ក្វាងណាមនឹងឧបត្ថម្ភ 100 លានដុង/ម្នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំ។

ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនមកធ្វើការនៅតំបន់ខ្ពង់រាប ខេត្ត Quang Nam នឹងឧបត្ថម្ភថវិកាពី 50 ទៅ 100 លានដុង; លើសពីនេះ វាក៏នឹងគាំទ្រការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំខែពី 1.2 ទៅ 1.8 លានដុង។

នាថ្ងៃទី ២០ ខែវិច្ឆិកា ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានប្រកាសថា ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា លោក Le Van Dung ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការដើម្បីចុះឈ្មោះបញ្ជីខ្លឹមសារដែលត្រូវបង្ហាញក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ២៨ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តលើកទី ១០ (សម័យប្រជុំធម្មតានៅចុងឆ្នាំ ២០២៤)។

យោងតាមការបញ្ជូនជាផ្លូវការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានដាក់គម្រោងមួយសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិចារណាចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និយ័តកម្មគោលនយោបាយគាំទ្រដល់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបម្រើការងារនៅស្រុកភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2026។

គ្រូ​បង្រៀន​សិស្ស​នៅ​សាលា​រួម​ក្នុង​ឃុំ Tra Van (ស្រុក Nam Tra My, Quang Nam)

បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកផ្នែក អប់រំ ទូទៅ និងគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសបម្រើការងារនៅតាមស្រុកភ្នំនៃខេត្ត នៅតែខ្វះខាតបរិមាណ និងគុណភាពទាបនៅឡើយ។

គោលនយោបាយ និងរបបរបស់រដ្ឋមិនមានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាមន្ត្រីរាជការឱ្យបានយូរនោះទេ ការទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សឱ្យចុះឈ្មោះចូលរៀននៅតំបន់ភ្នំកំពុងជួបការលំបាកជាច្រើន។

យោងតាមស្ថិតិពីឆ្នាំ 2019 ដល់បច្ចុប្បន្ន អត្រាជាមធ្យមនៃមន្ត្រីរាជការដែលឆ្លងកាត់ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងស្រុកភ្នំនៃខេត្ត Quang Nam មានត្រឹមតែប្រហែល 50% ប៉ុណ្ណោះ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មន្ត្រីនៃវិស័យអប់រំជាង 530 នាក់ត្រូវបានផ្ទេរចេញពីស្រុកភ្នំនៃខេត្ត Quang Nam ។ លើស​ពី​នេះ​ទៀត មន្ត្រី​ជាង ៩០​នាក់ ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​តាម​សាលា​នៅ​តំបន់​ភ្នំ​បាន​លាលែង​ពី​តំណែង។

ផ្អែកលើស្ថានភាពខាងលើ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានរៀបចំគម្រោងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងចេញសេចក្តីសម្រេច។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ ខេត្ត Quang Nam គ្រោងផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមការចាត់តាំង និងការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំខែ។ ស្រុកភ្នំដែលរួមបញ្ចូលក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយរួមមាន Bac Tra My, Nam Tra My, Dong Giang, Nam Giang, Tay Giang និង Phuoc Son។

កម្រិតគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការជាលើកដំបូងនៅឃុំនានាក្នុងតំបន់ ៣ ឬជាពិសេសភូមិពិបាកគឺ ១០០ លានដុង/ម្នាក់។ នៅតាមឃុំនានាក្នុងតំបន់ 2 គឺ 75 លានដុង/ម្នាក់។ ក្នុង​ឃុំ​នានា​ក្នុង​តំបន់​១ គឺ​៥០​លាន​ដុង​ក្នុង​ម្នាក់។

លើសពីនេះ ខេត្ត Quang Nam គ្រោងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជីវភាពប្រចាំខែចំនួន ១,៨ លានដុង/ម្នាក់/ខែ ដល់មន្ត្រីបម្រើការនៅឃុំក្នុងតំបន់ ៣ ឬភូមិជួបការលំបាកជាពិសេស។ ១,៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្ត្រីបម្រើការតាមឃុំ ក្នុងតំបន់ ២; ១.២លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្ត្រីបម្រើការតាមឃុំ ក្នុងតំបន់ ១.

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានបញ្ជូនលិខិតផ្លូវការមួយ ដើម្បីសុំយោបល់ពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រសួងពាក់ព័ន្ធលើការកសាងគោលនយោបាយខាងលើ។

យោង​តាម​មតិ​របស់​ក្រសួង ការ​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​នេះ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អំណាច​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត។ ប្រសិនបើថវិកាមានតុល្យភាពនោះ ខេត្ត Quang Nam អាចអនុវត្តវាដោយមិនជាប់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែថវិកាកណ្តាលមិនគាំទ្រទេ។

ក្នុងការបញ្ជូនជាផ្លូវការឆ្លើយតបទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam ក្រសួងអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលបានឯកភាពជាមួយគោលនយោបាយចេញសេចក្តីសម្រេចខាងលើរបស់ខេត្ត Quang Nam។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅតាមតំបន់ភ្នំ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដើម្បីរួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពបុគ្គលិក និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំនៅតាមមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយទាំងនេះគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែងប្រកបដោយចីរភាពនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/quang-nam-se-ho-tro-100-trieu-dong-cho-giao-vien-len-vung-cao-cong-tac-18524112012332203.htm