ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី បង្កើនធនធាន និងកម្លាំងដឹកនាំរបស់អង្គការបក្ស។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ បានដាក់ចេញនូវទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស៖ “បង្កើតសមាជិកបក្សជាមធ្យម ២០០០នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ” ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០៧- CT/TU ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២១ ស្តីពីការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ និងបានចេញឯកសារ ដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក គណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីអនុវត្តការងាររបស់សមាជិកគណបក្សក្រោមមូលដ្ឋានផ្ទាល់ ។

ចំនួន សមាជិកបក្សបន្តកើនឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ។ ជា លទ្ធផល ចាប់ពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្តទាំងមូលបានចុះឈ្មោះសមាជិកគណបក្សចំនួន ៦.៨៤៨ នាក់ (ចំនួនសមាជិកគណបក្សដែលបានចូលជាសមាជិក នៅឆ្នាំ ២០២២ មានជាង ២.០០០ សមាជិកបក្ស ហើយ ក្នុងរយៈពេល ៦ ខែ ដើមឆ្នាំ ២០២៣ មាន សមាជិកគណបក្ស ចំនួន ៨០៨ នាក់ ) បង្កើន ចំនួនសមាជិកគណបក្សចំនួន ៨ នាក់។ ពីឆ្នាំ 2020 ដល់ 41,956 សមាជិកគណបក្ស ក្នុង ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ស្មើនឹង 3.07% នៃចំនួនប្រជាជន និងជាង 5% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុបនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូល ដែលខ្ពស់ជាងតម្រូវការនៃដំណោះស្រាយលេខ 21 នៃសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី 5 នៃអាណត្តិទី 13 ។ ការកើនឡើងនៃកម្រិតអប់រំ ជំនាញ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមាមាត្រនៃសមាជិកគណបក្សទើបចូលថ្មី ដែលជាសមាជិកសហជីព និងយុវជន បានរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនធនធានមនុស្សសម្រាប់បក្ស លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស។ គួរកត់សម្គាល់ថា នៅឆ្នាំ២០២២ លទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងសហគ្រាសក្រៅរដ្ឋ បានឈានដល់ សមាជិកបក្សចំនួន ៩៩/៨០ ក្នុងចំណោមនិស្សិត ។

សមមិត្ត Duong Van An - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការរៀបចំបក្ស និងឧស្សាហកម្មសំណង់ឆ្នាំ ២០២២។

យោងតាម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ក្រៅពីលទ្ធផលសម្រេចបាន ការពិតបច្ចុប្បន្ននៃការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីក្នុងខេត្តគឺមិនសមស្របនឹងប្រភពសមាជិកសហជីព សមាជិកសមាគម និងមហាជនឥស្សរជននៃអង្គការ នយោបាយ និងសង្គម និងក្នុងចំណោមប្រជាជន។ លើសពីនេះទៀត រចនាសម្ព័ន្ធសមាជិកបក្សដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីគឺមិនស្មើគ្នា ហើយនៅមានកម្រិតទាបនៅគ្រប់មុខវិជ្ជា ។ ការបង្កើតប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគណបក្សនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅតែមានការលំបាក ។ អត្រានៃសមាជិកបក្សដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីគ្រប់ប្រភេទគឺពិតជាមិនស្មើភាពគ្នា ជាពិសេសសមាជិកបក្សនៅតាមតំបន់លំនៅដ្ឋាន ក្នុងកងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ ទាហានដែលបានចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារ ហើយការគ្រប់គ្រងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកអាណិតបក្សគឺមិនតឹងរឹង ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ក៏បានវាយតម្លៃថា គណៈកម្មាធិការបក្ស មូលដ្ឋាន មួយចំនួន មិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស ចំពោះកោសិកាបក្សក្រោមបង្គាប់ក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មីឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ការបង្កើតអង្គការបក្សថ្មី និងសហជីពក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និង ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មឯកជន ទោះបីមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនដើម្បីសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ក៏ដោយ ក៏នៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក។

