បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ខែទីប្រឹក្សាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់តម្លៃកញ្ចប់ដេញថ្លៃ

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​បាន​កំណត់​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​របស់​ទីប្រឹក្សា​ក្នុងស្រុក​ជា​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​ការ​កំណត់​តម្លៃ​កញ្ចប់​ដេញថ្លៃ។

សារាចរណែនាំនេះកំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីប្រឹក្សាក្នុងស្រុក (ទីប្រឹក្សា) ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំ វាយតំលៃ និងអនុម័តថវិកាសម្រាប់កញ្ចប់ដេញថ្លៃនៃគម្រោងវិនិយោគ ថវិកាសម្រាប់លទ្ធកម្ម ការផ្តល់ផលិតផល និងសេវាកម្មសាធារណៈ ការទិញថ្នាំ សារធាតុគីមី សម្ភារៈធ្វើតេស្ត បរិក្ខារ ពេទ្យ ការទិញទំនិញបំរុងជាតិ ជួលឃ្លាំងស្តុកទំនិញ គ្រឿងបរិក្ខារវិទ្យាសាស្ត្រ សម្ភារៈបរិក្ខារបច្ចេកទេស និងសម្ភារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត ដែលការដេញថ្លៃ។ ត្រូវរៀបចំឱ្យដេញថ្លៃតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ ប្រការ ២ និងប្រការ ៣ មាត្រា ២ នៃច្បាប់ស្តីពីការដេញថ្លៃ។

ប្រាក់ខែទីប្រឹក្សា

យោងតាមសារាចរ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ទីប្រឹក្សាដែលមានរយៈពេលធ្វើការពេញ 26 ថ្ងៃ ត្រូវបានចែងដូចខាងក្រោម៖

- កម្រិតទី 1 មិនលើសពី 70,000,000 ដុង/ខែ សម្រាប់ករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោម៖ ទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងជំនាញប្រឹក្សាយោបល់ និងមានបទពិសោធន៍ចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងជំនាញប្រឹក្សាយោបល់។ ឬទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់ និងបទពិសោធន៍ 8 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងវិស័យប្រឹក្សា។ ឬទីប្រឹក្សាដែលកាន់មុខតំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយោបល់ ឬជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃកញ្ចប់ប្រឹក្សា។

- កម្រិតទី 2 មិនលើសពី 55,000,000 ដុង/ខែ សម្រាប់ករណីមួយក្នុងចំនោមករណីខាងក្រោម៖ ទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសសមស្របទៅនឹងវិស័យប្រឹក្សា និងមានបទពិសោធន៍ពី 10 ទៅ 15 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់។ ឬទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងវិស័យប្រឹក្សាយោបល់ និងបទពិសោធន៍ពី 5 ទៅ 8 ឆ្នាំក្នុងវិស័យប្រឹក្សា។ ឬទីប្រឹក្សាដែលទទួលតួនាទីជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្តនូវចំណុចមួយ ឬច្រើននៃកញ្ចប់ប្រឹក្សា។

- កម្រិតទី 3 មិនលើសពី 40,000,000 ដុង/ខែ សម្រាប់ករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោម៖ ទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងជំនាញប្រឹក្សាយោបល់ និងមានបទពិសោធន៍ពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់។ ឬអ្នកប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ និងមានបទពិសោធន៍ពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់។

- កម្រិតទី 4 មិនលើសពី 30,000,000 ដុង/ខែ សម្រាប់ករណីមួយក្នុងចំនោមករណីខាងក្រោម៖ ទីប្រឹក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងជំនាញប្រឹក្សាយោបល់ និងមានបទពិសោធន៍តិចជាង 5 ឆ្នាំក្នុងជំនាញប្រឹក្សាយោបល់។ ឬអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងវិស័យប្រឹក្សាយោបល់ និងបទពិសោធន៍តិចជាង 3 ឆ្នាំក្នុងវិស័យប្រឹក្សា។

យោងតាមសារាចរណែនាំ សម្រាប់គម្រោងខ្នាតធំ និងដំណើរការដោយបច្ចេកទេសស្មុគ្រស្មាញ ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាទំនើប ត្រូវការទីប្រឹក្សាជំនាញបច្ចេកទេសពិសេស សមត្ថភាពផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មមានកម្រិតនៃទីផ្សារការងារ ឬលក្ខខណ្ឌការងារលំបាក នៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលអ្នកវិនិយោគ ឬភាគីអញ្ជើញយល់ឃើញថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់សម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាយោបល់លើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ខាងលើ អ្នកវិនិយោគ ឬភាគីដែលអញ្ជើញត្រូវកំណត់ និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណាលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 5 ដង។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលត្រូវនឹងបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើ។

ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រចាំថ្ងៃ និងម៉ោង

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ដែលអនុវត្តចំពោះទីប្រឹក្សាដែលធ្វើការ 6 ថ្ងៃពេញត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែប្រចាំខែដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើគុណនឹង 12 ខែ ចែកនឹង 52 សប្តាហ៍។

ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះអ្នកប្រឹក្សាដែលធ្វើការ 8 ម៉ោង ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើ បែងចែកដោយ 26 ថ្ងៃ។

ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងសម្រាប់ទីប្រឹក្សាដែលធ្វើការតិចជាង 8 ម៉ោង ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើ បែងចែកដោយ 26 ថ្ងៃ និងបែងចែកដោយ 8 ម៉ោង។

សារាចរបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ទីប្រឹក្សាដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើគឺអតិបរមា រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបង់តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងតម្លៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដែលជាបន្ទុករបស់និយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ មិនរាប់បញ្ចូលការចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គភាពគ្រប់គ្រង ដោយប្រើប្រាស់អ្នកជំនាញ (ប្រសិនបើមាន) ថ្លៃធ្វើដំណើរ ការស្ទង់មតិ ការជួលការិយាល័យ ការទំនាក់ទំនង និងការចំណាយផ្សេងទៀតដើម្បីធានាឱ្យអ្នកប្រឹក្សាអនុវត្តការងារ។

សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ សារាចរលេខ 02/2015/TT-BLDTBXH ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមករា ឆ្នាំ 2015 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាក្នុងស្រុក ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប៉ាន់ប្រមាណកញ្ចប់សេវាប្រឹក្សា ដែលអនុវត្តទម្រង់នៃកិច្ចសន្យារដ្ឋ ចាប់ពីពេលវេលាមានប្រសិទ្ធភាព។ សារាចរ។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm