
នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា ក្នុងត្រីមាសទី១ វិស័យទាំងមូលបានផ្តោតលើការវាយតម្លៃ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័តលើមុខតំណែង និងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ សម្រាប់អង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈចំនួន ៣២ ក្នុងចំណោម ៣៤ នៅក្នុងខេត្ត។
មន្ទីរផែនការ និងវិនិយោគ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការជនជាតិដើមភាគតិចឆ្នាំ២០២៣ លទ្ធផលជ្រើសរើសបាន១៣នាក់ ក្នុងចំណោម១៦មុខតំណែង; រៀបចំការប្រឡងលើកកម្ពស់១០០ករណី និងចាត់ទុកការដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់ជាង៣០៥ករណី…
ទាក់ទិននឹងភារកិច្ចសម្រាប់ត្រីមាសទី២ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Thi Kim Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វិស័យទាំងមូលនឹងផ្តល់អាទិភាពលើការប្រឹក្សាយោបល់លើការអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការណែនាំអំពីការរៀបចំផែនការ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តការកាត់បន្ថយមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៥% និង ១០% នៃមុខតំណែងមុខងារសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២២-២០២៦ ជាពិសេសនៅឆ្នាំ ២០២៤…
ប្រភព










Kommentar (0)