ការកំណត់ ខាងលើ មូលហេតុដែល គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លើកឡើង នោះ គឺបណ្ដាលមកពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្សមួយចំនួន ពិតជាមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារ ទទួលសមាជិកថ្មីរបស់គណបក្ស ហើយការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយក៏មិនមាន កម្រិតខ្ពស់ ។ ការពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងពិចារណាលើស្តង់ដារនយោបាយសម្រាប់មហាជនឥស្សរជនមិនទាន់បានទាន់ពេលវេលាទេ ដែលកំណត់ការជំរុញទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំ ជាពិសេសសម្រាប់មហាជនឥស្សរជនទាក់ទង នឹង ស្តង់ដារនយោបាយ។ ទោះបីគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមខេត្តបានផ្តោតលើការដឹកនាំគណៈកម្មាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ខ្លួនដើម្បីធ្វើការណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើសំណើទាន់ពេល; នៅ មាន គណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួន ដែលមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើវិស័យការងារនេះទេ។ តួនាទីនៃការស្នើសុំ ណែនាំដល់កោសិកាបក្សដើម្បីពិចារណា បង្កើតប្រភព និងការទទួលស្គាល់បក្សពីសមាជិកឆ្នើមនៃអង្គការមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅមានកម្រិត និងអសកម្ម។ ការងារទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មីនៅតំបន់លំនៅដ្ឋាន តំបន់ឆ្នេរ កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ... នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ កម្មាភិបាលមួយចំនួនតូចដែលធ្វើការងារគណបក្សនៅក្នុងអង្គការបក្សមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារបក្ស ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការអនុវត្ត។

ពិធីជប់លៀងជូនសិស្សានុសិស្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្សវិទ្យាល័យ Quang Trung ស្រុក Duc Linh ខេត្ត Binh Thuan។

យោងតាមការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃស្រុក ក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លើការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី ស្រុក Tuy Phong ជាអង្គភាពដែលតែងតែជួប និងលើសពីគោលដៅចូលសមាជិកបក្សប្រចាំឆ្នាំ ដូចជា៖ នៅឆ្នាំ២០២០ ខ្ពស់ជាងចំនួន ២១៤% (១. នៅឆ្នាំ 2021 202/200 ត្រូវបានអនុញ្ញាត (ខ្ពស់ជាង 1%); នៅឆ្នាំ 2022 210/200 ត្រូវបានអនុញ្ញាត (ខ្ពស់ជាង 5%) ។ លទ្ធផលនេះសម្រេចបានដោយសារគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tuy Phong តែងតែជួបប្រជុំជាមួយមូលដ្ឋានបក្ស ដើម្បីស្តាប់របាយការណ៍អំពីស្ថានភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍បក្សរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដោយហេតុនោះបានដឹកនាំភ្លាមៗ រំសាយការលំបាក និងឧបសគ្គ និងកំណត់ភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tuy Phong បានរៀបចំផែនការត្រួតពិនិត្យការងារបង្កើតប្រភពសមាជិកបក្ស និងកំណត់ទិសដៅដល់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដោះស្រាយការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងជំរុញឱ្យមានការពន្លឿនការងារសមាជិកបក្ស ដោយសម្របសម្រួលជាមួយ មជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយស្រុក ដើម្បីពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស បើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងរបស់បក្ស តាមដានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគម ដើម្បីណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើម និងសមាជិកសមាគមឱ្យចូលបក្ស ដើម្បីពិចារណាចូលជាសមាជិក ។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tuy Phong ជារៀងរាល់ឆ្នាំរៀបចំផែនការ ដើម្បីចាប់ផ្តើមការត្រាប់តាមប្រធានបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី ដើម្បី សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុង ការងារ បង្កើតប្រភព និងអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ ទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងខិតខំបំពេញការងារ ដែល ថ្នាក់លើប្រគល់ជូន។

បង្កើតមរតក ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ត

ដើម្បីបន្តជំរុញការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីនាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan បានស្នើឲ្យ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបន្ត ដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី ; អនុវត្ត ដំណើរការពិនិត្យ រកឃើញ អប់រំ ជំនួយ ពិនិត្យ និងដកសមាជិកបក្សដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចេញពីបក្ស ដើម្បីធ្វើឱ្យអង្គភាពបក្សពិតជាស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ បង្កើតការជឿទុកចិត្តក្នុងចំណោមសមាជិកបក្សនីមួយៗក្នុងការដឹកនាំ របស់ បក្ស ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងអង្គការមហាជន ក្នុងចំណោមនិស្សិត និងក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសំណើសុំការពិចារណា និងការចូលសមាជិកថ្មីរបស់គណបក្ស យោងតាមធម្មនុញ្ញគណបក្ស។

សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សមួយភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើបរិមាណ និងគុណភាពរបស់សមាជិកបក្ស ព្រោះបរិមាណសមាជិកបក្សរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនធនធាន និងភាពរឹងមាំនៃការដឹកនាំរបស់អង្គភាព ហើយគុណភាពនឹងជំរុញភាពឆ្លាតវៃរបស់សមាជិកបក្សក្នុងសកម្មភាពដឹកនាំ និងការងារកសាងបក្ស។ ដូច្នេះ ត្រូវផ្តោតលើគុណភាពជារឿងសំខាន់ ចៀសវាងការដេញតាមគោលដៅ និងសមិទ្ធិផល ខណៈមើលរំលងគុណភាព ។ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងហ្មត់ចត់នូវដំណើរការ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការងារអភិវឌ្ឍន៍គណបក្ស ព្រមទាំងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ដល់គណៈកម្មាធិការគណបក្ស និងអង្គការគណបក្សក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍គណបក្ស។ យកចិត្តទុកដាក់លើការកសាង និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ដែលចូលរួមក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ។ ភ្ជាប់សកម្មភាព ជាមួយសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ថែរក្សាជីវភាព និងប្រាក់ចំណូលរបស់សមាជិកសហជីព លើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យពួកគេចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមដូចជា អនាម័យបរិស្ថាន សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡាជាដើម កោសិកា បក្ស ត្រូវគោរពមតិរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គមតាមកម្មវត្ថុ។ រៀបចំបានល្អនូវការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងបូកសរុបបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៃការងាររបស់អង្គការបក្ស ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។ មានតែតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ បូកសរុប និងគូរបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះ ទើបគណកម្មាធិការបក្សវាយតំលៃស្ថានភាពបានត្រឹមត្រូវ ចង្អុលបង្ហាញលទ្ធផល គុណសម្បត្តិ ចំនុចខ្វះខាត ចំនុចខ្សោយ មូលហេតុនៃគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់ទាំងនោះ ទាញបទពិសោធន៍ជោគជ័យ និងមិនជោគជ័យ... ដោយហេតុនោះ មាន គោលនយោបាយ និងវិធានការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិ ជំនះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត បំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់បក្សឱ្យបានល្អ លើកកំពស់សមាជិកបក្សឱ្យរឹងមាំ។ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា អង្គការ និងក្រមសីលធម៌។ បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាប្រចាំក្នុងការអនុវត្តការងារកសាងបក្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពរៀបចំបក្ស អង្គការរណសិរ្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ លើកកំពស់កម្លាំងរួមនៃអង្គការ និងកម្លាំងក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស គឺជាភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យការងារនេះមានគុណភាព និងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញ និងលើកកំពស់ការរួមផ្សំនៃអង្គភាព និងកម្លាំងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយត្រូវបង្កើតខ្លឹមសារ និងទម្រង់សកម្មភាពរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ដូចជា សហជីព យុវជន សហជីព ជាដើម ដើម្បីទាក់ទាញសមាជិកឱ្យចូលរួម។ ពីទីនោះ ស្វែងរក និងបណ្ដុះបណ្ដាលកត្តាវិជ្ជមានដើម្បីបង្កើតប្រភពសម្រាប់សមាជិកភាពបក្ស ដោយមានគោលបំណង បង្កើន ធនធាន និងកម្លាំងដឹកនាំរបស់អង្គការ បក្ស ។