នៅក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ 1581 ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្នើឱ្យមូលដ្ឋានរក្សាអង្គភាពសេវាសាធារណៈអប់រំ និងផ្ទេរទៅឱ្យអាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំនូវមុខងារនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអប់រំសម្រាប់អនុវិទ្យាល័យ សាលាបឋមសិក្សា និងមត្តេយ្យសិក្សា។
ចំពោះមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមណ្ឌលអប់រំបន្តក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក នឹងត្រូវផ្ទេរទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីគ្រប់គ្រង។ ជាមួយគ្នានេះ រៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីផ្តល់សេវាគ្រប់គ្រងទៅតាមតំបន់អន្តរឃុំ និងសង្កាត់។

សាលានៅតែដដែលបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាថ្នាក់ឃុំ។ (រូបភាព)
ទន្ទឹមនឹងនេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានសិទ្ធិទទួលស្គាល់ តែងតាំង បណ្តេញចេញ ផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងនាយកសាលា និងនាយករងសាលា។
រហូតមកដល់ពេលនេះ សាលារៀននៅដដែល ហើយមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នានោះទេ។ មានន័យថា មុខតំណែងនាយកសាលា និងនាយករងសាលានៅតែដដែល ហើយមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេ។
វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចកាន់តែរឹងមាំទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
បន្ទាប់ពីរៀបចំ និងចាត់ចែងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានធ្វើវិមជ្ឈការ និងប្រគល់សិទ្ធិអំណាចឱ្យអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចដូចខាងក្រោម ពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន៖
- ណែនាំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសម្រេចលើមុខតំណែងការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ និងចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅសាលារដ្ឋ។
- នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលអនុវត្តការជ្រើសរើស ការងារ ការតែងតាំង ការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ការបណ្តុះបណ្តាល ការចិញ្ចឹម និងវាយតម្លៃគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ និងបុគ្គលិកនៃសាលារដ្ឋ។
- មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏មានតួនាទីរៀបចំផែនការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍គ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាន និងសាលារៀនក្នុងខេត្ត។
- មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ តាមគម្រោងដែលបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការពន្យល់ពីសកម្មភាព គុណភាពអប់រំ គ្រូបង្រៀន កម្មករ និងសិស្សានុសិស្ស។
- នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានសិទ្ធិទទួលស្គាល់ តែងតាំង បណ្តេញចេញ ផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង នាយកសាលា និងនាយករងសាលា។
- នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវព័ត៌មានអំពីគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីការអប់រំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដូចជាគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
កន្លងមក ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តដូចការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការទូទៅ ដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក/ខេត្ត។
ដូចនេះ នាពេលខាងមុខ មុខងារជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិត នឹងត្រូវធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិឱ្យកាន់តែរឹងមាំទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋាន (សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ឃុំសង្កាត់នឹងសម្រេចលើការជ្រើសរើស)។ នេះអាចចាត់ទុកបានថាជាការសម្រេចចិត្តដ៏ជោគជ័យមួយរបស់វិស័យអប់រំ ដែលរំពឹងថានឹងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូ និងអតិរេកគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក និងធ្វើឱ្យការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យត្រឹមត្រូវសម្រាប់សាលារៀន។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/sap-nhap-cap-xa-hieu-truong-va-hieu-pho-cac-truong-hoc-co-bi-cat-giam-ar942613.html
Kommentar (0)