ក្នុងស្ថានភាពនោះ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឲ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព” (សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW) មានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេងជាតិវៀតណាម (Resolution 18-NQ/TW) បានអនុវត្តវា ហើយបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃក្រុម។
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានផ្តោតលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិធានប្រតិបត្តិ សម្រួល និងរៀបចំកាត់បន្ថយចំនួនចំនុចប្រសព្វលើសពីពាក់កណ្តាលក្នុងលក្ខណៈខ្លាំង និងយ៉ាងខ្លាំង ហើយទទួលបានមតិឯកភាពខ្ពស់ក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះអង្គការគឺសមរម្យនិងមានប្រសិទ្ធិភាព; បុគ្គលិក និងកម្មករបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ច បង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន បង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ដើម្បីអនុវត្ត និងបំពេញគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់។ ការងាររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ បានបង្កើតនូវភាពរឹងមាំ និងស្មារតីថ្មីនៅក្នុងគ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់របស់ក្រុម។
ការថយចុះនៃនាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យវិជ្ជាជីវៈ និងនិយមន័យច្បាស់លាស់នៃមុខងារ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗក្នុងបរិធាន បានយកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការពឹងផ្អែក ការជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការដោះស្រាយការងារ។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតក្នុងក្រុមទាំងមូលបានបង្ហាញនូវទំនុកចិត្ត សន្តិភាពនៃចិត្តក្នុងការងារ ការលះបង់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក ដើម្បីចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបក្ស និង រដ្ឋាភិបាល ប្រគល់ជូន។
 |
| នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh និងគណៈប្រតិភូបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ននៅឯការដ្ឋានសាងសង់ថាមពលខ្យល់នៅឆ្នេរសមុទ្រ Petrovietnam/PTSC។ |
នវានុវត្តន៍ដ៏រឹងមាំនេះបានជួយក្រុមជម្នះពុះពារលើរយៈពេលដ៏លំបាកបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម ហើយបន្តរីកចម្រើន។
ត្រៀមខ្លួនដើម្បីលូតលាស់ និងឈានដល់កម្ពស់ថ្មី។
ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី និងនាំ Petrovietnam ទៅកាន់កម្រិតអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ការបន្តបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឱ្យមានភាពគ្មានខ្លាញ់ និងលើកកំពស់ផលិតភាពការងារត្រូវបានកំណត់ថាចាំបាច់បំផុត និងជាកិច្ចការបន្ទាន់ដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗ។
 |
| ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការសម្រួលឧបករណ៍ និងការកែលម្អផលិតភាពការងារនឹងនាំ Petrovietnam ចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលថ្មីមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍។ |
នេះក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយសមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Petrovietnam ក្នុងកិច្ចប្រជុំក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី ៦៣ នៃទិវាប្រពៃណីឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាមថា៖ “ដើម្បីឈានចូលដល់យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ Petrovietnam ត្រូវផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឲ្យសមស្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃទីផ្សារ ដំណើរការឡើងវិញតាមពេលវេលាដដែល។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមក្នុងរយៈពេលខាងមុខ”។
ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 76-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 41-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម ឆ្ពោះទៅរក 2055 និងចក្ខុវិស័យថ្មីសម្រាប់ 2035 ។ រយៈពេល; សេចក្តីសម្រេចលេខ 1243-QD/TTg ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការអនុម័តគម្រោងស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាមឡើងវិញសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2025; សង្ខេប និងវាយតម្លៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តពិសេសស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសគ្មានខ្លាញ់ ការកែលម្អផលិតភាពការងារ។
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ទូលំទូលាយ គំរូអង្គការទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុម និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពសមាជិក លើគោលការណ៍សម្រួលចំណុចប្រសព្វ ប្រមូលផ្តុំធនធានតាមវិស័យ។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច ការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ; ការកែលម្អ និងបណ្តុះវប្បធម៌នៃការអនុវត្តការងារ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការលើកកម្ពស់យ៉ាងពេញលេញនូវភាពខ្លាំងរបស់ Petrovietnam ក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ធ្វើសមកាលកម្ម បន្ទាន់ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅគ្រប់កម្រិត ចាប់ពីក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុមដល់អង្គភាព អង្គការមហាជន និងប្រព័ន្ធនយោបាយទូទាំងក្រុម។
 |
| ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍ប្រតិបត្តិបានជួយ Petrovietnam យកឈ្នះលើរយៈពេលដ៏លំបាកបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ |
បន្ថែមពីលើការសង្ខេប វាយតម្លៃ និងទាញមេរៀនពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងក្រុមបានស្នើដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការច្នៃប្រឌិត រៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ ដើម្បីកែលម្អគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាពការងាររបស់ក្រុមទាំងមូល។ កសាង និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តកំណែទម្រង់ ធ្វើសមកាលកម្មដំណើរការ បទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយការងារនៅគ្រប់ដំណាក់កាល និងគ្រប់វិស័យ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រង។ ត្រូវប្រាកដថាការងារត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុងអាជ្ញាធរ បទប្បញ្ញត្តិ យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងរលូននៅក្នុងក្រុម និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះ លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស លើកកំពស់ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារ បណ្តុះ និងលើកកំពស់ការលើកទឹកចឹត្តពីវប្បធម៌ Petrovietnam ។ ធ្វើឱ្យដំណើរការសាមញ្ញនិងស្តង់ដារ; បង្កើនការតភ្ជាប់ និងការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តការងារ។
ដោយកំណត់ថានេះជាការងារសំខាន់ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានស្នើឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុវត្តជាបន្ទាន់នៅនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុមក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025 ក្នុងទិសដៅនៃការប្រមូលផ្តុំ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយចំនុចប្រសព្វ កាត់បន្ថយការចំណាយ ... ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាព/នាយកដ្ឋាន។ លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងនិយោជិតប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងការច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំ និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៅនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុម អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមក៏ដាក់ពង្រាយកិច្ចការពាក់ព័ន្ធជាបន្ទាន់ផងដែរ។
ដើម្បីអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតទីពីរនៅក្នុងក្រុម អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវមានការឯកភាពគ្នា ភាពច្បាស់លាស់ពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម និងការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ននីមួយៗ។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធ Petrovietnam ទាំងមូល អង្គភាព និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ ត្រូវតែផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញនូវព័ត៌មាន និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុម ដើម្បីអោយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករអាចយល់បានច្បាស់ និងឯកភាព។
ជំនឿលើប្រពៃណីជាង 63 ឆ្នាំដោយស្មារតី "ក្រុមមួយ - គោលដៅមួយ" ភាពក្លាហានរបស់អ្នកស្វែងរកភ្លើងដែលមានប្រភពចេញពីទាហានរបស់ពូហូ "ការងារណាមួយត្រូវតែបញ្ចប់ការលំបាកណាមួយត្រូវតែយកឈ្នះ" Petrovietnam នឹងបំពេញដោយជោគជ័យនូវគោលដៅនៃការរៀបចំឡើងវិញ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ សម្រួលបរិក្ខារពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ។ នេះក៏នឹងបង្កើតនូវកម្លាំងជំរុញថ្មីមួយដើម្បីនាំ Petrovietnam ចូលទៅក្នុងសម័យកាលថ្មី ដំណាក់កាលថ្មី ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរគំរូ ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ដើម្បីអភិវឌ្ឍទៅជាឧស្សាហកម្មជាតិ - ក្រុមថាមពល។ ប្រភព៖ https://congthuong.vn/petrovietnam-tien-phong-doi-moi-to-chuc-bo-may-tai-co-cau-doanh-nghiep-tinh-gon-nang-cao-nang-suat-lao-dong-363551.html
Kommentar (0)