ចាត់ថ្នាក់សមាជិកដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍

កាលពីមុន មានសម័យកាលដែលសមាជិកសហករណ៍មានរាប់រយនាក់ ឬរាប់ពាន់នាក់ ហើយបុគ្គលណាដែលរស់នៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលសហករណ៍ដំណើរការនោះ ត្រូវបានគេហៅថាជាសមាជិកសហករណ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នៅពេលដែលច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍ឆ្នាំ 2012 ចូលជាធរមាន បុគ្គល គ្រួសារ និងនីតិបុគ្គលក្លាយជាសមាជិកនៃសហករណ៍នៅពេលផ្តល់មូលធនធម្មនុញ្ញ។ ប្រការនេះបណ្តាលឱ្យចំនួនសមាជិកសហករណ៍ថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែជួយសហករណ៍ស្វែងរកមនុស្សដែលមានឆន្ទៈចូលរួមជាមួយ និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍ (វិសោធនកម្ម) ត្រូវបានចេញ សមាជិកសហករណ៍ត្រូវបានបែងចែកជាច្រើនកម្រិត រួមមានសមាជិកផ្លូវការ សមាជិករួមវិភាគទានដើមទុន និងសមាជិកសហករណ៍មិនចូលរួមវិភាគទានដើមទុន។ ពីទីនេះ សហករណ៍បានធានានូវចំនួនសមាជិកយ៉ាងច្រើន និងទាក់ទាញសមាជិកដែលមានភាពសាទរចំពោះចលនា សេដ្ឋកិច្ច សមូហភាព។

លោក Nguyen Hoang Pho នាយកសហករណ៍ កសិកម្ម An Ninh Tay (ស្រុក Tuy An) ដែលនៅជាមួយសហករណ៍តាំងពីឆ្នាំ 1979 បានចែករំលែកថា៖ នៅសហករណ៍ចំនួនសមាជិកមិនផ្លាស់ប្តូរទេ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង។ នៅគ្រាដែលគ្រប់គ្រួសារ និងមនុស្សគ្រប់រូបចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព គ្រប់គ្នាបានចូលរួមចំណែកក្នុងសហករណ៍ មិនថាជាក្របី គោ នង្គ័ល ចបកាប់ ឬពលកម្ម ឬសាច់ប្រាក់ឡើយ។ ដូច្នេះ ទោះបីជាមានការកែសម្រួលក្នុងច្បាប់ក៏ដោយ សហករណ៍មិនអាចលុបបំបាត់ការរួមចំណែកដំបូងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋបានឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ ជាពិសេសក្នុងដំណាក់កាលសមាហរណកម្មបច្ចុប្បន្ន ប្រសិនបើមិនមានការកែសម្រួលស្ថាប័នទាន់ពេលវេលាទេ វានឹងពិបាកក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះ និងវិវាទក្នុងដំណាក់កាលចាស់ ជាពិសេសបញ្ហាសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវ។ នៅពេលដែលសហករណ៍រកប្រាក់ចំណេញ មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់រីករាយ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលសហករណ៍ក្ស័យធន និងជំពាក់បំណុលគេ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ទទួលបំណុលនេះទេ។ មានតែការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់សមាជិកនីមួយៗប៉ុណ្ណោះ ទើបយើងអាចមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ចាត់ចែងការទទួលខុសត្រូវ ធានានូវតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមលោក Le Thanh Lam ប្រធានសហភាពសហករណ៍ខេត្ត ច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍ (វិសោធនកម្ម) បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីកាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិរបស់សមាជិកនីមួយៗ។ ជាធម្មតា តាមទស្សនៈនៃការរួមវិភាគទានដើមទុនដើម្បីចូលរួមសហករណ៍ យើងឃើញថាសមាជិកផ្លូវការ និងសមាជិកសហការត្រូវតម្រូវឱ្យចូលរួមចំណែកដើមទុន។ សមាជិកសហការីមិនរួមចំណែកដើមទុន មិនមានកាតព្វកិច្ចរួមចំណែកដើមទុនទេ ប៉ុន្តែត្រូវបង់ថ្លៃសមាជិកភាព។ ផ្ទុយទៅវិញ សមាជិកផ្លូវការ និងសមាជិកសហការីដែលរួមចំណែកដើមទុនត្រូវបានបែងចែកប្រាក់ចំណូល។ សមាជិកដែលនៅសល់មិនរីករាយនឹងរឿងនេះទេ។ ជាមួយគ្នានេះ សមាជិកផ្លូវការក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀតដែលទាក់ទងទៅនឹងកាតព្វកិច្ចដែលពួកគេបានធ្វើ ដូចជាត្រូវបានផ្តល់ផលិតផល សេវាកម្ម ការងារ និងសុខុមាលភាពដោយសហករណ៍។ បានបោះឆ្នោតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃសមាជិក... អំណាចរបស់សមាជិកដែលនៅសល់ក៏ត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗទៅតាមកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានបញ្ហាជាច្រើនដែលមិនទាន់ដោះស្រាយបាន ដូចជាជំពាក់បំណុលគេ ការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិជាដើម ព្រោះបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់សមាជិកសហករណ៍មិនច្បាស់លាស់ នាំឱ្យចិត្តគំនិតនៃការពឹងផ្អែកលើសមូហភាពក្នុងរចនាប័ទ្ម "គ្មាននរណាម្នាក់ខ្វល់ពីប្រយោជន៍រួម"។ ឥឡូវនេះវាខុសគ្នា ...

MINH DUYEN

ប្រភព