បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់អាយុអតិបរមាសម្រាប់មន្ត្រីបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពស្របតាមឋានៈយោធា

នាថ្ងៃទី ២៨ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម (VPA) ដោយមានសមាជិកសភាចំនួន ៩៥,៦២ រូបចូលរួម។

មុននឹងបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់នេះ លោក Le Tan Toi ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាតិនៃរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងប្រការ ២ ប្រការ ១ (វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ១៣ - អាយុសកម្មនៃមន្រ្តី) មានមតិមួយចំនួនបានស្នើឱ្យកំណត់អាយុរបស់មន្រ្តីកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមស្របតាមក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈ (គ. ស្នើឱ្យធ្វើនិយតកម្មអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលសមរម្យសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ សេវាសមរម្យសម្រាប់ធម្មជាតិ បរិស្ថាន និងតំបន់ធ្វើការ។ ប្រគល់សិទ្ធិអំណាចដល់រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ ដើម្បីគ្រប់គ្រងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មុខតំណែងបញ្ជាការ និងគ្រប់គ្រងមួយចំនួន ប៉ុន្តែមិនខ្ពស់ជាងអាយុតាមឋានៈយោធា។

លទ្ធផលបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់ (រូបថត៖ Quang Vinh)

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាជឿជាក់ថា៖ ដោយសាររចនាសម្ព័ន្ធ អង្គភាព លក្ខណៈ ភារកិច្ច និងវត្ថុប្រយុទ្ធរបស់កងយោធពលខេមរភូមិន្ទ និងនគរបាលជាតិខុសគ្នា ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍របស់នាយទាហាន ត្រូវបង្កើនអាយុដូចមន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈ ឬអាយុដូចគ្នាជាមួយកម្មករ យោងតាមក្រមការងារ នឹងមិនធានាថាមន្ត្រី ជាពិសេសមន្ត្រីក្នុងអង្គភាពត្រៀមប្រយុទ្ធ មានសុខភាពគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កងទ័ពនៅតែត្រូវជ្រើសរើស បុគ្គលិកយោធា ដើម្បីរៀបចំ និងកែលម្អកម្មាភិបាលកម្រិតក្រុមឡើងវិញ។ បើ​មាន​អាយុ​កើនឡើង​បើ​ធៀប​នឹង​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ វា​នឹង​បង្ក​ឱ្យ​មាន​អតិរេក និង​កកស្ទះ​ក្នុង​អង្គភាព​មន្ត្រី​។ ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់នាយទាហាន ដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ នឹងរក្សាបាននូវចំនួននាយទាហានដែលមានការហ្វឹកហ្វឺនជាមូលដ្ឋាន ភាពក្លាហាន គុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ សុខភាពក្នុងបញ្ជាការ ការគ្រប់គ្រង ការស្រាវជ្រាវ និងប្រឹក្សាយោបល់ និងចំនួននាយទាហានដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ដើម្បីមានពេលច្រើនក្នុងការបម្រើកងទ័ព បំពេញតម្រូវការកសាងកងទ័ពទំនើប។ ធានាថាមន្ត្រីមូលដ្ឋានមានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា 75%។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា ស្នើឱ្យរដ្ឋសភារក្សាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់អាយុអតិបរមាសម្រាប់មន្ត្រីបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព ដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

ជាក់ស្តែង មាត្រា ១៣ នៃច្បាប់បានចែងអំពីដែនកំណត់អាយុអតិបរមាសម្រាប់មន្ត្រីបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពតាមឋានៈយោធា៖ អនុសេនីយ៍ទោ៖ ៥០; មេ៖ ៥២; វរសេនីយ៍ទោ៖ ៥៤; វរសេនីយ៍ឯក៖ ៥៦; វរសេនីយ៍ឯក: 58; កម្រិតទូទៅ: 60 ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងសំណើគ្រប់គ្រងថ្នាក់បញ្ជាការដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ ត្រូវអនុវត្តតាមអាយុកំណត់ ហើយមេបញ្ជាការកងឯកភាពដែលមានកងទ័ពគ្រប់គ្រាន់ និងត្រៀមប្រយុទ្ធដោយផ្ទាល់ នឹងត្រូវកំណត់អាយុបម្រើការដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ យោងតាមលោក តូ ទី គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានរាយការណ៍ថា អាយុបម្រើរបស់នាយទាហានជាប់ថ្នាក់យោធា ស្របតាមបទបញ្ជាថ្នាក់លើ និងថ្នាក់នាយទាហាន។

លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធនៃការរៀបចំ និងថ្នាក់យោធារបស់កងទ័ពត្រូវបានរៀបចំជារាងពីរ៉ាមីត តម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ដល់មុខតំណែងខ្ពស់ និងថ្នាក់យោធាគឺតូចចង្អៀត មន្ត្រីដែលមានមុខតំណែងទាប និងថ្នាក់យោធាត្រូវតែក្មេងជាងមន្ត្រីដែលមានមុខតំណែងខ្ពស់ និងថ្នាក់យោធា។ ដូច្នេះសម្រាប់មេបញ្ជាការ និងអ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាព ពេលវេលាកាន់តំណែងនីមួយៗមានស្ថេរភាពត្រឹមតែរយៈពេលជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះ ហើយត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរទៅជាភាពស្រស់ស្រាយ កម្រិតការកកស្ទះនៅថ្នាក់លើ និងកង្វះមន្ត្រីក្រោមឱវាទ។ ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍មន្ត្រី និងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងចំនួនកម្មាភិបាលរវាងកម្រិត និងមុខតំណែង ជួរអាយុត្រូវមានចន្លោះសមហេតុផល។ ការកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនអាយុសកម្មរបស់មន្រ្តីដូចនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មានគោលបំណងធានាឱ្យមានការអនុលោមតាមការអនុវត្ត និងការងារជាក់លាក់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

យោងលើសំណើវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់លើមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបញ្ជាក់អំពីអត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្រ្តីបន្ទាប់ពីការបង្កើនអាយុសកម្មពី ១ ឆ្នាំដល់ ៥ ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា៖ បន្ទាប់ពីដំឡើងអាយុសកម្មខ្ពស់បំផុតសម្រាប់មន្រ្តីពី ១ ឆ្នាំដល់ ៥ ឆ្នាំ ពេលវេលាចូលរួមចំណែកក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងកម្រិតវិភាគទានខ្ពស់បំផុតសម្រាប់មន្ត្រីមុនពេលចូលនិវត្តន៍ នឹងមានការកើនឡើង បង្កើនសមតុល្យ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ នៃមូលនិធិក្នុងរយៈពេលវែង; បង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវគោលការណ៍នៃការរួមចំណែក-អត្ថប្រយោជន៍ យុត្តិធម៌ សមភាព ការចែករំលែក និងនិរន្តរភាព។ ធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12 ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសង្គម លើកកម្ពស់វឌ្ឍនភាព និងសមធម៌សង្គមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិប្រកបដោយចីរភាព។

ទាក់ទងនឹងប្រការ៣ ប្រការ១ (វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ១៥ - ឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុតសម្រាប់មុខតំណែងមន្រ្តី) មានមតិមួយចំនួនដែលស្នើឱ្យពិចារណាលើឋានន្តរស័ក្តិដែលត្រូវគ្នារវាងកងទ័ព និងនគរបាលនៅតាមខេត្ត និងក្រុងសំខាន់ៗ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចំនួនឧត្តមសេនីយសម្រាប់ថ្នាក់នីមួយៗ។ កំណត់ឋានៈយោធាខ្ពស់បំផុតពីឧត្តមសេនីយ៍ឯក និងខាងក្រោម (ចំណុច គ និង ឃ) តាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ សំណើរដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បន្ថែមឋានៈយោធាខ្ពស់បំផុតសម្រាប់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់ភ្នាក់ងារយោធាថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិសមមូលថ្នាក់កងទ័ព និងនគរបាលថ្នាក់ស្រុក។

ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារខាងលើ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា សូមធ្វើសេចក្តីរាយការណ៍ដូចតទៅ៖ ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ១៨៥-ទ.វ ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៤៖ កងទ័ពមានមុខតំណែងមិនលើសពី ៤១៥ ដែលមានឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៏។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិបានក្តាប់ និងអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីធានាចំនួនមុខតំណែងដែលមានឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៏តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ប្រសិនបើចំនួនឧត្តមសេនីយឯកត្រូវបានបន្ថែមលើមុខតំណែងជាអគ្គស្នងការរង និងឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្តសំខាន់ៗចំនួន ១១ ដូចក្នុងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈ (ដោយគ្មានពិដានឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់អគ្គស្នងការនយោបាយ) នោះ គឺមិនស្របតាមដំណោះស្រាយលេខ 51-W និងឋានៈលើសចំនួនកំណត់ជាមុនទេ។ ការិយាល័យនយោបាយ; អាស្រ័យហេតុនេះ វានឹងប៉ះពាល់ដល់ការគិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងបំណងប្រាថ្នារបស់មេបញ្ជាការ ស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ បញ្ជាការដ្ឋានការពារព្រំដែនខេត្ត-ក្រុង និងមុខតំណែងសមមូលផ្សេងទៀតក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល ដូចជាមេបញ្ជាការរង អគ្គស្នងការនយោបាយនៃកងពល។ ម៉្យាងវិញទៀត គោលការណ៍នៃឋានន្តរស័ក្តិរបស់មន្ត្រីថ្នាក់លើ ខ្ពស់ជាងថ្នាក់មន្ត្រីក្រោមឱវាទមិនត្រូវបានធានា ដែលនាំឱ្យមានភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តការងារយោធា និងការពារជាតិ។

នាពេលនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងក្រសួងការពារជាតិកំពុងស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិសោធនកម្មក្រឹត្យ និងសារាចរណែនាំស្តីពីតួនាទី និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់នាយទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ រួមទាំងការពិចារណា និងគណនាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវឋានន្តរស័ក្តិរបស់នាយទាហានជាន់ខ្ពស់ក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់លើចំនួន និងមុខតំណែងនីមួយៗ ដែលមានឋានន្តរស័ក្តិឧត្តមនាវីឯក ឧត្តមនាវីឯក ឧត្តមនាវីឯក ឧត្តមនាវីឯក ឧត្តមនាវីឯក នៃកងទ័ពជើងទឹក ដើម្បីធានាបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង តម្លាភាព និងមិនត្រូវលើសពីចំនួនតាមការសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ធ្វើវិសោធនកម្មខ្លឹមសារលើមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិសមមូល ដែលមានឋានន្តរស័ក្តិយោធាខ្ពស់បំផុតគឺ ឧត្តមសេនីយ៍ វរសេនីយ៍ឯក និងអនុសេនីយ៍ឯក ដោយធានាបាននូវការគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះខ្លឹមសារដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងរចនាសម្ព័ន្ធ ការរៀបចំបុគ្គលិក លក្ខណៈនៃភារកិច្ច និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quy-dinh-han-tuoi-cao-nhat-cua-si-quan-phuc-vu-tai-ngu-theo-cap-bac-quan-ham-10295456.html