុលើសពី 95% ។ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមគឺជាក្រសួងមួយក្នុងចំណោមក្រសួងចំនួនបួនដែលសម្រេចបានពិន្ទុអតិបរមាក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "លទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់"។ ក្រៅពីនោះមានក្រសួងយុត្តិធម៌ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។

ការវិភាគជាក់លាក់នៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគ "ទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រង" បង្ហាញថា ក្រសួងទាំង 17/17 សម្រេចបានពិន្ទុក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំង 7 នៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគនេះ។ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមគឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពចំនួនបួនដែលសម្រេចបាន 100% នៃពិន្ទុក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "លទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់" រួមជាមួយនឹងក្រសួង៖ ក្រសួងយុត្តិធម៌ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (ក្នុងឆ្នាំ 2022 មានតែធនាគាររដ្ឋវៀតណាមប៉ុណ្ណោះដែលសម្រេចបានពិន្ទុអតិបរមាក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះ)។ នេះក៏ជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលហេតុអ្វីបានជានៅឆ្នាំ 2023 តម្លៃជាមធ្យមនៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគ "ទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនិងការគ្រប់គ្រង" បានកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2022 ។

សន្ទស្សន៍សមាសភាគ "កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល" មានតម្លៃជាមធ្យម 82.14% ធ្លាក់ចុះ 6.90% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2022 (ក្នុងឆ្នាំ 2022 តម្លៃជាមធ្យមគឺ 89.04%) ។ នៅឆ្នាំ 2023 ក្រសួង និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើនមិនបានសម្រេចពិន្ទុអតិបរមាក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា៖ "ការត្រួតពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិនីតិវិធីរដ្ឋបាល"; "សេចក្តីប្រកាស និងការបង្ហាញអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា" និង "លទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាល" ។ មានសំណុំ 6/17 ដែលមានលទ្ធផលសន្ទស្សន៍សមាសធាតុខាងក្រោម 70% ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានតែ ០២ គ្រឿងប៉ុណ្ណោះដែលមានសន្ទស្សន៍សមាសធាតុលើសពី ៩០% ដែលជាធនាគាររដ្ឋវៀតណាម និងក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ទោះបីជាក្រសួងជាច្រើនបានបន្តចេញសេចក្តីសម្រេចដើម្បីប្រកាសក្រុមនៃដំណើរការរដ្ឋបាលដែលទាក់ទងគ្នាក្នុងវិសាលភាព និងផ្នែកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ លទ្ធផលមិនស្មើគ្នានៅគ្រប់ឈុតទាំងអស់។ ក្រសួង ឬទីភ្នាក់ងារណាដែលយកចិត្តទុកដាក់ និងវិនិយោគធនធានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការងារគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល នឹងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម និងក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ គឺជាអង្គភាពឈានមុខគេពីរនៅក្នុងសន្ទស្សន៍សមាសភាគ "កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល" ដែលមានតម្លៃ 97% និង 94.87% រៀងគ្នា។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ទាំងនេះក៏ជា 2 ឯកតាដែលមានសន្ទស្សន៍សមាសធាតុលើសពី 90% ។

កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជាដំណើរការបន្ត និងជាប់លាប់។

ការបង្ហាញរបស់ធនាគាររដ្ឋក្នុងសន្និសីទប្រកាសសន្ទស្សន៍ PAR INDEX ឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថា ឆ្នាំ 2023 គឺជាឆ្នាំដែលសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមជាទូទៅ និងជាពិសេសឧស្សាហកម្មធនាគារត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនជាមួយនឹងការប្រែប្រួលលឿន ស្មុគស្មាញ មិនអាចទាយទុកជាមុនបាន និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ អនុលោមតាមទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយឈរលើតួនាទីជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ជាសរសៃឈាមនៃសេដ្ឋកិច្ច ធនាគាររដ្ឋផ្តោតធនធានលើការជំរុញកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ធ្វើឱ្យក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពធនាគារ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកសណ្ឋាន និងអនុលោមតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគ្រប់គ្រងរដ្ឋ នៃការរៀបចំប្រព័ន្ធឌីជីថល។ ការអនុវត្តសមិទ្ធិផលដ៏សំខាន់បំផុតនៃគម្រោង 06; បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចប្រកបដោយស្ថិរភាព អំណោយផល សុខភាពល្អ និងយុត្តិធម៌សម្រាប់ស្ថាប័នឥណទាន លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត កែលម្អលទ្ធភាពទទួលបាន និងការស្រូបយកដើមទុនសម្រាប់អាជីវកម្ម និងប្រជាជនដើម្បីជំនះការលំបាក។

