ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិស្របគ្នាសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តទៅ តើបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរសក្តិសម្រាប់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ នឹងមានអ្វីខ្លះ? ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវចាត់ថ្នាក់យ៉ាងណា? សូមមើលអត្ថបទខាងក្រោម។

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិស្របគ្នាសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣។

1. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិស្របគ្នាសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែ សីហា ឆ្នាំ ២០២៣

យោងតាមមាត្រា 20 នៃក្រិត្យលេខ 33/2023/ND-CP បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ការកាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមានដូចខាងក្រោម៖

- កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលកាន់មុខតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការក្រៅពីមុខតំណែងបច្ចុប្បន្ន និងដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន ០១ នាក់ នៃចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការតាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៥ ប្រការ ៦ នៃក្រិត្យលេខ ៣/៣/២០២ ចុះថ្ងៃទី ០៣/២៣-២០២ ។ ការកាន់កាប់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ពួកគេនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភការកាន់កាប់ស្របគ្នាស្មើនឹង 50% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ (កម្រិតទី 1) បូកនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំ (ប្រសិនបើមាន) នៃមុខតំណែង ឬឋានៈដែលកាន់កាប់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់កាប់មុខតំណែង និងមុខតំណែងដំណាលគ្នាមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ឡើយ។

- ក្នុងករណីកាន់មុខតំណែង និងមុខតំណែងច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា (រួមទាំងករណីលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន) មានតែប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាកម្រិតខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកសម្រេចលើមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ក្នុងករណីដែលចំនួនមុខតំណែងដែលរៀបចំឱ្យកាន់ក្នុងពេលដំណាលគ្នាមានចំនួនច្រើនជាងចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានកាត់បន្ថយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។

- ក្នុងករណីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងពេលដំណាលគ្នាបំពេញមុខងារកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ តាមភូមិ ឬក្រុមលំនៅឋាន ត្រូវទទួលបានប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់បំណាច់ដែលកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នា។

២.ប្រាក់បំណាច់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ១៦ នៃក្រិត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ បើធៀបនឹងប្រាក់ខែគោលដូចខាងក្រោម៖

-លេខាបក្ស៖ ០.៣០។

- អនុលេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន៖ ០.២៥។

-ប្រធានគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន៖ ០.២០.

-លេខា សម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ ប្រធានសម្ព័ន្ធនារី ប្រធានសមាគមកសិករ ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន៖ ០.១៥។

(មាត្រា ១៩ នៃក្រឹត្យ ៣៣/២០២៣/ND-CP)

៣-ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍ជូនមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣

យោងតាមមាត្រា 16 នៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមានដូចខាងក្រោម៖

- កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលតាមស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ ៣៣/២០២៣/គ.ជ.ប ត្រូវទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលដែលមានកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នា ដែលកំណត់ក្នុងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋចេញរួមជាមួយនឹងក្របខណ្ឌមន្ត្រីរាជការ ប្រាក់បៀវត្សរ៍

សញ្ញាបត្របញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានចេញដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងរបស់ស្ថាប័ន និងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចដែលចេញសញ្ញាបត្រ។

- ក្នុងករណីក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមានការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមមុខតំណែង ឬមុខតំណែងបច្ចុប្បន្ន ពួកគេអាចស្នើសុំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុករៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសញ្ញាបត្រ។

- ក្នុងករណីបុគ្គលជាប់ឆ្នោតជាកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ជ្រើសរើស និងទទួលយកជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ 33/2023/ND-CP ប៉ុន្តែបានធ្វើការរយៈពេលមួយជាមួយការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង រយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត នឹងត្រូវបានគណនាជាប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម (ប្រូបាប៊ីលីតេ) រយៈពេល) រយៈពេលធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនបន្តបន្ទាប់បន្សំនឹងត្រូវបានបង្គរ។

ក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023។

ប្រភព