ដោយកំណត់ការកែទម្រង់ស្ថាប័នជាសសរស្តម្ភមួយនៃសកម្មភាពកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៣ ទេ ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋបានដឹកនាំប្រព័ន្ធទាំងមូលផ្តោតលើការបំពេញការងារស្ថាប័នប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត រួមទាំងការបំពេញការងារធំៗដូចជា ការកសាង ការបំពេញ និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រឹះស្ថានឥណទាន (អនុម័តដោយរដ្ឋសភា នីតិកាលទី៥ នៅរដ្ឋសភានីតិកាលទី៥។ ថ្ងៃទី ១៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤)។ ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់វិសោធនកម្មលើគ្រឹះស្ថានឥណទាន បានបង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ ពង្រឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ជាពិសេស (i) បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្រួបបង្រួមអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់ការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការគ្រឹះស្ថានឥណទាន ដែលជាវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មផងដែរ។ បទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមនេះគឺជារបកគំហើញមួយក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់អាជីវកម្ម ស្របតាមគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល កាត់បន្ថយពេលវេលា និងការចំណាយយ៉ាងច្រើន បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្ម។ (ii) ការកសាងក្របខណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការសាកល្បងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យា និងការដាក់ពង្រាយផលិតផល សេវាកម្ម និងគំរូអាជីវកម្មថ្មីៗក្នុងប្រតិបត្តិការធនាគារ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន។ (iii) ការបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនឆ្ពោះទៅរកការកាត់បន្ថយដំណើរការនីតិវិធី និងការធ្វើពិពិធកម្មប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នឥណទាន ដោយហេតុនេះការបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានសេវាមូលធន និងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ជាមួយគ្នានេះ ធនាគាររដ្ឋបានកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ប្រតិបត្តិការ អត្រាការប្រាក់ផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងការចំណាយលើការគាំទ្រសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មចំនួនបួនដងជាប់ៗគ្នា។ បង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ស្ថាប័នឥណទានដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវលក្ខខណ្ឌនៃការសងបំណុល រក្សាក្រុមបំណុលដើម្បីគាំទ្រអតិថិជនដែលមានការលំបាក។ ការលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់ទីផ្សារមូលបត្របំណុលសាជីវកម្ម និងទីផ្សារអចលនទ្រព្យ។ ហើយតាមរយៈការអនុញ្ញាតឱ្យស្ថាប័នឥណទានប្រើប្រាស់ការផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិក eKYC "ធនាគារគ្មានចម្ងាយ" និង "ធនាគារហោប៉ៅ" ឥឡូវនេះបានក្លាយជាការពិត។

ដោយមានទស្សនៈស្របគ្នានៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសេវាកម្មដែលដាក់ធុរកិច្ច និងប្រជាជននៅកណ្តាល តាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 68/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ធនាគាររដ្ឋបន្តដឹកនាំអង្គភាពមុខងារដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ដើម្បីស្នើសុំវិសោធនកម្ម បន្ថែម និងជំនួស សម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នឥណទាន អាជីវកម្ម និងប្រជាជន។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ នៅឆ្នាំ 2023 ធនាគាររដ្ឋបានបង្កើត និងដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីអនុម័តផែនការសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មក្រោមវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរបស់ធនាគាររដ្ឋ (សេចក្តីសម្រេចលេខ 1205/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 18 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023) ដែលស្នើឱ្យសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 10 ក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា។ ធនាគាររដ្ឋបានចេញសារាចរណែនាំចំនួន ០២ យ៉ាងភ្លាមៗ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបាន ១០០% និងបំពេញតាមផែនការដែលបានអនុម័តដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ព្រមទាំងបានពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ៤៩ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ធនាគាររដ្ឋ។

ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសកម្មភាពកំណែទម្រង់ជាក់ស្តែងរបស់ធនាគាររដ្ឋ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីរដ្ឋាភិបាល សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជន។

នៅឆ្នាំ 2024 សេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងបន្តប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ក្នុងបរិបទនោះ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាបំពេញកិច្ចការជាច្រើនដូចជា ការគ្រប់គ្រងអតិផរណាឱ្យបានល្អ រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច បង្កើនការវិនិយោគឥណទាន ជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច... ធនាគាររដ្ឋបន្តជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាមួយនឹងរបកគំហើញ៣។

ទីមួយ ផ្តោតលើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពធនាគារ ធានានូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកសណ្ឋាន និងការអនុលោមតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយអំណោយផល សុខភាពល្អ និងយុត្តិធម៌សម្រាប់ស្ថាប័នឥណទាន លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។

ទីពីរ កសាងសេវាកម្មស៊ីវិលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ ថាមវន្ត និងប៉ិនប្រសប់។ អនុវត្តយន្តការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាព ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ និងតម្លាភាព ក្នុងការតែងតាំង លើកកម្ពស់កម្មាភិបាល និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សប្រកបដោយគុណធម៌ និងទេពកោសល្យពិតប្រាកដ ឱ្យមកបម្រើការងារនៅធនាគាររដ្ឋ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល បំពេញតាមស្តង់ដារការងារ មុខតំណែង និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពតាមការកំណត់។

ទី៣ ពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៅធនាគាររដ្ឋ។ បង្កើតបរិយាកាស និងវិធីសាស្រ្តការងារក្នុងប្រព័ន្ធធនាគារដោយផ្អែកលើទិន្នន័យ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល បំពេញតាមទិសដៅនៃរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មធនាគារក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ប្រភពតំណ: https://thoibaonganhang.vn/par-index-nam-2023-nhnn-viet-nam-xep-thu-2-150939.html